 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 2011
Дата регистрации: 26.09.2008 |
| для: _lassie_© спасиб. исправила. Я почему-то думала - от слова "контент" - наполнение, содержание :) |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   08.04.2010 14:40 |  |
|
|
|
Постов: 47
Дата регистрации: 20.08.2009 |
для: DexteR©
То есть, все без исключения творческие люди саморе-а-ли-зо-вы-ва-лись (уф!) только в индивидуальном порядке? "Тусовка" у меня есть. Ну неужели же так странно желание создавать, но вместе, в команде, взаимодействуя? Не тусить, не трепаться, не проводить время (хотя на работе и это необходимо, и люблю), а __работать__ вместе? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.04.2010 14:42 | |
|
|
|
Постов: 47
Дата регистрации: 20.08.2009 |
для: inny©
а мне нравится! Содержательный контингент. Наполненный такой. В общем, гут. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.04.2010 14:44 | |
|
|
|
Постов: 2011
Дата регистрации: 26.09.2008 |
для: _lassie_©
Опять же из личного опыта. Мне , например, человеку "неорганизованному, нервному и творческому" эффективнее всего ( в плане результата) работать с людьми, лично мне неприятными - жесткими, по-военному дисциплинированными, прагматичными и дотошными до деталей. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.04.2010 14:46 | |
|
|
|
Постов: 47
Дата регистрации: 20.08.2009 |
для: inny©
Кажется, поняла.
Да и я "приятности" в стиле "лучшие друзья навсегда" не ищу. Главное - сходный взгляд на общее дело, понимание друг друга и открытость. Вот в этом и состоит приятность и комфорт. А не в отсутствии споров, нервных взаимонаездов перед дедлайном, разницы во вкусах и режимах дня. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.04.2010 14:55 | |
|
|
|
Постов: 2011
Дата регистрации: 26.09.2008 |
| для: _lassie_©Сами влиять на коллектив не пробовали? Выстраивать отношения, декларировать свое отношение к делу, менять корпоративный дух так, как вам нравится.Это подвижная система, поверьте. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.04.2010 15:01 | |
|
|
|
Постов: 47
Дата регистрации: 20.08.2009 |
| комплимент, который дорогого стоит. Нет, не потяну. К тому же, такое отношение есть, но встроиться в этот круг "своих" не удалось. Да, проблема во мне, зря я форум загружаю, да добрых людей отвлекаю. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.04.2010 15:07 | |
|
|
|
Постов: 568
Дата регистрации: 20.12.2007 |
Цитата, автор _lassie_:
для: inny©
Кажется, поняла.
Да и я "приятности" в стиле "лучшие друзья навсегда" не ищу. Главное - сходный взгляд на общее дело, понимание друг друга и открытость. Вот в этом и состоит приятность и комфорт. А не в отсутствии споров, нервных взаимонаездов перед дедлайном, разницы во вкусах и режимах дня. |
Если речь не о команде, а об агентстве, то существует два уровня взаимодействия с коллективом - горизонтальный и вертикальный. Все, что касается общего дела, понимания и открытости транслируется, обычно, наверх, в сторону начальства. И важно получить адекватную обратную связь. Тогда проблема частично решается. По горизонтали, поверьте, не нужно требовать понимания. Необходимо постараться самой минимизировать "взаимонаезды перед дедлайном, разницу во вкусах и режиме дня".
В нормальном бизнесе (там, где регулярно платят зарплату, есть перспективы и возможность получения реального опыта) субъективный фактор внутренних коммуникаций (отношений) минимизирован. Начальство будет рассматривать вас, как функцию, а коллеги по рабочей группе, как конкурента. При этом все, как правило, прекрасно отдают себе отчет, что работают на общее дело "работают__вместе". Только, это никак не влияет на общую "атмосферу взаимопонимания" и не исключает взаимонаездов. Если вы хотите дружеской, семейной атмосферы без слез и обид, выбирайте небольшую студию или агентство, где хозяин сам креатИвит и дизайнерИт потихоньку. Но там может быть облом с перспективами, стабильностью и зарплатой. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.04.2010 15:52 | |
|
|
|
Постов: 47
Дата регистрации: 20.08.2009 |
спасибо! На самом деле, к таким именно выводам и пришла, но думала - а вдруг ошибаюсь? Да, все так. И про облом так. Нельзя получить все, надо выбирать. Хотя если выбирать "регулярно платят зарплату, есть перспективы и возможность получения реального опыта", мне спокойнее будет вернуться обратно в административную сферу. Ну выгоднее, по крайней-то мере.
...а я пока резюме составила. ;) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.04.2010 16:05 | |
|
|
|
серый волк...
Постов: 4099
Дата регистрации: 28.01.2005 |
| Офисная жизнь это война где нет правил и где не берут пленных ;-) В этой войне выжывает сильнейший, подлейший и безжалостнейший... |
|
--------
Бог Перун: Не хвалитесь, своей силою, поезжая на Брань, а хвалитесь с Поля Брани съезжаючи... |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.04.2010 16:17 | |
|
|
|
Постов: 47
Дата регистрации: 20.08.2009 |
"...он собрал свой полк и сказал им: "Пора возвращаться домой. Мы ведем войну уже семьдесят лет, нас учили, что жизнь - это бой. Но, по новым данным разведки, мы боролись сами с собой".
"And it's written in the stars above and every line in your palm: We were fools to make war on our brothers in arms". |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.04.2010 17:46 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
