 |
|
|
 |
|
|
|
| каковы первоочередные требования? |
|
Жжом нипадецки!
Постов: 1881
Дата регистрации: 19.07.2007 |
Интересно... А что значит "Предоставленные примеры работ" в отношении Директора по маркетингу? Он, что - примеры исследований должен предоставить ???
Также - очень хочется узнать, что такое "отзывчивость", и уж прям нереально хоцца понять про "надёжность" и "безопасность"  |
|
--------
Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   13.05.2010 20:13 |  |
|
|
|
master
Постов: 36
Дата регистрации: 19.04.2010 |
Цитата, автор cheshira:
Интересно... А что значит "Предоставленные примеры работ" в отношении Директора по маркетингу? Он, что - примеры исследований должен предоставить ??? Также - очень хочется узнать, что такое "отзывчивость", и уж прям нереально хоцца понять про "надёжность" и "безопасность" |
Предоставленные примеры работ - сталкивалась с тем, что некоторый работодатель просил показать как я делала определенные работы, приходилось делать пилотный вариант и предоставлять. вот хочется знать - это всем так важно видеть или это было просто "чудачество одного чудака"? насколько примеры могут быть важны как доказательство профессионализма (соглашусь, такая ситуация может возникнуть только тогда, когда отсутствуют рекомендации и какая-либо репутация).
отзывчивость - это насколько работодателю важно, чтобы маркетолог был безотказным во всех поручениях и т.п.
надежность и безопасность - в данном случае это насколько работодатель беспокоится по поводу утечки внутренней информации, о фирме. и задается ли он этим важным вопросом до того как нанять человека на работу
буду благодарна за ответ
|
|
--------
Исследование рынка, стратегическое планирование бызнеса, брендинг.
www.sbmgroup.biz |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 13.05.2010 20:38 | |
|
|
|
Постов: 1664
Дата регистрации: 15.12.2006 |
для: OlgaKubowsky©
А меня вот очень пункт 9 заинтересовал. Как рассчитывается рейтинг специалиста? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
13.05.2010 20:38 | |
|
|
|
ВИНО, ЖЕНЩИНЫ И ПЕСНИ
Постов: 3692
Дата регистрации: 24.01.2008 |
| для: OlgaKubowsky© в отдельных случаях, особенно на узкосегментированном b2b рынке, последний, пятнадцатый, пункт, априори подразумевающий наличие опыта и связей, перевесит все остальные. |
|
--------
"СПАСИБО, ЧТО ЖИВОЙ" (с) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
13.05.2010 21:33 | |
|
|
|
Постов: 4827
Дата регистрации: 25.08.2004 |
для: OlgaKubowsky©
А для чего Вы задаете эти вопросы? И кто именно должен этот самый класс специалиста определять? |
|
--------
Следует отличать неразвитые мысли от тщательно развитых не-мыслей. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
13.05.2010 21:51 | |
|
|
|
master
Постов: 36
Дата регистрации: 19.04.2010 |
Цитата, автор Stеlla:
для: OlgaKubowsky©
А меня вот очень пункт 9 заинтересовал. Как рассчитывается рейтинг специалиста? |
видела когда-то в журнале рубрику Рейтинг самых выдающихся топ-менеджеров.
решила учесть это же по аналогии и для маркетологов.
есть предположение, что рейтинг специалиста очень тесно связан с компанией, в которой он работает(работал). и наверное с количеством успешных проэктов, над которыми он работал (работает). |
|
--------
Исследование рынка, стратегическое планирование бызнеса, брендинг.
www.sbmgroup.biz |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 01:23 | |
|
|
|
Постов: 3643
Дата регистрации: 11.01.2008 |
для: OlgaKubowsky©
В вашем перечне адекватности не хватает.
Можно еще дополнить:
- личная ответственность за принятие решений
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 01:58 | |
|
|
|
Постов: 1664
Дата регистрации: 15.12.2006 |
Цитата, автор OlgaKubowsky:
видела когда-то в журнале рубрику Рейтинг самых выдающихся топ-менеджеров.
