 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 4
Дата регистрации: 18.06.2004 |
Компания Graduate приглашает на работу интернет-маркетолога (работа в офисе). Мы работаем в области кадрового консалтинга. Основные направления - привлечение и отбор персонала и Employer Branding.
В настоящий момент мы ищем молодого, но целеустремленного и заинтересованного в профессиональном развитии интернет-маркетолога, который будет решать следующие задачи:
Продвижение и развитие портала [url]www.e-Graduate.ru[/url] и других интернет-проектов компании: поисковая оптимизация, развитие сотрудничества и партнерских отношений с сайтами с близкой тематикой, работа с существующими инструментами продвижения (новостная рассылка, ретрансляция новостей) и разработка новых;
Разработка и реализация рекламных кампаний для клиентов компании Graduate: разработка плана рекламной кампании, взаимодействие с поставщиками услуг, отслеживание рекламных кампаний, работа с контекстной рекламой, подготовка отчетов по эффективности рекламной кампании;
Управление рекламой на [url]www.e-Graduate.ru.[/url]
Требования к кандидатам:
Высшее образование;
Опыт работы в области создания и/или продвижения интернет-ресурсов;
Хорошие представления о методах и инструментах продвижения интернет-ресурсов и интернет-рекламе;
Отличное знание html;
Знание принципов web-программирования и flash;
Умение работать в команде.
Условия работы:
Зарплата – 450-500€ gross + бонусы за реализацию рекламных кампаний;
График работы – с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Работа в молодой и дружной команде.
Вы можете отправить свое резюме по e-mail: [email]vasilieva@graduate.ru[/email] (c пометкой «IM» в поле «Тема»).
Контактный телефон: +7 (095) 967-1503 (Наталия Васильева). |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
    18.06.2004 14:35 |  |
|
|
|
Постов: 94
Дата регистрации: 06.04.2004 |
| Неужели в первопрестольной такого класса спец, стоит так мало? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
18.06.2004 20:35 | |
|
|
|
Постов: 2068
Дата регистрации: 08.12.2003 |
В первопрестольной спец такого уровня стоит под штуку и больше. Просто это "командир" несколько неадекватен.
500€ сейчас водителям плотют...
+ бензин :). |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
18.06.2004 22:46 | |
|
|
|
Arbeit macht frei
Постов: 7061
Дата регистрации: 04.03.2005 |
Constatim:
"... целеустремленного и заинтересованного в профессиональном развитии интернет-маркетолога..."
т.е. не профессионала, а ЗАИНТЕРЕСОВАННОГО в профразвитии 
А судя по предлагаемой цене отбоя от водителей, желающих стать интернет-маркетологами, у них не будет :D |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
19.06.2004 12:47 | |
|
|
|
|
Этот Участник не зарегистрирован. Для просмотра сообщения кликните [здесь] |
|
<<
< |
| Имхо, вполне нормальная и адекватная поставленным задачам зарплата. Фактически требуется эникейщик, владеющий всеми вышеперечисленными навыками на начальном уровне. Вполне реально найти. |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
20.06.2004 02:27 | |
|
|
|
Постов: 4
Дата регистрации: 18.06.2004 |
| AAZ, почему Вы считаете, что молодой специалист - это плохо? Нам гораздо интереснее человек, который будет расти вместе с нами, чем готовый специалист. У нас очень четко определенная специфика и довольно узкая целевая аудитория. Новому сотруднику придется постигать особенности рынка труда молодых специалистов, специфику работодателей, ведущих активную политику на данном рынке. Специалисту, считающему себя гуру, очень трудно отказаться от стереотипов и смириться с мыслью, что он еще не все знает и умеет. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.06.2004 11:19 | |
|
|
|
Arbeit macht frei
Постов: 7061
Дата регистрации: 04.03.2005 |
Автор оригинала chilivili
AAZ, почему Вы считаете, что молодой специалист - это плохо? Нам гораздо интереснее человек, который будет расти вместе с нами, чем готовый специалист. |
Это не плохо, это просто опасно и долго
В продвижении сайтов многии движения оптимизатора могут стать последними для этого доменного имени. Опытный специалист уже осознал эти ошибки на ДРУГИХ сайтах.
| У нас очень четко определенная специфика и довольно узкая целевая аудитория. Новому сотруднику придется постигать особенности рынка труда молодых специалистов, специфику работодателей, ведущих активную политику на данном рынке. |
Вашу специфику придется постигать и опытному специалисту и новичку. Минус новичка в том, что он еще не НАУЧИЛСЯ постигать какую-то ни было специфику :)
Мой любимый вопрос: Вы к начинающему стоматологу пойдете или к опытному?
| Специалисту, считающему себя гуру, очень трудно отказаться от стереотипов и смириться с мыслью, что он еще не все знает и умеет. |
Настоящий специалист (а не тот, кто считает себя гуру :) ) учится всегда. Поисковики стимулируют
Но БАЗОВЫЕ принципы меняются нечасто. И он о них знает.
С другой стороны, если Вам хочется превратить сайт в полигон для начинающего специалиста, то это Ваша воля.
Я достаточно аргументированно ответил? :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.06.2004 11:41 | |
|
|
|
Постов: 89
Дата регистрации: 03.03.2004 |
AAZ, подскажите, плиз: куда и как пойти в подмастерья, чтобы набраться опыта и что для этого нужно (уровень знаний, в смысле)?
Спасибо заранее за ответ. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.06.2004 12:43 | |
|
|
|
Постов: 4
Дата регистрации: 18.06.2004 |
Простите, а Вы всегда были опытным специалистом?
