 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 4
Дата регистрации: 21.05.2008 |
Обязанности:
Привлечение клиентов и работа с существующей клиентской базой‚ развитие и поддержание эффективных и долгосрочных отношений с клиентами‚ направленных на постоянное увеличение продаж. Заключение договоров, и ведение переговоров на уровне Топ - менеджеров. Контроль за соблюдением договорных обязательств.
Требования:
Жен/Муж от 21 до 35 лет. Образование высшее (неполное высшее).Опыт работы от 1 года в области Интернет- технологий.
ПК уверенный пользователь. Знание рынка Интернет технологий. Знание основ технологий создания и продвижения сайтов. Навыки проведения презентаций на самом высоком уровне.
Дополнительная информация:
Работа в офисе (10 минут пешком от метро Балтийская) с 10.00 до 19.00, 5-ти дневка. Оформление согласно ТК РФ. Соц. пакет.
З\п обсуждается после собеседования. Испытательный срок 2 месяца.
Контактная информация:
С. Петербург
Компания: ООО «Квестор Ай Ти»
Контактное лицо: Лавров Антон Владимирович
E-mail: lav@questor.ru |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   21.05.2008 17:40 |  |
|
|
|
CMS Maker
Постов: 2504
Дата регистрации: 24.11.2005 |
| для: antao© ради приличия и правил форума, можно вилку зарплаты указать было. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 21.05.2008 17:46 | |
|
|
|
Постов: 4
Дата регистрации: 21.05.2008 |
Прошу прощения.
Схема з.п. на данный момент устроена таким образом: 7000 оклад + 12 % от оборота. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.05.2008 12:50 | |
|
|
|
Arbeit macht frei
Постов: 7061
Дата регистрации: 04.03.2005 |
для: pelvis©
Ну вот, а вы говорили, что в нашем бизнесе полно нищих - есть же нормальные компании, которые понимают, что самое ценное, это клиенты и менеджеру, способному общаться с топами и увеличивать оборот компании, надо платить приличные деньги. Вот вам это объявление, как пример - 7000 долларов оклада + проценты. Это не жлобские 1000-1500 которые пытаются платить и девочке за работу в директе, и специалисту по инет-маркетингу.
antao, спасибо за удачный пример победы разума коммерсанта над его жадностью. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.05.2008 12:59 | |
|
|
|
Постов: 1067
Дата регистрации: 18.08.2006 |
Хм, а почему вы уверены, что 7000 это доллары?
Я так, например, абсолютно уверен, что это рубли, особенно учитывая что Питер. |
|
--------
Учынее устнавоиил уидвиетьленйы фтак – всопритияе члеовкеом солва ен звасиит от проядак бувк внтури енго. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.05.2008 13:36 | |
|
|
|
Директор пляжа
Постов: 866
Дата регистрации: 02.10.2003 |
| для: AAZ© :)))))))) изящно |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.05.2008 11:32 | |
|
|
|
Arbeit macht frei
Постов: 7061
Дата регистрации: 04.03.2005 |
Цитата, автор Измайлов:
Хм, а почему вы уверены, что 7000 это доллары?
Я так, например, абсолютно уверен, что это рубли, особенно учитывая что Питер. |
Ну что вы, как вы могли такое подумать? Вы же прекрасно понимаете, что 7000 рублей зарплаты никак не хватит сотруднику на месяц оплаты приезда на работу в городском автотранспорте и на обеды. Человек в минус уйдет с таким окладом - а зачем уходить в минус, при этом еще и тратя драгоценные дни своей жизни на такую "работу"?
А вот 7000 долларов позволят работнику достаточно терпимо существовать и не чувствовать себя обкрадываемым коммерсантом-нанимателем, а дополнительные проценты будут стимулировать работника на стремление к более высокой зарплате и, значит, к достижению хотя бы приемлимого уровня жизни (а если повезет, то и к достижению нормального уровня жизни).
Так что - однозначно говорится о 7000 долларов. Вы же видите, что судя по слогу письма ТС вполне нормальный человек, не оторванный от реалий жизни и от стоимости проживания в ней.
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.05.2008 11:35 | |
|
|
|
Постов: 1067
Дата регистрации: 18.08.2006 |
|
--------
Учынее устнавоиил уидвиетьленйы фтак – всопритияе члеовкеом солва ен звасиит от проядак бувк внтури енго. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.05.2008 12:02 | |
|
|
|
Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008 |
А вот интересно, почему никто не использует следующую схему. Испытательный срок -2 месяца (за это время можно и научиться и специфику понять и клиентскую базу наработать)
1 мес. 15 000 + %
2 мес 10 000 + %
3 мес 5 000 +%
4 мес 0 тыс но ПРОЦЕНТЫ! И верхней планки нет, сколько заработал, столько и получи. Хоть полмиллиона евро.
