 |
|
|
 |
|
|
|
| как повысить эффективность РК в интернете? |
|
Постов: 8
Дата регистрации: 17.12.2007 |
Цитата, автор halfcat:
Странный топик. Ну да ладно. По сабжу:
хороший мозг вам будет стоит от 3 000$, а судя по ежемесячному бюджету вам этот сотрудник не по карману. Ну а раз так, то могу посоветовать обратится в компанию Регистратура. Сами найдете, линк дать не могу. У них есть программный пакет который здорово облегчает ведение Р.К. Он конечно не делает р.к. идеальной, но все же весьма помогает и экономит деньги, особенно если вы сидите в гарантии или ротации. При наличии этой программы + бестолковый менеджер = у вас должно быть все более менее ОК. Это в случае, если конкурентная среда у вас не очень перегружена, а ставки прыгают не очень интенсивно, то для вас это будет решением. Но если ситуация обратная вариант не будет работать, в силу чисто технических моментов.
Что касаемо аутсорса. Абсолютно бестолковое решение. Мы пытались однов ремя, результат нулевой. Никто не будет вылизывать вашу р.к. на аутсорсе. а без этого, вы никогда не добьетесь высокой эффективности. К сожелению это так. |
Ничего странного, форум на то и существует, чтобы люди помогали друг другу.
Хороший мозг можно найти дешевле даже чем 2000$. Нам не по карману безосновательно дорогой мозг.
Мы сейчас как рассматриваем ряд предложений от агентств. Некоторые обещают улучшить наш результат на 20-30%, что вполне неплохо если они действительно подтвердят свои слова делом.
А что страшного в прямой ссылке? Р-брокер и мы пробуем, надеемся поможет.
У нас толковый менеджер, просто разленился немного.
Не соглашусь, что аутсорсинг не выход.
По-Вашему получается, что множество агентств в интернете не заслуженно зарабатывают свои деньги? |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   15.01.2008 17:09 |  |
|
|
|
Жизнь
Постов: 43
Дата регистрации: 13.12.2007 |
Все завист от целей, которые вы перед собой ставите. Если вы согласны довольствоваться 15% от директ трафика, то ок, при хорошем бюджете вам может помочь агентство. Если вам нужны доминирующие позиции, хотя бы бы в тройке лидеров, да и по медиаканалам основную ставку делаете на интернет-коммуникации, то к черту аутсорс, нужны собственные специалисты. Хотя бы просто потому, что директ это всего лишь одна часть проблемы. Есть сайт, есть генерация контента, медийка, работа с комьюнити и много другого. Отдатьв се на аутсорс - боюсь если и можно, то цена вас удивит :)
Ну а что касаемо зарплат сотрудников. Вотк примеру, нам нужен менеджер. Смышленый мальчик\девочка с базовым образованием, под директ и администрацию сайта. Зп установили в 40 000 р. Уже пол года ищут....
А вот другой случай, холдингу Р-Стайл требуейтся руководитель интеренет проектов. З\п 3000$ на испытательный. Не знаю как сейчас, но на той неделе вакансия была открыта уже месяца 3 а то и 4. И что то мне подсказывает, что искать они будут еще очень долго.
И дело тут даже не столько в финансах. Специалистов, реальных спецов в области интернет-маркетинга считаные единицы.
КОТ |
|
--------
Качество - в мелочах. Хороший признак профессионализма, не правда ли? |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
18.01.2008 10:05 | |
|
|
|
у-ху !
Постов: 44
Дата регистрации: 09.01.2008 |
Цитата, автор halfcat:
Ну а что касаемо зарплат сотрудников. Вотк примеру, нам нужен менеджер. Смышленый мальчик\девочка с базовым образованием, под директ и администрацию сайта. Зп установили в 40 000 р. Уже пол года ищут....
И дело тут даже не столько в финансах. Специалистов, реальных спецов в области интернет-маркетинга считаные единицы.
КОТ |
просто обязанности уж больно разнородные.... администрация сайта - чисто техническая функция. нужен студент-эникейщик. (жедательно с технического вуза)
и "под директ" (что имеется ввиду?) видимо человек который следит за рекламной кампаний в директе ? - это как правило гуманитарии и некоторым опытом работы в рекламе..
вообще практически невозможно найти человека, который бы мог и ПРИДУМАТЬ новость и РАЗМЕСТИТЬ ее на сайте.
