Слово и фраза: Искать: Сортировать по:
Форумы на Sostav.ru / Чайниководство / ПИТЕРСКИЕ ПРОФФЕСИОНАЛЫ ПОМОГИТЕ ЧАЙНИКУ
очень надо
< 1 2 3 4 >

Profile
zuzuba©
занятаяяяяяяяяяяяя..............
Постов: 38
Дата регистрации: 07.06.2006

Цитата, автор Butch: Да... "Чайниководство" - "Чайниководством". Но тему надо поместить в специально созданный раздел "Не хочу ничего делать, хочу ХАЛЯВЫ!" Тридцать три богатыря, изнывая от старательности, делают работу за полного бездельника, у которого главный аргумент "ну я не шмогла!"© Это при том, что торговля "конфискантом" настолько прибыльное дело, что даже Чичваркин пострадал от произвола вот таких "торговцев". для zuzuba А что Вы сами-то конкретно сделали, кроме того, что не нашли ничего в том, что Вам здесь предложили и нахамили одному их обитателей? Ещё раз подчеркну! "Чайниководство" - это "как сделать", а не "сделайте за меня". Вам направление дали? Дали! Всё! Вперёд и с песней!

Для не понятливых еще раз объясняю! что мне нужны рекламоносители для вакансий а не для конфиската!И нечего на него постоянно ссылаться! Да, из за моей неопытности, я прошу помощи здесь! Но прошу помощь у тех кто готов помочь! Если вы не готовы зачем влезать со своими баталиями? конечно если бы я знала что люди которые имеют 1059 постов на проффесиональном форуме о рекламе, могут только "хамски коментировать" не стала бы сюда обращаться! Не Вам судить какую работу я выполняю, а для какой прошу помощи! Остальное даже объяснять не буду, боюсь не поймете! "Это при том, что торговля "конфискантом" настолько прибыльное дело, что даже Чичваркин пострадал от произвола вот таких "торговцев"." над этой фразой я вааще падаю! Читайте внимательней!
--------
хочу все знать!
так как я блондинка!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 10:21
цитата
Profile
pelvis©
CMS Maker
Постов: 2504
Дата регистрации: 24.11.2005
для: zuzuba© Бутч прав, здесь могут дать рекомендации, которые помогут Вам включить мозги. И ещё, Состав - очень профессиональное событийное мероприятие, которое помогает в выборе методики, но при этом участники форума - очень занятые люди, чтобы опускаться до мелочей. Если я не прав, то пусть модераторы сделают мне замечание.
А вот это "Не Вам судить какую работу я выполняю, а для какой прошу помощи!Остальное даже объяснять не буду, боюсь не поймете!" - вообще из разряда хамства.
--------
Schnabl изделия для СКС. Выстраиваем продажи.
Производство светодиодных светильников для вашего офиса. Берегите зрение!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 16.06.2006 14:28
цитата
Profile
zuzuba©
занятаяяяяяяяяяяяя..............
Постов: 38
Дата регистрации: 07.06.2006

Цитата, автор pelvis: для: zuzuba© Бутч прав, здесь могут дать рекомендации, которые помогут Вам включить мозги. И ещё, Состав - очень профессиональное событийное мероприятие, которое помогает в выборе методики, но при этом участники форума - очень занятые люди, чтобы опускаться до мелочей. Если я не прав, то пусть модераторы сделают мне замечание. А вот это "Не Вам судить какую работу я выполняю, а для какой прошу помощи!Остальное даже объяснять не буду, боюсь не поймете!" - вообще из разряда хамства.

Вижу, вижу какие Вы занятые!
--------
хочу все знать!
так как я блондинка!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 15:25
цитата
Profile
zuzuba©
занятаяяяяяяяяяяяя..............
Постов: 38
Дата регистрации: 07.06.2006
Огромная просьба ко Всем авторам постов в моей теме!
Мне 20 лет, я 2 месяца работаю в рекламе.
И самое главное я прошу помощи, а не критики! :)
И всем кто мне помог выражаю огромную Благодарность.
--------
хочу все знать!
так как я блондинка!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 15:27
цитата
Profile
zuzuba©
занятаяяяяяяяяяяяя..............
Постов: 38
Дата регистрации: 07.06.2006
Вот еще чуть не забыла спросить: "Мужчины,почему вы так яро стали осужать мои последние действия".
Если я написала что ничего не нашла - это не значит что я ничего не делала.
С помощью Всех участников данной темы, я находила то что мне интерестно,(за что искренняя всем благодарность) но проблема в том что я не нашла ничего нового! :(
У меня имеется 24 областных рекламоносителя, но в сезон лета этого мало!
Поэтому я и пытаюсь найти что-то новое любыми способами!
И надеюсь что с помощью "Sostav.ru" у меня это получиться!
И вы уж извините если я вас такими "мелочами" побеспокоила.
--------
хочу все знать!
так как я блондинка!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 15:45
цитата
Profile
Butch©
Instant asshole, just add alcohol
Постов: 7600
Дата регистрации: 09.10.2003
для: zuzuba©

