 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 66
Дата регистрации: 27.02.2004 |
Хотелось бы узнать, какими способами можно найти и привлечь молодых и перспективных специалистов?
Вообще это проблема многих компаний пытающихся найти потенциально новый ресурс.
Конечно, рекрутинг хорош, но найти молодую креативную поросль очень трудно. И если честно, хочется воспользоваться новыми методами.
Есть всероссийские конкурсы (например, рекламщиков), стоит ли пробоватьтакие варианты и насколько они затратны? Основная идея сего мероприятия найти молодежь которая поднимет компанию, будет к ней лояльна и.т.д.
Буду рада узнать Ваши мнения |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   07.04.2004 17:23 |  |
|
|
|
Постов: 6
Дата регистрации: 08.04.2004 |
| Консурс - это выход. Как правило, работодатель просто выдает задание для каждого претендента и по результатам его выполения решает, подходят ли ему кандидатуры. На самом деле, мне кажется можно провести конкурс совместно с и-нет порталами по поиску работы. Это должно быть действенно, но влетит в копеечку. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.04.2004 16:50 | |
|
|
|
Постов: 67
Дата регистрации: 22.03.2004 |
Здравствуйте, Margo!
Проблема по поиску хороших молодых специалистов весьма интересна. По своему многолетнему опыту в найме персонала как в россии так и за ее пределами, могу сказать, что лучший способ найти действительно хорошего специалиста- через знакомства и личные связи.
Подавать объявления о найме в газетах и интернете, и создавать постоянный поток претендентов на работу.
Затем быстро отсеивать однозначно не квалифицированных с помошью определенных тестов и интервью и в результате брать специалистов на испытательный срок.
Чтобы порекомендовать конкретные эффективные способы найма специалистов, необходимо знать структуру уже дейтвующего у вас отдела по найму персонала. Если есть интерес, свяжитесь со мной, порекомендую как это сделать эффективно и не тратить время на возню с не квалифицированными кадрами. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.04.2004 21:27 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
