 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 4827
Дата регистрации: 25.08.2004 |
Пришлось столкнуться по работе. Хотелось бы узнать мнение тех, кто уже работал с ними.
www.copc.com
Лично у меня эти стандарты вызвали противоречивое чувство. Особенно, учитывая то, как их пытаются внедрить на практике в конкретном предприятии. Но, возможно, это перегибы на местах.
В общем, буду благодарен любой информации. |
|
--------
Следует отличать неразвитые мысли от тщательно развитых не-мыслей. |
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   18.01.2010 18:38 |  |
|
|
|
Постов: 4827
Дата регистрации: 25.08.2004 |
Любопытно.
Неужели тема оценки лояльности ни кого не волнует? |
|
--------
Следует отличать неразвитые мысли от тщательно развитых не-мыслей. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.01.2010 18:48 | |
|
|
|
Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008 |
для: F3©
Я свободно по англиски не владею, а со словарём сидеть как-то сейчас не получается...
Так что там с лояльностью? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.01.2010 18:57 | |
|
|
|
Постов: 3461
Дата регистрации: 31.05.2005 |
для: F3©
А я вот чего-то не понимаю, что такого интересного и замечательного в этих стандартах? В общих чертах - обычная консалтинговая контора, которая пытается тем или иным способом донести до возможных клиентов необходимость выполнения заветов учебников МВА. При известном желании самому подобные матрицы набросать не сложно, более того, уверен что в коллцентрах или больших компаниях что-то подобное вы обнаружите в легкую.
Да, с самой компанией не сталкивался и ничего о них не слышал.
А что за особенности внедрения? |
|
--------
Если кто из вас думает быть мудрым в веке сем, тот будь безумным, чтобы быть мудрым... (с) 1 Коринф. 3:19 |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.01.2010 13:00 | |
|
|
|
Постов: 4827
Дата регистрации: 25.08.2004 |
для: Savl©
Собственно речь о том, что в крупных корпорация типа HP и Мелкософта эта система типа внедрена.
Ты же понимаешь, что мне подобную систему самому создать - не вопрос. Знаний и опыта хватит. Я на замерах лояльности собаку съел.
Про особенности внедрения я тебе в приват напишу, если интересно. :) |
|
--------
Следует отличать неразвитые мысли от тщательно развитых не-мыслей. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.01.2010 17:58 | |
|
|
|
Постов: 3461
Дата регистрации: 31.05.2005 |
для: F3©
Ну так в подобных компаниях чего только не внедрено. От исполнения требований сарбейнз-оксли акта, многотомных корпорейт полиси до многочисленных сапов, еэрпи и прочих баланс скор-кардов... Просто в разных компаниях это может называться по разному. |
|
--------
Если кто из вас думает быть мудрым в веке сем, тот будь безумным, чтобы быть мудрым... (с) 1 Коринф. 3:19 |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.01.2010 18:23 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