ИМХО Если продажник грамотный и зарабатывать хочет, очень логичная схема. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.05.2008 12:56 | |
|
|
|
Постов: 316
Дата регистрации: 14.04.2008 |
для: Tyktyk© Я в свое время придумывала чем-то схожую схему: испытательный - 2 месяца.
1 месяц - 25 000 и все. За это время нарабатывается начальная база ну и т.д. З/п достаточно высокая, учитывая, что мы брали и без опыта ну и т.д.
2 месяц - 20 + чисто символический процент ( в итоге получалось около 27 т.р.)
Далее 17 + %, притом процент плавающий, зависит от суммы договоров за отчетный месяц, т.е. от 1% до 10%.
Впринципе схема себя оправдала - мы на тот момент страдали отсутствием менеджеров, а на стабильную з/п 25 000 довольно много людей пришло. И из них уже выращивали хороших продажников.
0 и только проценты как-то не совсем корректно - в январе, когда у нас спад, даже самый хороший продажник может почти ничего не продать. ;) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.05.2008 13:05 | |
|
|
|
Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008 |
для: Светлана Анатольевна©
0 и только проценты как-то не совсем корректно - в январе, когда у нас спад, даже самый хороший продажник может почти ничего не продать.
Согласен, значит в период спада продажник выполняет подготовительную работу и ему платится оклад. А потом, опять не платится  |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.05.2008 13:25 | |
|
|
|
CMS Maker
Постов: 2504
Дата регистрации: 24.11.2005 |
Цитата, автор Светлана Анатольевна:
для: Tyktyk© Я в свое время придумывала чем-то схожую схему: испытательный - 2 месяца.
1 месяц - 25 000 и все. За это время нарабатывается начальная база ну и т.д. З/п достаточно высокая, учитывая, что мы брали и без опыта ну и т.д.
2 месяц - 20 + чисто символический процент ( в итоге получалось около 27 т.р.)
Далее 17 + %, притом процент плавающий, зависит от суммы договоров за отчетный месяц, т.е. от 1% до 10%.
Впринципе схема себя оправдала - мы на тот момент страдали отсутствием менеджеров, а на стабильную з/п 25 000 довольно много людей пришло. И из них уже выращивали хороших продажников.
0 и только проценты как-то не совсем корректно - в январе, когда у нас спад, даже самый хороший продажник может почти ничего не продать. ;) |
В последний месяц я работал в наружке на условиях 0 тыров +15% (плюс разница между прайсом и ценой проданного изделия 50/50), это было 3 года назад. Выходило около 6 000, так что схема реальная. ;) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.05.2008 19:31 | |
|
|
|
Instant asshole, just add alcohol
Постов: 7600
Дата регистрации: 09.10.2003 |
Цитата, автор antao:
Оформление согласно ТК РФ. Соц. пакет. |
Аттракцион невиданной щедрости! А кто платит налоги с прекрасной суммы $7000 ? |
|
--------
Жизнь опасна, потому что смертность стопроцентна © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
24.05.2008 10:11 | |
|
|
|
креативно о позитивном
Постов: 4176
Дата регистрации: 21.05.2004 |
Хм, интересно, как человек с зарплатой в 7000 рублей будет вести переговоры на уровне "топ-менеджеров"? Пряча под стул стоптанные каблуки у китайских ботинок, купленных на рынке за 900 рублей? Или подкрепившись перед встречей пакетиком лапши в кружке?
Податель объявления что, в отрыве от реальности живет? Если манагер на общественном транспорте будет ездить, это минимум 50 руб. в день, если на машине - то кто согласится на з/п в 7000 рублей? Бред какой-то...
У меня приятель в дизайн-бюро платит двум продажникам по 50 000 руб. +%, правда продажники пришли уже с клиентской базой, ну и еще "подтянули" интересных заказчиков... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
24.05.2008 12:41 | |
|
|
|
Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008 |
| Где бы я не работал, а работал я много где, выращивать своих продажников, а на 7 тыс. можно только новичка взять, - дело абсолютно неблагодарное. Тут либо надо чётко ловить момент и вовремя повышать зарплату, но и это может не помочь (психологически, работнику какжется, что ТАМ будет лучше), либо ждать когда птичка положит заявление на выход их клетки, унося в клювике опыт, вложенные деньги и клиентскую базу. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
24.05.2008 12:52 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
