 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 15
Дата регистрации: 19.01.2009 |
Здравствуйте,
господа аналитики и исследователи, подскажите, пожалуйста:
на следующий год планируем взять в штат сотрудника, ответственного за изучение отраслевых рынков (компания - производитель промышленного оборудования, ключевая отрасль сейчас- пищевая промышленность, однако возможности применения оборудования есть в других отраслях, задача специалиста- изучение перспектив, потенциала и потребностей новых рынков).
Специалиста хочется грамотного в маркетинге и в то же время знакомого с промышленностью ( речь идет об оборудовании для инженерных систем, соответственно вопрос оценки потенциала непосредственно связан с изучением технологических процессов- при поддержке технических специалистов) , с хорошим знанием английского языка (большой объем данных по мировому опыту доступен только на английском).
Сейчас планируем бюджет . Интересует, каков примерно уровень оплаты специалистов подобного профиля. Регион- С-Петербург.
спасибо:)
PS про hh.ru и ему подобные сайты знаю, но хотелось бы услышать более авторитетное мнение:)
|
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   30.08.2010 16:59 |  |
|
|
|
Постов: 81
Дата регистрации: 18.06.2010 |
для: tatunkin© вы хотите чего-то специфичного.
Где по вашему должен был обучаться кандидат? На факультетах машиностроения и маркетинга?:) или просто инженер-маркетолог?:)
Кому вы продаёте/хотите продавать оборудование? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 30.08.2010 19:04 | |
|
|
|
Постов: 15
Дата регистрации: 19.01.2009 |
ну да, звучит специфично:) мы работаем с промышленными предприятиями, предлагаем оборудование и комплексные решения для систем, связанных с применением пара. ЛПР - энергетики, главные инженеры, иногда технологи. в принципе изучение рынков- это всегда изучение ( не особо глубоко, но тем не менее) технологии производства того или иного продукта. по собственному опыту ( ибо не в том масштабе , как планируется для нового сотрудника, но сейчас эту работу выполняю я вместе с коллегами технически подкованными) могу сказать , что для маркетолога с чисто маркетинговым образованием и полным отсутствием наклонностей к физике и технике это сложно:)
впрочем , не уверена, что нам нужен именно человек инженер-маркетолог, ибо это было бы идеально. мне кажется, задачу бы осилил джентльмен ( да простят меня дамы, но по моему глубокому убеждению у мужчин с этим попроще будет) с опытом пару-тройку лет в маркетинге в b2b и с техническим складом ума:)
как думаете, можно таких найти? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 09:01 | |
|
|
|
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004 |
| Мне кажется, что проще инженера, специалиста по конкретному оборудованию, научить собирать нужную компании информацию, чем маркетолога, не знающего данного оборудования, научить в нем разбираться... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 09:35 | |
|
|
|
Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008 |
Цитата, автор hvn:
Мне кажется, что проще инженера, специалиста по конкретному оборудованию, научить собирать нужную компании информацию, чем маркетолога, не знающего данного оборудования, научить в нем разбираться... |
Точно.
У меня в тех отделе сидит инженер, который влёгкую выполняет подобные задачи (которые я ему ставлю). Проблема в том, что ТС хочет, как я понимаю, что бы человек эти задачи сам же себе и ставил. Если же можно обойтись постановкой задачи типа копать там-то и там-то, искать то-то и то-то, - тогда инженер подойдёт. А если задача ставится как: пойди туда не знаю куда, принеси то, не знаю что принесёт нам Х бабла за Y период... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 09:51 | |
|
|
|
Постов: 15
Дата регистрации: 19.01.2009 |
нет, специалист по конкретному оборудованию нам не нужен, специфическое у нас оборудование, извне не получится, это только из своих если в маркетинг "ссылать":)
но насчет инженера согласна в целом))) осталось только найти такого, готового ринуться в маркетологи:)
IQ, приоткройте коммерческую тайну, пожалуйста:) на какую зарплату нужно рассчитывать для такого технического специалиста с маркетинговым уклоном?
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 10:52 | |
|
|
|
Постов: 3643
Дата регистрации: 11.01.2008 |
для: tatunkin©
Инженера ещё надо хотя бы азам маркетинга научить, а это как минимум полгода
плюс 40-50тыр на обучение. Надо понимать, что вы готовите специалиста себе и если
вы не хотите выступать в роли кузницы кадров для ваших конкурентов, то зарплата
должна быть ощутимо выше "средней температуры по больнице".
