 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 3461
Дата регистрации: 31.05.2005 |
для: Stеlla©
А я слышал, что у вас появились руководители извне. По крайней мере на локальных клиентах. Правда, это слухи, а может я что-то путаю.
А не подскажешь, сколько лет сидели на своих должностях нововыдвиженцы? Неужели меньше двух-трех лет?
Ну а что касается клиентской работы, то сетевики обычно продают сформированную команду, включая ассистентов. И если при появлении нового клиента, агентство обходится собственными силами, пусть и набирая нескольких второстепенных сотрудников, то возникают вопросы, а что же со старым клиентом? Попробую на примере.
Вот есть команда клиента А: медиадиректор, группхэд, два пленнера, ассистент. Появляется клиент Б, для которого из команды А забирают пленнера (ставят его группхэдом), ассистента (ставят его пленнером), ну и нанимают нового ассистента. А как же быть с командой А? Для нее тоже осуществляется поиск новых сотрудников? Даже если не брать во внимание фактор времени поиска кандидатур, клиент А будет вынужден наблюдать ухудшение сервиса, ведь новые сотрудники не будут знать его особенностей и будут не в состоянии сохранить прежний уровень обслуживания.
Ну а дальше смотрим на медиадиректора. Большинство из них уже "проданы" (их время включено в AOR fee) существующим клиентам. Хорошо, если на 100, а не 120-140%. А тут новый клиент, пусть и с 20% загрузкой... Что будет с графиком агентского директора? Да ничего, просто "задвинут" непроблемного старого клиента, пусть и оплатившего внимание к себе. |
|
--------
Если кто из вас думает быть мудрым в веке сем, тот будь безумным, чтобы быть мудрым... (с) 1 Коринф. 3:19 |
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   13.07.2009 19:26 |  |
|
|
|
Постов: 1664
Дата регистрации: 15.12.2006 |
для: Savl©
Знаю, откуда слухи))
Речь идет не о выигранном бизнесе, а о давно существующих клиентах, работа с которыми не была налажена на должном уровне силами имеющихся сотрудников)
А про выигранный бизнес ссылка по теме у тебя в привате
Новодвиженцы сидели на своих должностях около года |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
13.07.2009 21:10 | |
|
|
|
Постов: 321
Дата регистрации: 02.11.2007 |
для: Savl©
вот слухи быстро расходятся)))) медиа узкая отрасль!)
Здесь вопрос политики агентства.
Кто-то нанимает команду с нуля и увольняет пиплов при потере клиента.
Но есть также и внутренние перестановки. Усиления, ослабления команд.
Почему бы не продвигать своих, люди же должны расти, мотивироваться и т.д.
Также под кризис сократились бюджеты клиентов, отсюда освободились ресурсы.
Которых у нас хватило даже на усиление других агенств)))
Всё думаю о PG. На рынке даже нет готовой команды в других агентствах, которая смогла бы потянуть...
Переход просто не возможен даже из этих соображений))))) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.07.2009 01:36 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