Вам бы комивояжёром работать, дэвушка!
Упорно и тупо впаривать потенциальным жертвам устаревшые модели зубных щёток...
Нет такого понятия "я не нашла". Значит или ничего нового больше и нет, или надо оторвать задницу от монитора и сесть на телефон, потопать ножками куда-нибудь, а не клянчить помощи на форуме.
--------
Жизнь опасна, потому что смертность стопроцентна ©

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 16:41
цитата
Profile
Mashulya©

Постов: 389
Дата регистрации: 27.11.2003
для: zuzuba©
Попробуйте найти сайты городов, которые Вам необходимы. Обычно в них есть раздел городских учреждений, как тут:
http://troitsk.info/index.php?biz=14

Зайдите в почтовое отделение, там есть специальные справочники на подписку, в них все контакты изданий, может там что найдете.

А если совсем туго будет, ничего не найдете, то собирайтесь и объезжайте нужные Вам города, заглядывайте в местные почтовые ящики :)

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 16:53
цитата
Profile
Actor©
Ужасающее зрелище, душераздирающее зрелище... Кошмар!
Постов: 7690
Дата регистрации: 18.05.2005
для: zuzuba© Критика - тоже помощь. Даже бОльшая, чем выдача конкретных решений. Поскольку, при правильном потреблении дает долгосрочный результат. Еще раз повторюсь - с ростом потребности, предложение само собой не появляется. Если Вам даже ООООчень надо, возможности от этого не появяться. Они, возможности, всегда ограничены - доступностью, ценами, другими ресурсами. Вы нашли 10 газет, но вам нужно больше? А больше их НЕТ. Более того - возможно для Вас нет свободной рабочей силы - которая устравивает вас и которУЮ устраиваете ВЫ (работа, зарплата). Ничто не бесконечно.
--------
Я так и думал - с этой стороны ничуть не лучше...

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 16.06.2006 16:57
цитата
Profile
zuzuba©
занятаяяяяяяяяяяяя..............
Постов: 38
Дата регистрации: 07.06.2006

Цитата, автор Butch:

для: zuzuba©

Вам бы комивояжёром работать, дэвушка!
Упорно и тупо впаривать потенциальным жертвам устаревшые модели зубных щёток...
Нет такого понятия "я не нашла". Значит или ничего нового больше и нет, или надо оторвать задницу от монитора и сесть на телефон, потопать ножками куда-нибудь, а не клянчить помощи на форуме.


НЕРВНО КУРЮ ОТ ТАКИХ РАЦИОНАЛЬНЫХ ЗАМЕЧАНИЙ "МУЖЧИНА"!
--------
хочу все знать!
так как я блондинка!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 17:17
цитата
Profile
zuzuba©
занятаяяяяяяяяяяяя..............
Постов: 38
Дата регистрации: 07.06.2006

Цитата, автор Actor: для: zuzuba© Критика - тоже помощь. Даже бОльшая, чем выдача конкретных решений. Поскольку, при правильном потреблении дает долгосрочный результат. Еще раз повторюсь - с ростом потребности, предложение само собой не появляется. Если Вам даже ООООчень надо, возможности от этого не появяться. Они, возможности, всегда ограничены - доступностью, ценами, другими ресурсами. Вы нашли 10 газет, но вам нужно больше? А больше их НЕТ. Более того - возможно для Вас нет свободной рабочей силы - которая устравивает вас и которУЮ устраиваете ВЫ (работа, зарплата). Ничто не бесконечно.

Согласна, но всеже буду надеется что все получиться.
--------
хочу все знать!
так как я блондинка!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 17:19
цитата
Profile
zuzuba©
занятаяяяяяяяяяяяя..............
Постов: 38
Дата регистрации: 07.06.2006


Цитата, автор Mashulya:

для: zuzuba©
Попробуйте найти сайты городов, которые Вам необходимы. Обычно в них есть раздел городских учреждений, как тут:
http://troitsk.info/index.php?biz=14

Зайдите в почтовое отделение, там есть специальные справочники на подписку, в них все контакты изданий, может там что найдете.

