 |
|
|
 |
|
|
|
Sergey<<
< |
Интересует любая информация по рынку поиска персонала для огранизаций.
Буду признателен за любую помощь. |
|
<
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
01.10.2004 11:16 |  |
|
|
|
Постов: 1424
Дата регистрации: 23.05.2003 |
море информации содержится на сайтах типа жоб.ру
делайте запросы на вакансии и анализируйте результаты.......... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   01.10.2004 11:46 | |
|
|
|
Sergey<<
< |
Спасибо - какой прекрасный совет!
Теперь я знаю о наличие такого прекрасного сайта е его возможностях!
А если кроме шуток, c www.job.ru можно получить данные, "перелопатив" вывешенные вакансии (за 10 дней маркетинг: более 3500; продажи - от 5000 вакансий). В этом плане на www.rabota.ru статистики больше и она качественнее. |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
01.10.2004 12:26 | |
|
|
|
Постов: 1424
Дата регистрации: 23.05.2003 |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
01.10.2004 14:29 | |
|
|
|
Постов: 16
Дата регистрации: 24.09.2004 |
Вы можете посмотреть (если еще не смотрели) рейтинги, которые проводит состематически журнал "ЭКсперт". Правда большинство участников кадрового рынка относятся к нему, мягко говоря, не очень.. и не считают его объективным.
Знаю, потому что сами пытались делать аналогичный рейтинг около года назад. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
15.10.2004 18:52 | |
|
|
|
Olga<<
< |
***************? для: Sergey
[* - отредактировано модератором. Уважаемая Ольга! Подобный тон обращений на данном форуме запрещен. Читайте правила. С уважением, Olga63] |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.05.2006 23:54 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2025
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
