|
|
|
|
|
|
Постов: 12 Дата регистрации: 16.12.2008 |
Здравствуйте все!
Работаю 3-ий месяц в региональном издании в рекламном отделе.У меня сложилась следующая ситуация на рабочем месте: коллега, имеющая 8-летний опыт работы в рекламе, стянула у меня 2-ух клиентов и вдобавок наговорила про меня гадостей (при общенни по телефону, в офисе, при всех). Сейчас она требует, чтобы я убрала модуль рекламодателя, типа он слишком за дешево продан.
Опытные, подскажите как вести себя в данной ситуации? |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 15:34 | |
|
|
|
Вечно молодой, вечно пьяный. Постов: 1977 Дата регистрации: .. |
для: Stefani© Пока ничего не сделаете, авторитету маловато.
Да и советовать что либо - бессмысленно. Не знаем мы Вас, и на что Вы способны в гневе - тоже не знаем. Всё ведь от характера зависит.
Скажите, а какого ответа Вы от нас ожидаете? Типа - "В рыло с пыра?" |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 15:42 | |
|
|
|
Постов: 12 Дата регистрации: 16.12.2008 |
Alex_V, порадовали вы меня.....
"в рыло с пыра" точно не сейчас....
возможно кто-то уже оказывался в подобной ситуации, поэтому есть опыт и знания. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 15:59 | |
|
|
|
Каждому своё Постов: 2464 Дата регистрации: 10.02.2007 |
Цитата, автор Stefani:
Опытные, подскажите как вести себя в данной ситуации? |
Пойти к руководителю, рассказать про мнение старшей коллеги и поинтересоваться, разумный ли совет дала коллега. Никаких претензий. Никаких жалоб. Стиль общения - испрашивание совета у начальника, мол хочу знать больше. |
|
-------- О всемогуществе модераторов: "Вас уже банили, по всему форуму и навсегда. Будут банить и далее" (с) Page Up |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 16:04 | |
|
|
|
Постов: 12 Дата регистрации: 16.12.2008 |
Странник, я именно так и поступила, когда коллега увела рекламодателя у меня. Я предоставила боссу переписку с фирмой, обьяснила. Был конфликт. С коллегой теперь не общаемся, но она никак не хочет угомониться. Лезет и лезет. А каждый раз бегать к начальнику... |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 16:09 | |
|
|
|
Постов: 3209 Дата регистрации: 28.10.2005 |
для: Stefani©
В правилах компании нормально уводить от своих же сотрудников клиентов? Грубо - клиенты компании должны быть "поделены" между менеджерами, никто другой кроме закрепленного менеджера не имеет право работать. Если этого нет - то это проблема руководства. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 16:24 | |
|
|
|
Вечно молодой, вечно пьяный. Постов: 1977 Дата регистрации: .. |
Цитата, автор Koldima:
для: Stefani©
... Если этого нет - то это проблема руководства. |
А проблемы руководства в итоге Ваши проблемы
для: Stefani© Бегание к руководству с каждой проблемкой - очень фиговое начало карьеры. Поймите, руководство будет считать проблемой Вас, а не того, кто 8 лет оттрубил верой и правдой. Мне кажется(это только мое мнение), что конкретный разговор с источником геморроя (без свидетелей), где четко и понятно изложите своё видение ситуации будет гораздо полезней хождений к руководству. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 16:33 | |
|
|
|
Постов: 12 Дата регистрации: 16.12.2008 |
Koldima, к сожалению это имеет место, и как мне сказал босс, я не первая, кто на нее пожаловался. И стопочка с заявами есть...
собственно, поэтому здесь большая текучка. Работа сама по себе интересная, мне нравится. Но вот эта дама, она большая интригантка...и пока все карты у нее. Тыла у меня нет на данный момент. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 16:33 | |
|
|
|
Постов: 12 Дата регистрации: 16.12.2008 |
Alex_V, я уже думала об этом варианте. Она как раз уходит в отпуск с 19... |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 16:37 | |
|
|
|
Постов: 3209 Дата регистрации: 28.10.2005 |
для: Stefani©
Поговорите по душам с дамой, думаю поймет. Не поймет - там уже задействовать можно другие методы. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 16:48 | |
|
|
|
Постов: 12 Дата регистрации: 16.12.2008 |
Koldima, старожили сказали, что это бесполезно |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 17:50 | |
|
|
|
Отмщать неразумным хазарам... Постов: 2216 Дата регистрации: 17.10.2003 |
для: Stefani©
Да все просто. Сделайте ход конем!
Вашим самым главным тылом может стать руководитель. Если он знает о нездоровой ситуации в коллективе, но не может ее изменить, то, я уверен, он может просто вас поддержать или прикрыть. Просто откровенно и честно попросите его поддержки.