А если совсем туго будет, ничего не найдете, то собирайтесь и объезжайте нужные Вам города, заглядывайте в местные почтовые ящики :)



Огромное спасибо за совет, сама бы не догадась!
Займусь этим прям в понедельник! А вы не в курсе издания с бесплатным распространением тоже в таких справочниках учитываются?
--------
хочу все знать!
так как я блондинка!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 17:21
цитата
Profile
Mashulya©

Постов: 389
Дата регистрации: 27.11.2003
для: zuzuba©
Нет, не в курсе :) Небыло необходимости пользоваться данным справочником.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 17:25
цитата
Profile
zuzuba©
занятаяяяяяяяяяяяя..............
Постов: 38
Дата регистрации: 07.06.2006

Цитата, автор Mashulya: для: zuzuba© Нет, не в курсе :) Небыло необходимости пользоваться данным справочником.

В понедельник узнаю!
Кстати по поводу необходимости!
Если кому тоже нужны контакты СМИ ЛенОбласти, готова поделиться, обращайтесь!
Отдам все что наработала!
--------
хочу все знать!
так как я блондинка!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 17:30
цитата
Profile
Arsenij©
Просто маркетолог
Постов: 5216
Дата регистрации: 17.11.2003
Последнее предупреждение от модератора. Следующий переход на личность участника (любого и в любой форме) закончится немедленным баном.
Arsenij, модератор форума

для: zuzuba© Спокойнее, спокойнее. Здесь очень нервно воспринимают замечания типа "А больше у вас ничего нет?" (с) Стиль форума такой, ничего не поделаешь...
--------
Мое хобби и не более того - Суздаль.
Магазин подарков Леарта - швейцарские ножи Wenger, ручки Parker и Waterman, и еще много всего.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 17:42
цитата
Profile
DmitryDavydov©

Постов: 3656
Дата регистрации: 09.01.2006

Цитата, автор zuzuba
Передо мной стоит задача привлечь персонал низшего уровня (разнорабочие,слесаря,газорезчики и т.д.), одно условие весь персонал должен быть областным! Так как все объекты у Нас в области.
Помогите мне пожайлуста, подскажите куда можно пихнуть рекламу (бюджет не ограничен, но рекламируемся только в печатных СМИ), так чтобы работала эффективно. и где взять контакты областных газет и журналов, хоть убейте сама найти не могу!
Заранее благодарю.



Когда я работал в штатах, то у нас работала такая система - все вакансии вывешивались в корпоративной столовой. Работник, который приводил человека на вакансию, получал вознаграждение, я сейчас детали не помню, потому что уже 5 лет, как я в Россию вернулся. Технари, как правило, знают таких же бедолаг-бухариков, как и они сами, да и живут они рядом, как правило. Если вы предложите каждому сотруднику вознаграждение в размере полутора-двух тысяч рублей за "приведенного" (сделайте обезательным условием выплату ПОСЛЕ того, как новый человек отработает 6 месяцев), то часть вакансий вы закроете. Какие у вас сейчас расходы на нахождение одного нового работника?
--------
ВотИменно.Ру - первый в России безрисковый нейминг-сервис

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 16.06.2006 23:18
цитата
Profile
zuzuba©
занятаяяяяяяяяяяяя..............
Постов: 38
Дата регистрации: 07.06.2006

Цитата, автор Arsenij:

Последнее предупреждение от модератора. Следующий переход на личность участника (любого и в любой форме) закончится немедленным баном.
Arsenij, модератор форума

для: zuzuba© Спокойнее, спокойнее. Здесь очень нервно воспринимают замечания типа "А больше у вас ничего нет?" (с) Стиль форума такой, ничего не поделаешь...


Спасибо,Я учту...
--------
хочу все знать!
так как я блондинка!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 18.06.2006 18:47
цитата
Profile
zuzuba©
занятаяяяяяяяяяяяя..............
Постов: 38
Дата регистрации: 07.06.2006
Когда я работал в штатах, то у нас работала такая система - все вакансии вывешивались в корпоративной столовой. Работник, который приводил человека на вакансию, получал вознаграждение, я сейчас детали не помню, потому что уже 5 лет, как я в Россию вернулся. Технари, как правило, знают таких же бедолаг-бухариков, как и они сами, да и живут они рядом, как правило. Если вы предложите каждому сотруднику вознаграждение в размере полутора-двух тысяч рублей за "приведенного" (сделайте обезательным условием выплату ПОСЛЕ того, как новый человек отработает 6 месяцев), то часть вакансий вы закроете.