слишком разные задачи :))))
|
|
--------
8 детей. примерный семьянин. Не женат :) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 18.01.2008 15:29 | |
|
|
|
Жизнь
Постов: 43
Дата регистрации: 13.12.2007 |
| Нет, зачем придумывать? На то есть PR отдел. Просто уметь работать с админкой сайта, базовые знания HTML. |
|
--------
Качество - в мелочах. Хороший признак профессионализма, не правда ли? |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
18.01.2008 17:50 | |
|
|
|
Постов: 8
Дата регистрации: 17.12.2007 |
Цитата, автор halfcat:
Все завист от целей, которые вы перед собой ставите. Если вы согласны довольствоваться 15% от директ трафика, то ок, при хорошем бюджете вам может помочь агентство. Если вам нужны доминирующие позиции, хотя бы бы в тройке лидеров, да и по медиаканалам основную ставку делаете на интернет-коммуникации, то к черту аутсорс, нужны собственные специалисты. Хотя бы просто потому, что директ это всего лишь одна часть проблемы. Есть сайт, есть генерация контента, медийка, работа с комьюнити и много другого. Отдатьв се на аутсорс - боюсь если и можно, то цена вас удивит :)
Ну а что касаемо зарплат сотрудников. Вотк примеру, нам нужен менеджер. Смышленый мальчик\девочка с базовым образованием, под директ и администрацию сайта. Зп установили в 40 000 р. Уже пол года ищут....
А вот другой случай, холдингу Р-Стайл требуейтся руководитель интеренет проектов. З\п 3000$ на испытательный. Не знаю как сейчас, но на той неделе вакансия была открыта уже месяца 3 а то и 4. И что то мне подсказывает, что искать они будут еще очень долго.
И дело тут даже не столько в финансах. Специалистов, реальных спецов в области интернет-маркетинга считаные единицы.
КОТ |
Согласен с Вами, не одним директом едины, у нас основная проблема в нём. С другими направлениями по проще, хотя много ещё работы. Лучше меньше аутсорса, убеждался в этом не раз. Достойных специалистов действительно не много, но мы находим. Опять же, специалист специалисту рознь. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.01.2008 16:43 | |
|
|
|
Постов: 3
Дата регистрации: 16.01.2008 |
Цитата, автор kinky:
Ничего странного, форум на то и существует, чтобы люди помогали друг другу.
Хороший мозг можно найти дешевле даже чем 2000$. Нам не по карману безосновательно дорогой мозг.
Мы сейчас как рассматриваем ряд предложений от агентств. Некоторые обещают улучшить наш результат на 20-30%, что вполне неплохо если они действительно подтвердят свои слова делом.
А что страшного в прямой ссылке? Р-брокер и мы пробуем, надеемся поможет.
У нас толковый менеджер, просто разленился немного.
Не соглашусь, что аутсорсинг не выход.
По-Вашему получается, что множество агентств в интернете не заслуженно зарабатывают свои деньги? |
Хорошие мозги 3 зелени - минимум.
Нормальная компания жлобиться не станет
Всё что меньше 3 - афтэрпэтэушники))
Если в директе траблы надо по попке менеджера отшлёпать или найти нормальное агентство.
Никакрой р-брокер и покет-покер тут не поможет. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.01.2008 17:31 | |
|
|
|
Постов: 10
Дата регистрации: 09.01.2007 |
Цитата, автор kinky:
Oborudka, когда мы начинали работать у нас переходы были дешевле чем сейчас.
CTR у нас 2,5
Oborudka, я как раз хочу понять, что реально делает наш менеджер положительного, за что он получает деньги.
|
перечитал тему, создалось впечатление, что дружно ушли в философию :)
если по делу, мои мысли:
1. переходы могли подорожать по нескольким причинам, и менеджер тут может быть ни при чем:
- в кампаниях есть объявления с минимальнцыми ценами за клики (около $0,01), с не очень хорошей кликабельностью - общий CTR по всем объявлениям для Вашего урла таким образом получается не очень высоким, а Яндекс в прошлом году ввел автоматическое повышение цены клика для таких урлов. Решение: отказаться от таких объявлений. тем более, что конверсия с таких переходов значительно уступает конверсии с нормальных, по качественным запросам
- увеличилась конкуренция, бюджеты конкурентов. это вполне естественно
2. что реально положительного может делать ваш менеджер. как я понимаю, речь не о развлекательном ресурсе, а о сайте компании, пытающейся тем или иным образом задействовать его в продажах. тогда вот еще кое что (справедливо в любом случае, независимо от тематики):
- запросы качественно отфильтрованы, есть минус слова. допустим, вы утюги продаете. идем сюда: статистика запросов яндекса. и видим, что просто по запросу "утюги" есть куча мусора: ремонт, волосы, какой, подошва и пр. если весь этот мусор отфильтрован - хорошо
- оставшиеся запросы разбиты на более конкретные. т.е. отдельно "утюги tefal", отдельно "philips утюги"
- для каждого запроса, за очень редким исключением - свое объявление, со специальным текстом под запрос
- объявления четко разбиты по позициям. т.е. вот эти три - для СР, а вот эти 10 - для входа в гарантию
- на приведенном примере я географию не настроил, т.к. не знаю вашей специфики. а вот у вас она должна быть настроена на соответствующий регион
если все это есть - то менеджер как минимум не зря деньги получает. дальше уже надо действительно к деталям переходить.
