Миссия и философия компании, что это такое?и способы их разработки.

Profile

shirshov^©

на всех, всего не хватит
Постов: 1159
Дата регистрации: 08.05.2007

Цитата, автор AAZ:

для: slons©
Почему-то все, перечисленное выше, относят к МОТИВАЦИИ персонала, чуть не как главный ее фактор. Кто-нибудь нашел в текстах приведенных миссий что-то про ИНТЕРЕСЫ СОТРУДНИКОВ и ЗАБОТУ ОБ ИХ БЛАГОСОСТОЯНИИ? Вы что, серьезно пытаетесь ЭТИМ МОТИВИРОВАТЬ СОТРУДНИКОВ ???

Да вовсе же нет! Ну вот опять Вы говорите не о том! Миссия и цели компании, явно прописанные, доступные в прочтении и понимании, и клиентами, и персоналом, добавляет мотивации, но отнюдь не является "главным фактором". Приведу отвлеченный пример: для любителя, в театре главным является игра актера, а хороший буфет и достойно оформленный зал послужит дополнительной мотивацией для следующего визита. Но если не будет главного(актерской игры), то никакой буфет не заманит зрителя. Теперь переведем аналогию в нашу "песочницу":
для клиента, актерская игра(основная мотивация) - качественное предоставление услуг или товаров по адекватной цене, буфет(миссия) - декларация себя, как ответственного партнера как в социальной, так и в сфере бизнеса.
для сотрудника, актерская игра(основная мотивация) - адекватная трудовым усилиям з\п и социальные условия труда, буфет(миссия) - уважение компании к сотруднику, как к человеку, личности, держащего за "душой" не только портмоне, но и ответственность за роль компании в обществе, будущее родного города, страны наконец...
Не примите за обиду подобное разжевывание, просто мне кажется, что мы все время друг-друга недопонимаем. И чем проще будет терминология и аналогии которыми мы пользуемся, тем понятнее итоги.

--------
Автоматизация конгрессного бизнеса

13.12.2007 16:35