|
|
|
|
|
|
Россияне не хотят работать в "открытом офисе" |
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих,утвержденном
Постановлением Минтруда РФ № 37 от 21.08.98г., эта профессия называется специалист по маркетингу.
Среди основных должностных обязанностей специалиста по маркетингу присутствуют:
разработка мер по производству продукции (услуг), которые находят наибольший спрос;
изучение рынка сбыта продаваемого товара, тенденций его развития;
прогнозирование объема продаж;
выявление наиболее эффективных рынков сбыта;
исследование факторов, оказывающих влияние на спрос на товар (услугу);
изучение типов спроса;
стимулирование сбыта;
совершенствование информационного обеспечения проводимых исследований;
разработка программ по стимулированию спроса и сбыта;
анализ конкурентной среды товара (услуги);
подготовка рекомендаций по улучшению качества товара и его потребительских свойств;
ведение контроля сбыта, постоянного анализа по объему, выручке, времени сбыта (оказания услуг) и территории распространения товара и т.д.
|
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
27.03.2009 22:45 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Рынок голого короля
Представьте себе крупную и солидную телекоммуникационную компанию полного профиля -
что-нибудь наподобие ОАО "Первый Телефон". Подходит срок корректировки бизнес-планов,
и девочка-менеджер из сектора маркетинга отдела управления продуктами службы развития бизнеса
получает задачу подготовить уточненный прогноз по рынку на следующий год.
Эта девочка может вообще ничего не соображать в теме, - такое бывает, - или, напротив,
разбираться в ней очень хорошо,- что тоже случается. Но на основании её прогноза будет строиться план продаж.
И если план по продажам окажется невыполненным из-за неточного прогноза, все шишки повалятся на неё.
А у неё нет ни малейшего желания лишаться премии или, тем более, работы, - зато есть желание подстраховаться.
Посему девочка пишет докладную записку своему непосредственному начальнику: так, мол, и так, в целях обеспечения максимальной точности прогноза считаю необходимым заказать исследование рынка консалтинговой компании "Крюгер и сыновья". И она по-своему права, - ведь если ошибётся она, все шишки достанутся ей, а если ошибутся "Крюгеры", -
пусть начальство с ними и разбирается.
Начальник сектора маркетинга, которому непосредственно подчиняется наша девочка, получив докладную записку, чешет репу. Заказ исследования, конечно же, стоит немалых денег, - а руководство косо смотрит на любые непредвиденные расходы. С другой стороны, именно он сводит данные, полученные от полудюжины своих подчиненных, в единый прогноз и ставит под ним свою подпись. И случись что, с него за эти цифры спросят. Пусть уж лучше с "Крюгеров" спрашивают. Слегка поколебавшись, он берет авторучку и пишет на докладной наискосок: "Поддерживаю",- после чего размашисто расписывается....
http://www.computerra.ru/own/417080/
|
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.04.2009 15:44 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.04.2009 14:04 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.04.2009 15:44 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Чистая работа.
...Для начала меня попросили заполнить трехстраничную анкету.
Помимо стандартных пунктов об образовании и прошлом месте работы
просили указать три номера телефона друзей и знакомых.
Как объяснялось в анкете, это требовалось для сбора рекомендаций на соискателя.
http://chelyabinsk.ru/news/65258.html
|
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.04.2009 18:44 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Самый высокий спрос сейчас на менеджеров по маркетингу и менеджеров по рекламе.
Если в конце 2008 года компании ринулись снижать издержки, сокращая прежде всего маркетинговые бюджеты,
то к концу первого квартала 2009 года ситуация изменилась. Наметился небольшой рост на рынке рекламы и,
естественно, вновь возникает потребность в специалистах этой отрасли.
http://www.r52.ru/index.phtml?rid=12&fid=325&sid=26&nid=31052
|
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
13.04.2009 21:40 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Вы меняете работу - умейте сразу себя поставить.
Маркетологов, можно разделить по ориентации на процесс и результат.
Любому директору важно выполнить поставленную задачу.
При первом собеседовании HR (если он психолог) определит: кто ты такой (с)Золотой теленок.
Теоретически он отдаст предпочтение маркетологу с ориентацией на результат,
но на практике даже в небольшом коллективе трудно обойтись без специалиста,
который фанатично нацелен на процесс.
В психологии таких людей называют соответственно телики и парателики.
|
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.04.2009 16:27 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Предпочтения соискателей в сфере "Маркетинг/Реклама/PR" (декабрь 2008 - март 2009)
согласно данным компании "HeadHunter
|
|
| clip_image002.jpg |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
18.04.2009 16:25 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Запросы работодателей в области "Маркетинг/Реклама/PR" (декабрь 2008 - март 2009)
согласно данным компании "HeadHunter
|
|
| clip_image002.jpg |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
18.04.2009 16:31 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Молодые - в маркетинг, старшие - в инженеры
Больше всех от кризиса страдают молодые специалисты,
поддавшиеся магии «модных» профессий пиарщиков, маркетологов и юристов.
Именно они чаще обращаются к услугам кадровых агентств.
http://www.professia.info/?prof=aview&st=580 |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.04.2009 23:57 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Сколько получают рекламные умы России
Последние несколько лет зарплата практически всех специалистов в рекламе
стабильно росла на 30% в год, однако ситуация значительно изменилась после кризиса.
Еще В 2008 году на сайте hh.ru было размещено в 2,4 раза больше вакансий
в профессиональной области «Маркетинг/Реклама/PR», чем в 2007 году.