ну а если такого нет - тогда з/п, скорее всего, выплачивается зря =(
ЗЫ
утюги первыми на ум пришли. точно так же это будет справедливо и для шахтного оборудования, и для курсов английского языка, и для любой другой коммерческой тематики
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
24.01.2008 16:46 | |
|
|
|
Постов: 8
Дата регистрации: 17.12.2007 |
Цитата, автор mindover:
Хорошие мозги 3 зелени - минимум.
Нормальная компания жлобиться не станет
Всё что меньше 3 - афтэрпэтэушники))
Если в директе траблы надо по попке менеджера отшлёпать или найти нормальное агентство.
Никакрой р-брокер и покет-покер тут не поможет. |
Про мозги не согласен, уже говорил выше.
Менеджера своего взбодрили немного, стоило объяснить политику партии и погрозить пальцем, как тот засуетился.
А по поводу вспомогательного софта, зря Вы так. Каждая программа при правильном использовании помогает тем или иным образом. Касаемо этого самого р-брокера, я специально напряг нашего менеджера на 30 минутную демонстрацию. Этого времени хватило, чтобы понять насколько упростилась его работа в директе. Даже самому захотелось порулить. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
28.01.2008 12:36 | |
|
|
|
Постов: 8
Дата регистрации: 17.12.2007 |
Цитата, автор cadet_dan:
Цитата, автор kinky:
Oborudka, когда мы начинали работать у нас переходы были дешевле чем сейчас.
CTR у нас 2,5
Oborudka, я как раз хочу понять, что реально делает наш менеджер положительного, за что он получает деньги.
|
перечитал тему, создалось впечатление, что дружно ушли в философию :)
если по делу, мои мысли:
1. переходы могли подорожать по нескольким причинам, и менеджер тут может быть ни при чем:
- в кампаниях есть объявления с минимальнцыми ценами за клики (около $0,01), с не очень хорошей кликабельностью - общий CTR по всем объявлениям для Вашего урла таким образом получается не очень высоким, а Яндекс в прошлом году ввел автоматическое повышение цены клика для таких урлов. Решение: отказаться от таких объявлений. тем более, что конверсия с таких переходов значительно уступает конверсии с нормальных, по качественным запросам
- увеличилась конкуренция, бюджеты конкурентов. это вполне естественно
2. что реально положительного может делать ваш менеджер. как я понимаю, речь не о развлекательном ресурсе, а о сайте компании, пытающейся тем или иным образом задействовать его в продажах. тогда вот еще кое что (справедливо в любом случае, независимо от тематики):
- запросы качественно отфильтрованы, есть минус слова. допустим, вы утюги продаете. идем сюда: статистика запросов яндекса. и видим, что просто по запросу "утюги" есть куча мусора: ремонт, волосы, какой, подошва и пр. если весь этот мусор отфильтрован - хорошо
- оставшиеся запросы разбиты на более конкретные. т.е. отдельно "утюги tefal", отдельно "philips утюги"
- для каждого запроса, за очень редким исключением - свое объявление, со специальным текстом под запрос
- объявления четко разбиты по позициям. т.е. вот эти три - для СР, а вот эти 10 - для входа в гарантию
- на приведенном примере я географию не настроил, т.к. не знаю вашей специфики. а вот у вас она должна быть настроена на соответствующий регион
если все это есть - то менеджер как минимум не зря деньги получает. дальше уже надо действительно к деталям переходить.
ну а если такого нет - тогда з/п, скорее всего, выплачивается зря =(
ЗЫ
утюги первыми на ум пришли. точно так же это будет справедливо и для шахтного оборудования, и для курсов английского языка, и для любой другой коммерческой тематики
|
Спасибо, за Ваше мнение cadet_dan.