Я как представитель компании, которая как раз и занимается подбором молодых специалистов для ведущих компаний, смею Вас уверить, что в очень многих случаях молодой специалист - это оптимальный вариант. Да, многие небольшие компании предпочитают принимать на работу специалистов с опытом. Но задумывались ли Вы, почему для ведущих компаний отсутствие опыта работы часто является преимуществом кандидатов, а не недостатком? (Кстати, об этом можете у нас сайте почитать :)).
Давайте на этом закончим нашу деструктивную дискуссию, у нас нет общей цели - придти к консенсусу: Вы, вероятно, хотите "показать себя", а я хочу найти сотрудника к себе в команду. А поэтому конструктивное общение вряд ли получится. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.06.2004 13:04 | |
|
|
|
Arbeit macht frei
Постов: 7061
Дата регистрации: 04.03.2005 |
chilivili:
1. Опытным специалистом я был не всегда. В то время я и стоил примерно столько, сколько Вы предлагаете (в долларах, тогда евро еще не было :) )
2. Вы, видимо, не очень хорошо себе представляете механизм оптимизации и продвижения сайтов - чтобы достичь достойных позиций, нужно несколько месяцев даже специалисту. Потерять их НАВСЕГДА можно за один апдейт.
Т.е. еще три месяца потери денег, пока не раскрутится другой домен. Поэтому рисковать с молодыми специалистами именно В ЭТОМ направлении деятельности не стоит.
3. Да я, собственно, на дискуссии и не настаивал - просто откоментировал показавшейся мне забавной фразу моего коллеги :) А когда Вы задали мне уточняющие вопросы, я посчитал, что Вы осознаете свое заблуждение и просите взгляда со стороны Извините, если не правильно понял Вас :)
4. "Показывать себя" Вам у меня цели нет: предложенная сумма меня не заинтересовала :) , а на форуме меня достаточно много людей знают давно :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.06.2004 15:03 | |
|
|
|
Arbeit macht frei
Постов: 7061
Дата регистрации: 04.03.2005 |
Автор оригинала IMM
AAZ, подскажите, плиз: куда и как пойти в подмастерья, чтобы набраться опыта и что для этого нужно (уровень знаний, в смысле)?
Спасибо заранее за ответ. |
Вполне достаточно для начала знания о хтмл, логике, некоторых аналитических способностей и умения связно излагать мысли в тексте :)
С "куда и как" - сложнее...
Для начала постарайтесь на любые деньги устроиться в компанию, которая занимается продвижением сайтов - а дальше все будет зависить от Вас - постепенно НАБЕРЕТЕСЬ (давать не будут :) ) знаний, почитаете, послушаете :)
Курсов практически нет (в Бауманке были курсы по азам интернет-маркетинга, а больше что-то не припомню)
Возможно через месяц я буду искать себе удаленного помощника, если желание не пропадет - стукнитесь ко мне в личку. Может, наши потребности и совпадут :D |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.06.2004 15:17 | |
|
|
|
Постов: 4
Дата регистрации: 18.06.2004 |
AZZ, прошу прощения, не хотела Вас обидеть. Просто Ваша критика мне показалась необоснованной. Ну не нужен нам мегаспециалист, нам его не чем будет занять. :)
Я действительно не специалист в оптимизации и продвижении сайтов. И не понимаю, как можно навсегда потерять посетителей за один апдейт, когда речь идет о четко определенной целевой аудитории, которая в офф-лайн обсуждает обновления на нашем сайте. Может, расскажете? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.06.2004 15:33 | |
|
|
|
Постов: 89
Дата регистрации: 03.03.2004 |
chilivili,
Вы можете получить консультацию у профессионалов, чтобы ваш молодой начинающий специалист работал в указанном
направлении, ведь и правда, можно запросто потерять большую часть посетителей за 1 апдейт (когда по основным запросам, по которым раньше находился Ваш сайт и был в первой десятке или двадцатке, он "улетит" на 10-ю страницу поиска") или быть забаненным поисковиками (при применении запрещенных методов). В таком случае у вас только и останется определенная, общающаяся в офф-лайне аудитория, а притока новых посетителей - не будет. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.06.2004 16:03 | |
|
|
|
Arbeit macht frei
Постов: 7061
Дата регистрации: 04.03.2005 |
chilivili:
Ну что Вы, какие обиды :)
Насчет мега специалиста - не нужен он Вам, да и дорогое это удовольствие. Нормального, опытного профессионала. Он, конечно, раза в два-три подороже будет, но зато и риска меньше :)
А насчет его занятости не волнуйтесь - пусть берет проекты со стороны и на них обкатывает свои идеи и ставит опыты. А полученные знания применяет на Вашем сайте :)
По поводу того, как можно потерять целевых из интернета, в принципе IMM достаточно правильно ответилА :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.06.2004 16:27 | |
|
|
|
Постов: 89
Дата регистрации: 03.03.2004 |
| AAZ, ма-а-а-ленькая поправочка, ответила :) ;) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.06.2004 17:33 | |
|
|
|
Arbeit macht frei
Постов: 7061
Дата регистрации: 04.03.2005 |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.06.2004 20:59 | |
|
|
|
|
Этот Участник не зарегистрирован. Для просмотра сообщения кликните [здесь] |
|
<<
< |
Имхо, в данном случае chilivili правильно действует:
сейчас они трудоустроят начинающего специалиста, занесут его в свою базу; за год-два он вырастет до профи среднего уровня, после чего они его "продадут" в 3-4 раза дороже :D |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.06.2004 09:12 | |
|
|
|
Постов: 89
Дата регистрации: 03.03.2004 |
| КАК говорит мой руководитель, иногда можно и нужно "вырастить бабу-ягу в своем коллективе" (с) Карнавальная ночь ;) :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.06.2004 09:42 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
