 |
|
|
 |
|
|
|
| Центр Восстановления Зрения ищет успешных продавцов медицинских услуг со свободным графиком работы |
|
adv-man
Постов: 448
Дата регистрации: 24.03.2005 |
Научно-Практический Центр "Центр Восстановления Зрения" создан в Москве в 1997 году на базе ГУ НИИ Глазных болезней РАМН при содействии академика М.М. Краснова.
НПК "Центр Восстановления Зрения" - это офтальмологическая клиника нового поколения, где проводятся все виды диагностики и лечения глазных болезней микрохирургическими, лазерными и терапевтическими методами.
Качественно новый уровень обслуживания достигнут в НПК "Центр Восстановления Зрения" благодаря внедрению передовых технологий мирового уровня, использованию богатых традиций и опыта российской офтальмологической школы.
На данный момент времени в Отделе Маркетинга и Рекламы открыто несколько свободных вакансий на должность "Менеджер по продаже медицинских услуг / Медицинский Представитель".
Вознаграждение СОСТОИТ из - Оклад (от 20 000 до 35 000 в месяц, где 20-35К это стабильная ежемесячная з/п) + бонусы в виде % от суммы приведённых средств, где размер % оговаривается отдельно с каждым кандидатом в зависимости от его опыта.
Желаемый опыт работы Кандидата - от года в сфере продажи услуг.
Образование Кандидата - не ниже среднего-специального.
Возраст Кандидата - от 18 до 40 лет.
График работы Кандидата - свободный график согласно утверждённому плану.
Должностные обязанности Кандидата:
- Работа с врачами ЛПУ, поликлиник, и т.п.
- Поддержание существующей базы, расширение базы (сети) агентов.
- Отчетность о выполненой работе.
Требования к кандидату:
- Российское гражданство, приятная внешность, грамотная речь, коммуникабельность, целеустремленность, активная жизненная позиция.
Опыт работы в рекламном бизнесе и/или приветствуется, но не обязательно.
Возможно - студенты вечернего\заочного отделения.
Условия работы:
- Работа в медицинском центре.
- Характер работы - разьездной.
После прохождения испытательного срока (2 месяца) с успешными кандидатами будет пересмотрена система суммарного месячного дохода в сторону его повышения и рассмотрен вопрос повышения в должности вплоть до Директора по продажам медицинских услуг.
Если Вас заинтересовала данная Вакансия, просьба направлять Ваше подробное резюме на адрес adv@cvz.ru с пометкой в теме письма "Резюме на Вакансию "Менеджер по продаже медицинских услуг / Медицинский Представитель"".
Контактное лицо:
Воронцов Василий Робертович, директор по рекламе
тел. (499) 248-76-75 begin_of_the_skype_highlighting (499) 248-76-75 end_of_the_skype_highlighting begin_of_the_skype_highlighting (499) 248-76-75 end_of_the_skype_highlighting доб. 22-24
|
|
--------
Я не злой гений, просто я мало сплю.(c)
Всегда Ваш, В@силич. |
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   27.08.2010 13:28 |  |
|
|
|
Жжом нипадецки!
Постов: 1881
Дата регистрации: 19.07.2007 |
Полагаете - в Москве такой уровень заработка хоть кого-то заинтересует, кроме полных бездарей и профанов?  |
|
--------
Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
03.09.2010 02:36 | |
|
|
|
adv-man
Постов: 448
Дата регистрации: 24.03.2005 |
Цитата, автор cheshira:
Полагаете - в Москве такой уровень заработка хоть кого-то заинтересует, кроме полных бездарей и профанов? |
Я полагаю, что менеджеры по продажам ВСЕГДА ЛИЧНО ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ в привлечение объёмов средств за услуги, которые они продают.
Оклад в 20 - 35 000 руб. - это только малая толика того, что они могут иметь при условие активной РАБОТЫ.
Т.к. мы тоже несём затраты и доверяем продавцу, платя ему средний оклад по меркам рынка, и ждём от него результатов, которые принесут ему к окладу + хороший % и нам позволят говорить о перспективности содержания данного сотрудника.
Это стандартный набор средств вознаграждения для специалиста по продажам - сотрудник получает оговоренный фиксированный оклад (который и того больше чем в 70% фирмах по Москве вообще не платят, а предлагают только "большой" %).
Помимо оклада сотрудник имеет большой % (который оговаривается с каждым отдельно и доходит до 10% у успешных сотрудников) от суммы приведённых средств.
На круг получается, что в неудачный месяц сотрудник гарантированно имеет свой минимум, что позволит ему по крайней мере не думать о средствах сосуществования и в удачный месяц иметь от 40 до ... 000 в месяц (зарплата + хороший %).
Я знаю, что ни один вменяемый работодатель не будет платить хоть сколько-то денег бездарю и профану.
А пригласит его только на % с приведённых им, бездарем и профаном, денежных поступлений.
Мы же, в свою очередь, даём возможность людям, в трудное для всех сейчас время, иметь стабильный доход и возможность зарабатывать больше при обоюдном желание.
|
|
--------
Я не злой гений, просто я мало сплю.(c)
Всегда Ваш, В@силич. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
06.09.2010 12:46 | |
|
|
|
adv-man
Постов: 448
Дата регистрации: 24.03.2005 |
Все заинтересованные Кандидаты
могут направлять свои письма с резюме или рекомендовать обращаться на почту adv@cvz.ru
или звонить по телефону (499) 248-76-75 добавочный 22-24 с 10-00 до 17-00 по Мск. времени.
|
|
--------
Я не злой гений, просто я мало сплю.(c)
Всегда Ваш, В@силич. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
06.09.2010 12:54 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
