Джордж Т. Милкович, Джерри М. Ньюман Система вознаграждений и методы стимулирования персонала

Profile

Дмитрий Петряшов^©

Ride the lightning

Постов: 2245
Дата регистрации: 08.08.2006

Система вознаграждений и методы стимулирования персонала

Джордж Т. Милкович, Джерри М. Ньюман
Система вознаграждений и методы стимулирования персонала
Compensation

Издательство: Вершина, 2005 г.
ISBN: 5-94696-084-9, 0-07-287543-7
Книгопечатная продукция
Объем: 760 стр.

Где купить?
Интернет-магазин "Ozon"

Продуманная система вознаграждения и мотивации персонала - важнейшее условие успешной работы любой компании. Именно поэтому эта книга выдержала 8 изданий на языке оригинала. В ней тщательно изучены все аспекты вознаграждения персонала:
- анализ затрат и модели оплаты;
- методы оценки содержания труда и эффективности работника;
- квалификационные программы;
- системы льгот и бонусов для работников всех уровней;
- анализ конкурентоспособности системы вознаграждений;
- международные схемы оплаты труда и юридические аспекты компенсационной политики организации, а также многое другое.

Это не только исчерпывающее теоретическое руководство, но и отличный практический материал. Авторы анализируют опыт таких компаний, как Microsoft, eBay, Starbucks и других, на основе этого анализа вы сможете разработать собственные системы вознаграждения и мотивации.

Аннотация взята отсюда: http://www.advertology.ru/index.php?name=Book&bid=2412078

--------
Маркетинг и конкурентная разведка

05.11.2008 00:37