Рассматриваем объективные и субъективные причины ухудшения работы. Объектиные частично определили (расслабленность менеджера) и надеюсь решили. В частности отредактировали объявления, сделали разбивку объявлений. С запросами у нас всё хорошо, тут долго и кропотливо анализировали и фильтровали всё что можно. Субъективные причины - изменение ситуации на рынке - да, действително активизировались конкуренты. Тут вероятно самим придётся увеличивать бюджет. Про геотаргетнг не забываем конечно, может временной стоит попробовать. Подскажите про временной кто ориентируется, в каких случаях актуален, а где не играет роли?
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
28.01.2008 12:58 | |
|
|
|
Постов: 10
Дата регистрации: 09.01.2007 |
для: kinky©
если для вас критично необходимо, чтобы с вами сразу могли связаться в случае заинтересованности - тогда лучше настроить. вот к примеру, для какого-нить агентства по полиграфии я бы настроил: такого рода услугами пользуются по делу, исключительно в рабочее время - зашли на сайт, сразу пусть звонят, узнают детали. а вот для интернет-магазина какого-нить это не очень критично. хотя опять же, есть разные случаи, каждый бизнес специфичен :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
28.01.2008 13:57 | |
|
|
|
Постов: 1
Дата регистрации: 03.02.2008 |
kinky, по опыту работы в случае выбора или менеджер или агентство - проигрывают оба варианта. Ваш менеджер может хорошо знать особенности отрасли, поведения потребителей и вашего предприятия, но не знать всех ньюансов директа. Агентство может знать правила игры на директе, но не разбираться в тонкостях вашего бизнеса. Лучшие результаты дает кооперация усилий. Менеджер агентсва опрашивает либо директора, либо если тому некогда - ведущего продажника, маркетологога, сотрудника отдела рекламы, что важно для потребителей вашей продукции и только после этого, запросы выбираются и группируются, пишутся тектсы объявлений и настраивается рекламная кампания.
В ходе ведения так же полезно вести потоянные консультации, поскольку всегда есть возможность улучшить кампанию: точнее сфоккусировать объявления, добавить ключевиков о которых забыли в начале. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
04.02.2008 00:05 | |
|
|
|
Постов: 51
Дата регистрации: 27.05.2008 |
| агентство - дороже, но лучше. вообще лучше директом заниматься (хотя бы первичной настройкой) тому человеку, который собаку съел в вашей тематике, т.е. работает в компании с момента основания. чаще всего это генеральный директор. иначе вектор велика вероятность задать неправильный. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
27.05.2008 18:25 | |
|
|
|
Пока, неудачники)
Постов: 92
Дата регистрации: .. |
| Я бы не согласился с крайним утверждением - сбак нужно съесть не на тематике, а на сео, как таковом. Для этого как раз и сущесвтуют агентства. Человек может соклько угодно быть профессионалом в определенной сфере, но даже не догадываться о тонкостях продвижения в Интернете |
|
--------
"Нарушишь один закон - преступник, 10 - смертник, все - бог" (с) Ник Перумов
"Все, что нас не убивает, делает нас сильнее"
"У креатора нет графика, у него есть только сроки" (с) Фредерик Бегбедер |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
01.06.2008 21:41 | |
|
|
|
Постов: 2
Дата регистрации: 08.06.2008 |
человека ведающего кампанией на курсы отправляли? или самородок?
в принципе можете отдать обслуживание кампании агенству - если агенство сертифицированный партнер сети контекстной рекламы и у вас бюджет кампании приличный - то есть возможность получить услуги от агенства без комиссии - сеть сама отчисляет проценты партнерам-агенствам. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.06.2008 14:18 | |
|
|
|
Постов: 51
Дата регистрации: 27.05.2008 |
Цитата, автор mrBender:
Я бы не согласился с крайним утверждением - сбак нужно съесть не на тематике, а на сео, как таковом. Для этого как раз и сущесвтуют агентства. Человек может соклько угодно быть профессионалом в определенной сфере, но даже не догадываться о тонкостях продвижения в Интернете |
я бы не согласился с озвученным утверждением в корне. откуда человек, никогда не продвигавший сайт автосалона, значит 12 написаний марки Рено, скажем?
директ к продвижению имеет мало отношения, это всё же тупо реклама, а не продвижение. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.06.2008 14:58 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2025
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