В АГРО-3 такой аналитик стоит от 45тыр. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 14:07 | |
|
|
|
Постов: 15
Дата регистрации: 19.01.2009 |
Цитата, автор GAAS:
для: tatunkin©
В АГРО-3 такой аналитик стоит от 45тыр. |
спасибо за конкретику:)
мне честно говоря казалось, что сумма должна быть 50-60 тыс. для СПб. также как вариант я пока рассматриваю посадить его в Москве (офисов у компании несколько, и с точки зрения взаимодействия с другими сотрудниками и клиентами это имеет ряд преимуществ), но полагала, что там с точки зрения з/п будут выше.. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 14:29 | |
|
|
|
Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008 |
для: tatunkin©
Вы про первый случай? Тогда - 45, если всё-таки нужен умеющий ставить задачи - тогда от 50. Но тут ещё уровень языка имеет значение.
Но комерческими тайнами я не делюсь. Инженер о котором я писал ещё кучу обязанностей выполняет помимо описанных. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 14:38 | |
|
|
|
Постов: 15
Дата регистрации: 19.01.2009 |
ну в любом случае спасибо:)
английский нужен- хотя б с техническим словарем:) так что думаю 50- 60 - оптимальная цифра для бюджета. а там уж в зависимости от уровня кандидатов. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 14:41 | |
|
|
|
Постов: 1035
Дата регистрации: 20.06.2007 |
| Пару лет назад, помню, аналитики по 75 шли, но с английским. Сегодня по 50, но без оного. :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 14:55 | |
|
|
|
Постов: 3643
Дата регистрации: 11.01.2008 |
для: tatunkin©
Как правильно отметил IQ© всё зависит от набора обязанностей.
Это на начальном этапе у него работы будет выше крыши, через год можно
будет брать на работу ассистента маркетолога и после краткосрочного обучения
доверить ему выполнять аналитику, но уже за совсем другие деньги. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 15:35 | |
|
|
|
Постов: 15
Дата регистрации: 19.01.2009 |
Цитата, автор Alexander_P:
Пару лет назад, помню, аналитики по 75 шли, но с английским. Сегодня по 50, но без оного. :) |
а с английским нынче найти нельзя? если за 75:) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 15:44 | |
|
|
|
Постов: 1035
Дата регистрации: 20.06.2007 |
для: tatunkin© Думаю, можно. Сейчас маркетологи дешевле стали, чем тогда.
за 60 найдете в Москве. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 15:55 | |
|
|
|
Постов: 15
Дата регистрации: 19.01.2009 |
Цитата, автор Alexander_P:
для: tatunkin© Думаю, можно. Сейчас маркетологи дешевле стали, чем тогда.
за 60 найдете в Москве. |
да? а мне из стародавней подписки на хедхантере периодически приходят вакансии с пятью нулями в строке зарплата:))вот и думала, что жизнь налаживается)
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 16:16 | |
|
|
|
Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008 |
Цитата, автор tatunkin:
Цитата, автор Alexander_P:
для: tatunkin© Думаю, можно. Сейчас маркетологи дешевле стали, чем тогда.
за 60 найдете в Москве. |
да? а мне из стародавней подписки на хедхантере периодически приходят вакансии с пятью нулями в строке зарплата:))вот и думала, что жизнь налаживается)
|
Ага. А устроиться или хотя бы отклик на резюме получить не пробовали?  |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 16:46 | |
|
|
|
Постов: 1035
Дата регистрации: 20.06.2007 |
для: tatunkin©
Пять нулей - это уже Менеджер, а не просто аналитик. Причем, сегодня это, скорее, уровень руководителя управления. Даже руководителей отделов сегодня ищут за 70 тыр., тогда как еще год назад готовы были платить 90-120.
UPD: это все мои личные наблюдения, не претендующие на объективность. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 16:55 | |
|
|
|
Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008 |
для: Alexander_P©
А это смотря где руководители подразделений. B2B производственники да, 60-70. Консалтеры готовы брать сегодня руководящий маркетологический sostav по 70-90. Это правда среднее. Потолок для B2B где-то в районе 150 болтается (и такие - редкость). А вот fmsg или ритейл там малец поболе будет. Под 200-300 в некоторых случаях. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 17:37 | |
|
|
|
Постов: 1035
Дата регистрации: 20.06.2007 |
для: IQ©
Не, ну понятно, что от отрасли зависит. Те кто "просели" больше или больше испугались - больше стали экономить на зарплатах, стараясь взять дорогого специалиста за копейки, т.к. слышали, что, мол, на рынке труда предложение большое и можно дешево покупать.
За розницей и FMCG слежу мало, но думаю 200-300 это все-таки топ уровень. Ну или "околотоп", где руководить надо десятками человек и бОльшими деньгами, чем в услугах или B2B-производстве руководителю отдела из 3-5 сотрудников, для которого, ИМХО, оклад в 100-120 тыс. вполне актуален и справедлив. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2010 17:56 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