А потом, делайте свою работу не обращая внимания на старшего коллегу. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 17:54 | |
|
|
|
Отмщать неразумным хазарам... Постов: 2216 Дата регистрации: 17.10.2003 |
Цитата, автор Stefani:
Koldima, старожили сказали, что это бесполезно |
А к старожилам она лезет? Как они справляются с ней?
В большинстве отделов продаж (особенно, если его большая часть - женщины)всегда есть "хабалка", которая и поорать может при клиенте и клиента увести.
Наличие таких персон в отделе чаще всего обусловлено тремя причинами:
1. Она приносит деньги;
2. Она спит с нужным человеком;
3. Она родственник. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 17:59 | |
|
|
|
Постов: 12 Дата регистрации: 16.12.2008 |
Цитата, автор Daniel:
А к старожилам она лезет? Как они справляются с ней?
В большинстве отделов продаж (особенно, если его большая часть - женщины)всегда есть "хабалка", которая и поорать может при клиенте и клиента увести.
Наличие таких персон в отделе чаще всего обусловлено тремя причинами:
1. Она приносит деньги;
2. Она спит с нужным человеком;
3. Она родственник. |
в рекламном отделе всего 3 человека, и только 2(я и она) занимаемся рекламой - ищем, привлекаем, созваниваемся, встречаемся с рекламодателями. Третий сотрудник ловит то, что приходит на майл. Конкретно по работе она еще пересекается с дизайнером. Как такового общения (нормального, дружеского) ни с кем нет.
Daniel, номер 1. подходит :)
Редактор все знает, вот только изменить ситуацию не может...
он может просто вас поддержать или прикрыть. Просто откровенно и честно попросите его поддержки. |
очень интересный вариант, спасибо. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 20:46 | |
|
|
|
Постов: 1664 Дата регистрации: 15.12.2006 |
для: Stefani©
А если, к примеру, сделать вид, что эта грымза - Ваш авторитет?
Обращаться к ней за советами, смотреть ей в рот?
Она же такая опытная, "профессиональная"...
А главное, за спиной про нее говорить всякие лестные вещи, ей передадут обязательно.
Может, она найдет себя в роли "учителя жизни" и не будет больше мешать? |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.12.2008 22:50 | |
|
|
|
Каждому своё Постов: 2464 Дата регистрации: 10.02.2007 |
Каков мотив её действий? Оставаться незаменимым сотрудником, единственной на этой позиции? |
|
-------- О всемогуществе модераторов: "Вас уже банили, по всему форуму и навсегда. Будут банить и далее" (с) Page Up |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.12.2008 02:14 | |
|
|
|
добрая самаритянка Постов: 268 Дата регистрации: 28.11.2008 |
..... мммм а можно запихать креветок в ножки ее стула, а лучше стола, и пахнуть вокруг нее будет счастьем
как она умыкнула у вас клиентов? вы ей дали все контакты, она позвонила и сказала , мол так и так теперь вы работаете со мной ? или у вас на глазах взяла за руку и увела?
делать вид что грымза авторитете, считаю не нужным, т.к. есть шанс , что выше упомянутая грымза, сядет на шею и начнет помыкать всяко разно.
может начать ее просто игнорировать, и постепенно она перебеситься и не будет к вам лезть. |
|
-------- некоторые тонкие личности, пока в рыло не дашь, в теорию не унладываються "Межмировая таможня" |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.12.2008 08:38 | |
|
|
|
Отмщать неразумным хазарам... Постов: 2216 Дата регистрации: 17.10.2003 |
для: Stefani©
Ага...т.е. вы ее прямой конкурент (раз вас всего двое).
Тогда однозначно,
1. Поддержку у руководства;
2. Забить на нее и спокойно работать. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.12.2008 09:29 | |
|
|
|
Постов: 12 Дата регистрации: 16.12.2008 |
Цитата, автор Странник:
Каков мотив её действий? Оставаться незаменимым сотрудником, единственной на этой позиции? |
видимо да..... |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.12.2008 10:27 | |
|
|
|
Каждому своё Постов: 2464 Дата регистрации: 10.02.2007 |
Цитата, автор Stefani:
видимо да..... |
Забейте на коллегу и ищите поддержку у руководителя. У вас с ним общая задача - избавить фирму от зависимости от одного человека. В этом направлении и копайте в каждом своём действии ;) |
|
-------- О всемогуществе модераторов: "Вас уже банили, по всему форуму и навсегда. Будут банить и далее" (с) Page Up |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.12.2008 10:33 | |
|
|
|
| Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2025
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна! Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|