Спасибо, обязательно предложу этот вариант руководству.
--------
хочу все знать!
так как я блондинка!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 18.06.2006 18:49
цитата
Profile
zuzuba©
занятаяяяяяяяяяяяя..............
Постов: 38
Дата регистрации: 07.06.2006

Цитата, автор DmitryDavydov:


Цитата, автор zuzuba
Передо мной стоит задача привлечь персонал низшего уровня (разнорабочие,слесаря,газорезчики и т.д.), одно условие весь персонал должен быть областным! Так как все объекты у Нас в области.
Помогите мне пожайлуста, подскажите куда можно пихнуть рекламу (бюджет не ограничен, но рекламируемся только в печатных СМИ), так чтобы работала эффективно. и где взять контакты областных газет и журналов, хоть убейте сама найти не могу!
Заранее благодарю.



Когда я работал в штатах, то у нас работала такая система - все вакансии вывешивались в корпоративной столовой. Работник, который приводил человека на вакансию, получал вознаграждение, я сейчас детали не помню, потому что уже 5 лет, как я в Россию вернулся. Технари, как правило, знают таких же бедолаг-бухариков, как и они сами, да и живут они рядом, как правило. Если вы предложите каждому сотруднику вознаграждение в размере полутора-двух тысяч рублей за "приведенного" (сделайте обезательным условием выплату ПОСЛЕ того, как новый человек отработает 6 месяцев), то часть вакансий вы закроете. Какие у вас сейчас расходы на нахождение одного нового работника?



Если говорить о комерческом отделе то расходы составляют 80% от ежемесячной заработной платы сотрудника, но в коммерческом отделе текучки нет, условия у нас хорошие и давно сложившийся коллектив.
Единственное что сейчас мы расширили штат в отделе продаж и набираем туда сотрудников, к счастью с ними проблем нету народу идет хоть отбивайся.
А что касается работников на производство, здесь все сложно, так как народ приходит на работу и через месяц мы их увольняем, сами понимаете, еженедельные выплаты заработной платы с одной стороны хорошо, а с другой - в понедельник, только 3 из 10 выходят на работу, а у нас очень плохо относятся к таким ситуациям.
Расходы я подсчитать не могу, поскольку люди приходят и уходят, могу сказать сто рекламный бюджет по вакансиям зашкаливает за 200 тыс. рублей. в месяц, за этот месяц мы берем на работу человек 30, но неизвестно как долго они задержаться, тем более в сезон лета...
--------
хочу все знать!
так как я блондинка!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 18.06.2006 18:59
цитата
Profile
DmitryDavydov©

Постов: 3656
Дата регистрации: 09.01.2006
Да, вам имеет смысл попробовать, если вы тратите 200000 рублей при том, что нанимаете 30 человек в месяц. Это около 7000 руб на человека приходится, вполне можно часть этой суммы сэкономить. С прогулами тоже можно экономически бороться, если не полных алкоголиков нанимаете, есть проверенные способы.
--------
ВотИменно.Ру - первый в России безрисковый нейминг-сервис

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 18.06.2006 19:15
цитата
Profile
zuzuba©
занятаяяяяяяяяяяяя..............
Постов: 38
Дата регистрации: 07.06.2006

Цитата, автор DmitryDavydov:

Да, вам имеет смысл попробовать, если вы тратите 200000 рублей при том, что нанимаете 30 человек в месяц. Это около 7000 руб на человека приходится, вполне можно часть этой суммы сэкономить. С прогулами тоже можно экономически бороться, если не полных алкоголиков нанимаете, есть проверенные способы.


Безусловно, есть определенная система штрафоф и выговоров.
Но это не помогает, в среднем разнорабочие получают 35 тыс. рублей в месяц.Ну оштрафовали его на пять тысяц, подумаешь. 30 то он получил, а на них ой ой ой как напиться можно.
Работа у нас такая что кроме как алкашей и бомжей на нее мало кто претендует...
Поэтому мы и пытаемся призвать здоровую рабочую силу из Области, а не из СПБ, поскольку там люди избалованны и не придерживаются принципа "НЕ ЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕ СУЩЕСТВУЕТ"... :(
--------
хочу все знать!
так как я блондинка!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 18.06.2006 19:24
цитата
< 1 2 3 4 >
В настоящий момент эту тему просматривают: участников - 0, гостей - 13.
Тема является закрытой на добавление сообщений!


Форумы на Sostav.ru / Чайниководство / ПИТЕРСКИЕ ПРОФФЕСИОНАЛЫ ПОМОГИТЕ ЧАЙНИКУ
© "ООО Состав.ру" 1998-2024

тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2

При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
Rambler's Top100   18+   Словарь маркетинговых терминов