 |
|
|
 |
|
|
|
| срочно нужен. Посоветуйте |
|
Постов: 612
Дата регистрации: 25.07.2007 |
Уважаемая Надя!
Вы подняли довольно интересную тему и вот почему:
Цитата, автор Nadya Skoda:
Я работала оптимизатором, не только знаю, но и умею делать внутреннюю оптимизацию страниц по поисковым запросам, причем мои страницы выходили в TOP 10 без покупки платных ссылок, в том числе и с по ВЧ. Я отлично знаю контекстную рекламу Яндекс и Бегун, настройка компаний, подбор слов, написание текстов объявлений, расчет бюджета, экономия бюджета. Я умею определить цель сайта, задачи сайта, подбор семантического ядра, вле клиентов как по созданию сайтов, так и пораскрутке сайтов.
Я сама пишу статьи и тексты для веб, с учетом всех особенностей написания текстов, зголовков для веб. Могу написать авторскую рекламную статью на любую тему, есть публикации в журналах, правда не про интернет, а так статейки про жизнь и смешные рассказы. это я к тому, что русским языком владею. Умею писать КП для клиентов. Одно из самых ценных качеств, я художник, разбираюсь в живописи, сама дизайн сайтов не рисую, но умею видеть и отличить хороший дизайн от плохого, умею поставить задание дизайнерам.
К тому же я разбираюсь в документообороте, у меня всегда порядок в договорах, счетах-фактурах и актах выполненных работ. Разбираюсь в выписках и платежках, по образованию экономист, имею представление об экономических показателях эффекивность, себестоимость.
|
К сожалению, все, что вы перечислили является вашим субъективным мнением. Потому что в нем очень мало независимых от него данных. Например, вы пишите про оптимизацию, а по каким запросам выходили сайты в ТОП? Ведь это важно. То же самое с Яндекс Директом - знаете интерфейс и подбор слов - это хорошо, но HR бы вполне устроил банальный сертификат от Яндекса.
|
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   02.11.2007 13:33 |  |
|
|
|
Постов: 13
Дата регистрации: 22.10.2007 |
Цитата, автор Nadya Skoda:
Я хочу перечислить то, что я умею, а то вы подумаете, что я дура какая-нибудь. Я работала оптимизатором, не только знаю, но и умею делать внутреннюю оптимизацию страниц по поисковым запросам, причем мои страницы выходили в TOP 10 без покупки платных ссылок, в том числе и с по ВЧ. Я отлично знаю контекстную рекламу Яндекс и Бегун, настройка компаний, подбор слов, написание текстов объявлений, расчет бюджета, экономия бюджета. Я умею определить цель сайта, задачи сайта, подбор семантического ядра, вле клиентов как по созданию сайтов, так и пораскрутке сайтов.
Я сама пишу статьи и тексты для веб, с учетом всех особенностей написания текстов, зголовков для веб. Могу написать авторскую рекламную статью на любую тему, есть публикации в журналах, правда не про интернет, а так статейки про жизнь и смешные рассказы. это я к тому, что русским языком владею. Умею писать КП для клиентов. Одно из самых ценных качеств, я художник, разбираюсь в живописи, сама дизайн сайтов не рисую, но умею видеть и отличить хороший дизайн от плохого, умею поставить задание дизайнерам.
К тому же я разбираюсь в документообороте, у меня всегда порядок в договорах, счетах-фактурах и актах выполненных работ. Разбираюсь в выписках и платежках, по образованию экономист, имею представление об экономических показателях эффекивность, себестоимость. |
Надежда, не хочу Вас обидеть, но всё что Вы перечислили, заявляют 80% соискателей. Сейчас смотришь резюме соискателей у всех как под копирку. Всё что, слышали хотя бы краем ухо включают в резюме. Все кадровые агентства помогают составлять резюме и готовят к собеседованиям, рекомендуют вставить весь функционал, который только есть.
Как правило, глубоко эти соискатели ни в чём не разбираются. Всего по немножко. Опыт если и есть, то не факт, что положительный. Начинаешь просить их рассказать каких результатов они добились? Все рассказывают, что оно делали. Но никто не расскажет, что когда он начал заниматься этим проектом, были такие результаты. Закончил тогда то, стали такие. Какую пользу от сайта получили и получают сейчас. И сколько это всё стоило, его владельцу. Самое интересное, что большинство об этом даже не задумывается.
А вы лично, задумываетесь: Какую добавленную стоимость создали лично Вы, Вашей компании за последние полгода? Сколько ей это стоило? И кто больше выиграл от Вашего сотрудничества?
Если Вас заинтересовали эти вопросы, и Вы захотите работать ориентируясь на них каждый месяц, свяжитесь со мной, у меня есть много интересной работы с Интернет-проектами.
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.11.2007 15:43 | |
|
|
|
Постов: 79
Дата регистрации: 25.10.2007 |
Цитата, автор Евгений 77:
но всё что Вы перечислили, заявляют 80% соискателей |
Что пишут остальные 20%? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.11.2007 16:28 | |
|
|
|
Постов: 13
Дата регистрации: 22.10.2007 |
Тоже самое, только чуть меньше.  |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.11.2007 16:50 | |
|
|
|
Фея 3 разряда
Постов: 1439
Дата регистрации: 02.11.2007 |
Цитата, автор oilk:
Цитата, автор Евгений 77:
но всё что Вы перечислили, заявляют 80% соискателей |
Что пишут остальные 20%? |
Остальные 20% пишут что-то либо неординарное, либо высокопрофессиональное.