решила учесть это же по аналогии и для маркетологов.
есть предположение, что рейтинг специалиста очень тесно связан с компанией, в которой он работает(работал). и наверное с количеством успешных проэктов, над которыми он работал (работает). |
Извините, но я буду придираться. Независимо от того, зачем вам все эти пункты нужны.
Скажите, вы свой профессионализм по этой шкале хотите оценить? Понять, что из этого всего приоритетнее для вашего непосредственного работодателя? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 09:03 | |
|
|
|
master
Постов: 36
Дата регистрации: 19.04.2010 |
Цитата, автор F3:
для: OlgaKubowsky©
А для чего Вы задаете эти вопросы? И кто именно должен этот самый класс специалиста определять? |
определяет работодатель
задаю вопрос для того, чтобы понять, что больше всего хочет видень работодатель в своем маркетологе? |
|
--------
Исследование рынка, стратегическое планирование бызнеса, брендинг.
www.sbmgroup.biz |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 11:54 | |
|
|
|
Постов: 4827
Дата регистрации: 25.08.2004 |
для: OlgaKubowsky©
Вы ответили лишь на половину вопроса.
А зачем это Вам?
И еще один вопрос. Вы просите посетителей этого форума проранжировать сформулированные Вами критерии. А зачем им это делать, если работодателей среди них единицы?
|
|
--------
Следует отличать неразвитые мысли от тщательно развитых не-мыслей. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 12:02 | |
|
|
|
Постов: 3643
Дата регистрации: 11.01.2008 |
Цитата, автор OlgaKubowsky:... чтобы понять, что больше всего хочет видеть работодатель в своем маркетологе?
|
Вспоминаю случай.
Хозяин на собеседовании вдруг спрашивает:
- кстати, что такое бенч-маркетинг в вашем понимании?
Понимаю, что он меня просто на "вшивость" проверяет.
...
О чем это говорит? Да ни о чём!
А определения маркетолог должен знать. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 12:20 | |
|
|
|
Постов: 1664
Дата регистрации: 15.12.2006 |
Цитата, автор OlgaKubowsky:
Цитата, автор F3:
для: OlgaKubowsky©
А для чего Вы задаете эти вопросы? И кто именно должен этот самый класс специалиста определять? |
определяет работодатель
задаю вопрос для того, чтобы понять, что больше всего хочет видень работодатель в своем маркетологе? |
А это вы хотите понять для чего? Хотя я кажется поняла, пройдя по ссылке в профиле.
Вы консалтингом занимаетесь? Или HR? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 12:37 | |
|
|
|
master
Постов: 36
Дата регистрации: 19.04.2010 |
Цитата, автор F3:
для: OlgaKubowsky©
Вы просите посетителей этого форума проранжировать сформулированные Вами критерии. А зачем им это делать, если работодателей среди них единицы?
|
большинство из вас - специалисты по маркетингу. и наверняка не раз вели переговоры с работтодателем. Скажите на своем опыте, что им важнее всего видеть в человеке, которого они нанимают? |
|
--------
Исследование рынка, стратегическое планирование бызнеса, брендинг.
www.sbmgroup.biz |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 14:34 | |
|
|
|
master
Постов: 36
Дата регистрации: 19.04.2010 |
Цитата, автор GASS:
для: OlgaKubowsky©
В вашем перечне адекватности не хватает.
Можно еще дополнить:
- личная ответственность за принятие решений
|
спасибо. уже добавляю |
|
--------
Исследование рынка, стратегическое планирование бызнеса, брендинг.
www.sbmgroup.biz |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 14:36 | |
|
|
|
Жжом нипадецки!