Однако, реклама оказалась одной из наиболее пострадавших от кризиса профобластей
количество вакансий в сфере маркетинга и рекламы стало меньше на 55,8%,
конец 2008 года ознаменовался избытком незанятых специалистов,
сокращением числа вакансий и уменьшением средних зарплат.
http://www.adme.ru/articles/2009/04/21/44482/
|
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.04.2009 00:01 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Одна из первых профессиональных групп, оказавшаяся лидером в очереди на сокращение, - "пиарщики".
Кризис накрыл новую профессию, новый рынок, возникший у нас только в 90-е -
продвижение в публичное пространство.
Почему профессия, призванная отвечать на вызовы времени, оказалась под ударом?
Чем пиар отличается от PR? Не свернется ли в России вместе с новым рынком само публичное пространство?
http://www.rg.ru/2009/04/23/piar.html
|
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.04.2009 00:35 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Итак, вот 5 моментов, о которых необходимо помнить дальновидному руководителю:
Поощряйте креативное мышление;
Внедряйте его в свою культуру;
Поощряйте обмен идеями;
Создавайте межкультурные деловые связи;
Инвестируйте в свой фонд талантов.
http://www.astera.ru/news/?id=68230
По материалам Personneltoday.
|
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
28.04.2009 13:58 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
...В целом нам надо миллион специалистов. Нам нужны специалисты нового типа, с новыми компетенциями. Они необходимы для дальнейшего развития инвестиционных проектов. Там требуются специалисты, которые будут владеть современными IT-технологиями, навыками промышленного дизайна, которые будут понимать, что такое глобальный промышленный маркетинг, будут уметь продавать свою продукцию.
http://www.rian.ru/interview/20090430/169683613.html |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
30.04.2009 21:23 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Кем надо быть, чтобы тобой восхищались ВИПы?
Е.ЧИЧВАРКИН:
Искренне и от всей души хочу рекомендовать будущим работодателям
бывшего Вице-президента по маркетингу и рекламе компании «Евросеть»
Дмитрия Патрацкого и бывшего PR Директора компании Татьяну Гуляеву.
Вместо долгих описаний всех заслуг, сотен наград и тысяч публикаций,
хочу обратить ваше внимание на результат. За почти 9 лет их работы
в компании узнаваемость Евросети по гэлэпу составляет 93% , хотя
расходы на рекламу в десятки раз меньше.
Евросеть — самый любимый и самый цитируемый розничный бренд в России.
Благодаря их работе о компании сложилось удивительное позитивное мнение,
при всех наших победах и ошибках.
И, несмотря на то, что в рекламном отделе попадались нечестные люди,
за Диму и Таню готов сказать, что они не взяли у компании ни копейки,
при 100% уровне доверия и 100% возможностях, которые предоставила им компания.
|
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
30.04.2009 22:12 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Апрельские показатели рынка труда остались на мартовском уровне:
об этом свидетельствуют данные сайта Работа.ру, самого богатого
на вакансии ресурса рунета. Ощутимого роста не наблюдается
ни в одной из отраслей. Интересно, что каждый пятый посетитель
сайта ищет работу уже более полугода.
Традиционный обзор рынка труда с точки зрения статистики тут:
http://www.rabota.ru/vesti/kak_preodolet_krizis/rynok_truda_v_tsifrah.html |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
05.05.2009 21:11 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Компания «Балтика» провела «День Карьеры» — состязание среди студентов вузов Санкт-Петербурга.
Победители получат возможность пройти оплачиваемую стажировку в службе маркетинга компании.
30 апреля 2009 года в Санкт-Петербурге в рамках проекта «День Карьеры на «Балтике»
состоялась презентация программы «Звезды Балтики», разработанной HR-специалистами
пивоваренной компании «Балтика». Студенты экономических факультетов вузов Санкт-Петербурга
проходили тестирование и решали бизнес-кейс. По итогам мероприятия компания определит финалистов
и пригласит их для прохождения оплачиваемых стажировок в службе маркетинга.
|
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
07.05.2009 18:50 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Марк МакНабб (Mark McNabb),
который с апреля прошлого года возглавлял пул премиальных брендов концерна General Motors
(курировал марки Cadillac, Hummer и Saab), покинул свой пост после 13-и месяцев работы.
Причина ухода пока не называется. Место МакНабба займет Стивен Дж. Хилл (Stephen J. Hill),
который до этого находился на посту руководителя отдела продаж премиальных брендов General Motors.
|
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
24.05.2009 18:18 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
За последние полгода количество иностранных специалистов
в российских компаниях сократилось на 70%.
По данным Федеральной миграционной службы, за первые полгода
официальное разрешение на работу в России получили 803,69 тысяч иностранцев,
из которых лишь 148,74 тысяч прибыли в визовом порядке.
По словам главы ведомства Константина Ромодановского,
число мигрантов с правом на работу уменьшилось с начала года приблизительно на 13%.
p.s. Вот уж кому не повезло |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.08.2009 18:03 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Работу в России ищут почти все
Дольше всего работу ищут специалисты по подбору персонала, маркетингу и рекламе,...
В этих профессиональных группах 32% безработных респондентов утверждают,
что ищут работу уже более полугода.
(по данным HH.ru) |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.08.2009 18:07 | |
|
|
|
| Тема является закрытой на добавление сообщений! |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна! Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|