Да и вообще как-то наблюдала картину на прошлой работе, в отдел кадров взяли матрешку, у которой на лице написано - ничего не знаю, но пантов много, длинные ногти, юбка ниже колена, учится на 3 курсе и собеседовала при мне мужчину, которому за 40 лет на какую-то не маленькую должность...
И как простите она может его оценить без предвзятости?? Много таких "молодых специалистов", а профессионализм годами вырабатывается |
|
--------
"Ну что, понеслись?", - сказали две курицы и поднатужились |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 02.11.2007 16:57 | |
|
|
|
Постов: 79
Дата регистрации: 25.10.2007 |
Цитата, автор Евгений 77:
Тоже самое, только чуть меньше. |
Как Вы считате, что должен указать в своем резюме кандидат на вакансию, которая фигурирует в этой теме, чтобы оно могло Вас заинтересовать? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.11.2007 16:59 | |
|
|
|
Постов: 13
Дата регистрации: 22.10.2007 |
Цитата, автор oilk:
Цитата, автор Евгений 77:
Тоже самое, только чуть меньше. |
Как Вы считате, что должен указать в своем резюме кандидат на вакансию, которая фигурирует в этой теме, чтобы оно могло Вас заинтересовать? |
Правду и только правду
Обязательные условия: Претендует на вакансию: Интернет-…., опыт работы от 1 года, на полный рабочий день. Этого достаточно, чтобы мы заинтересовались этим резюме.
Есть два типа сотрудников: одни нацелены на процесс, другие на результат. Мы предпочитаем работать, со второй группой.
Что касаемо написания резюме, то в Интернете полно ресурсов, где можно прочитать как правильно писать резюме.
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.11.2007 18:22 | |
|
|
|
Интернет-маркетинг. Раскрутка сайтов в поисковых системах.
Постов: 51
Дата регистрации: 31.10.2007 |
Спасибо всем за ответы. Примерно так я и работаю, менеджером в агентстве, примерно на такой зарплате, как написал Artus©. Но на этой работе я не использую все то, что знаю. Я превратилась в "менеджера по добавлению статей на сайт", а не в человека, который должен заниматься развитием сайтов. Занимаюсь тем, что ставлю на сайт статьи, новости и фотографии, которые присылает заказчик. Отчеты делаются по шаблону. И не дают проявить иннициативу. Руководство само знает, что делать, как должны развиваться проекты. Сказали делай так, занчит делаю так. Шаг в лево, шаг в право - переделывай так как я сказал. Действительно, нашла себе ненапряжную работу.
Кстати, корпоративное обучение не проводят, я бы может быть и хотела обладать уникальными знаниями, которыми обладает только высшее руководство нашей компании. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.11.2007 21:29 | |
|
|
|
Arbeit macht frei
Постов: 7061
Дата регистрации: 04.03.2005 |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.11.2007 21:57 | |
|
|
|
Arbeit macht frei
Постов: 7061
Дата регистрации: 04.03.2005 |
для: Nadya Skoda©
Есть разные способы ведения проектов. Например, из нескольких специалистов внутри агентства создается обособленная команда, которая может заниматься несколькими проектами (допустим, поисковым продвижением - seo-text, оптимизация, линк-менеджмент). Таких команд в агентстве может быть несколько. Помимо них есть группа поддержки с узкими специалистами (включаются в работу, например, по PR продвижению проекта или по рекламной поддержке, спец по созданию сателлитов и т.д.) и рулящий процессом руководитель.
Чем-то похоже на армейский полк - стрелковые роты и подразделения поддержки
При такой организации бизнеса Вы вполне можете входить в состав одной из групп, которая занимается блоком проектов и там уже выполнять весь комплекс работ, которые Вы умеете выполнять.
Цитата, автор Евгений 77:
Цитата, автор oilk:
Цитата, автор Евгений 77:
Тоже самое, только чуть меньше. |
Как Вы считате, что должен указать в своем резюме кандидат на вакансию, которая фигурирует в этой теме, чтобы оно могло Вас заинтересовать? |
Правду и только правду
Обязательные условия: Претендует на вакансию: Интернет-…., опыт работы от 1 года, на полный рабочий день. Этого достаточно, чтобы мы заинтересовались этим резюме.
Есть два типа сотрудников: одни нацелены на процесс, другие на результат. Мы предпочитаем работать, со второй группой.
Что касаемо написания резюме, то в Интернете полно ресурсов, где можно прочитать как правильно писать резюме.
|
Вам не кажется, что подобные строчки про "год опыта" есть у 70% соискателей? С таким потоком проводить собеседования - времени не хватит
Или это для Вас уже предельно оптимизированный алгоритм отбора кандидатов? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.11.2007 22:05 | |
|
|
|
Постов: 1719
Дата регистрации: 04.03.2005 |
| для: Nadya Skoda© Шаблоны - это неплохо. Как правило в шаблонах заложены некоторые общие знания компании. Для того, чтобы изменить работающий шаблон, необходимо доказать целесообразность предлагаемых изменений. Иначе процесс станет неуправляемым - невозможно руководству контролировать все отчеты всех менеджеров, когда они их делают в соответствии со своей инициативой. Кстати, а Вы просили руководство послать Вас на семинар или провести обучение внутри компании? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
03.11.2007 22:46 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