Постов: 1881
Дата регистрации: 19.07.2007 |
для: GASS© - ОМГ!  А что такое "бенч-маркетинг" ??? Мне знаком лишь "бенчмаркинг"
| Цитата, автор OlgaKubowsky: большинство из вас - специалисты по маркетингу. и наверняка не раз вели переговоры с работодателем. Скажите на своем опыте, что им важнее всего видеть в человеке, которого они нанимают? |
Это - чересчур невнятный и, я бы даже так сказал, практически - риторический вопрос. Ответ может выгладеть приблизительно так: в подавляющем большинстве случаев определяющую решение роль играет внезапно зачесавшаяся левая пятка. Причём - в буквальном смысле этого слова  |
|
--------
Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 15:31 | |
|
|
|
Постов: 1664
Дата регистрации: 15.12.2006 |
для: OlgaKubowsky©
да объясните же уже наконец, зачем вам это!
Все ваши пункты - это полный кошмар и показывая их кому либо вы расписываетесь в своем непрофессионализме.
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 15:33 | |
|
|
|
Жжом нипадецки!
Постов: 1881
Дата регистрации: 19.07.2007 |
Да, понятно "для чего": мадмуазель резюму составляет/устраивается на работу - и пытается написать всё так, шоп прям "голден медал"  |
|
--------
Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 15:37 | |
|
|
|
pogurcov
Постов: 1989
Дата регистрации: 16.04.2007 |
Нда.
для: Stеlla© Я понимаю, что ЧВ и дико извиняюсь, но не могу не повторить чью-то мысль о том, что консалтинговых надо отстреливать на дальних подступах к офису.
для: OlgaKubowsky©
Рассмотрев себя как специалиста в фотографии через ваши параметры, выяснил, что я классный фотограф:
1 качество выполнения (соответствие данных, достоверность, логичность, актуальность)
- полностью соответствую, фотографирую быстро, то что надо, полностью помещая в кадр
2 годы опыта
- более 20 лет
3 предоставленные примеры работ
- не вопрос, куча
4 отзывы и рекомендации (чьи именно?)
- да
5 сроки выполнения работ
- какие пожелаете
6 цена
- низкая
7 отзывчивость
- высокая, если еще пару пива нальете, то высочайшая
8 реагирование (скорость отклика)
- высокая, если после пары пива - то нормальная
9 рейтинг и репутация
- что это ???
10 наличие наград, сертификатов и пр.
- и пр. точно есть
11 личностные отношения (давно знакомы)
- с кем?
12 общее оформление работ
- в лучшем виде
13 надежность
- абсолютная. Фотографии будут точно!
14 безопасность
- что ? Впрочем я это, за безопасость.
15 узкая отраслевая направленность
- угу. Маслом и акварелью не рисую. В изготовлении гравюр и фресок не замечен.
16 личная ответственность за принятие решений
- однозначно
Куда за заказами обращаться и счет на предоплату слать? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 15:44 | |
|
|
|
Постов: 2011
Дата регистрации: 26.09.2008 |
Ниндзю может убить только ниндзя (с) :)
В смысле, степень высококлассности специалиста может оценить только такой же высококлассный спец. Хотя...
Чтобы оценить качество яичницы необязательно быть поваром. Достаточно иметь вкус..
Короче, цените специалиста по плодам его.
Кстати, высококлассный специалист не всегда нужен. А нужен - адекватно соответствующий месту. Как-то так. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 16:08 | |
|
|
|
master
Постов: 36
Дата регистрации: 19.04.2010 |
Цитата, автор Stеlla:
Скажите, вы свой профессионализм по этой шкале хотите оценить? Понять, что из этого всего приоритетнее для вашего непосредственного работодателя? |
нет. скорее определить в какое русло направлять профессиональное развитие.
в том-то и дело, что мои работодатели каждый требует разное, под всех не подстроится. поєтому хочу знать ключевые и общепринятые требования к людям данной профессии. |
|
--------
Исследование рынка, стратегическое планирование бызнеса, брендинг.
www.sbmgroup.biz |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.05.2010 16:10 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
