Слово и фраза: Искать: Сортировать по:
Форумы на Sostav.ru / Курилка / HR-or :: Требуется Маркетолог - аналитик
Тенденция или случайность?
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 >

Profile
IQ©

Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008

Цитата, автор hvn:
для: IQ©Да! Да!! Да!!! И в анкетах САМЫЙ любимый вопрос ВСЕХ ЭйЧаров всех времен и народов: что входит в четыре пи маркетинга?!!!


Не, там интересней, там специалисты МИРБИСа трудились.
Собственно, сама анкета
Вопрос 1:
Макросегментирование помогает понять ответы на следующие вопросы:
выберите один вариант решения
По какой цене мы будем продавать товар
Кто наши потенциальные клиенты
Какие технологии мы будем использовать для удовлетворения потребностей
Кто будет целевой аудиторией рекламной кампании
Какие потребности мы будем удовлетворять

Вопрос 2:
При каких условиях есть необходимость использовать в позиционировании эмоциональные выгоды товара?

выберите один или несколько вариантов решения

Для товаров, выбор которых связан с уровнем риска выше обычного
Для товара компании-лидера
При разработке национального бренда

Вопрос 3:
Фокус-группу проводит
выберите один или несколько вариантов решения

Маркетолог
Модератор
Директор исследовательской компании
Бренд-менеджер

Вопрос 4:
Позиционирование бренда это:
выберите один или несколько вариантов решения
Определение места бренда в системе сбытовых каналов
Определение места бренда в системе ценностей потребителя

Вопрос 5:
Дифференцирование это:
выберите один или несколько вариантов решения
Поиск и обоснование отличительных особенностей своего предложения от других, представленных на рынке
Поиск признаков, по которым одна группа потребителей отличается от другой
Поиск наиболее опасных и сходных по стратегиям с нашей фирмой конкурентов
Вопрос 6:
Сегментирование рынков товаров промышленного назначения:
выберите один или несколько вариантов решения
Проводится по тем же характеристикам, что и потребительских рынков
Может использовать только свои характеристики
Может использовать отдельные признаки сегментирования потребительских рынков

Вообще не проводится
Вопрос 7:
Покупатель, это тот:
выберите один или несколько вариантов решения
Кто совершает покупку товара
Кто совершал, совершает или готов совершать покупку
Кто принимает участие в выборе товара
Кто принимает решение о покупке товара
Кто зашел в торговую точку
Вопрос 8:
Бриф – это …
выберите один или несколько вариантов решения
Маркетинговый инструмент, позволяющий сфокусировать существенную информацию по типу и виду задач ИМК.
Это краткое изложение информации о заказчике, включающее в себя всю имеющуюся информацию для решения конкретной задачи
Это необходимая информация, представленная клиентом агентству для разработки чего-либо
Документ, в котором заказчик описывает для агентства маркетинговую задачу будущей ТМ и дает задание на выполнение определенного объема работ.

Информация о продукте, целевой аудитории, технические характеристики упаковки и прочая информация для креативного агентства.

Вопрос 9:
Критерии оценки сегментов необходимы для:
выберите один или несколько вариантов решения

Определения емкости рынка

Обоснования целевого рынка

Формирования предложения для сегмента

Все ответы верны

Вопрос 10:
Попытка представить процесс выбора товара клиентом как взвешивание основных плюсов и минусов этого товара называется:

выберите один или несколько вариантов решения

Описательным сегментированием

«Совместным» сегментированием

Поведенческим сегментированием

Вопрос 11:
Позиционирование товара — это:
выберите один или несколько вариантов решения

Определение основных потребительских свойств товара и их сравнение с аналогичными свойствами товара-конкурента для уточнения места товара в сознании целевой группы

Анализ всего комплекса рыночной политики предприятия в отношении товара

Определение потенциальных потребителей товара

Вопрос 12:
Когда компания Boots Healthcare заявляет, что таблетки «Стрепсилс», в отличие от спреев, «лучше обволакивают горло», то она использует:

выберите один или несколько вариантов решения

Позиционирование по способу использования

Позиционирование по отношению к другому товару

Позиционирование, основанное на разрыве с определенной категорией товаров

Позиционирование по категории пользователя

Вопрос 13:
Компания «Кукуевский пельмень», являющаяся бесспорным лидером рынка замороженных полуфабрикатов г. Кукуева обнаружила, что объем продаж ее продукции никак не зависит от затрат на рекламу. Почему:

выберите один вариант решения

Спрос на замороженные продукты г. Кукуева не является расширяемым

Спрос не является эластичным

Текущий потенциал рынка сравнялся с абсолютным потенциалом

В г. Кукуеве нет приличной фирмы по оказанию рекламных услуг

Вопрос 14:
Игорный автомат в торговом зале магазина оказывает своим потребителям:
выберите один или несколько вариантов решения

Массовые потребительские услуги

Высокотехнологичные услуги

Неквалифицированные бытовые услуги

Вопрос 15:
Озаботившись небольшими продажами зубной пасты в регионе N, компания «Белый клык» выяснила, что жители региона чистят зубы раз в неделю. Как называется эта ситуация?

выберите один или несколько вариантов решения

Разрыв неиспользования

Разрыв в экспозиции

Разрыв неактивного пользователя

Вопрос 16:
Индекс соответствия (Affinity) показывает:
выберите один или несколько вариантов решения

Соответствие канала коммуникации характеристикам целевой аудитории

Степень соответствия характеристик бренда ожиданиям целевой аудитории

Вопрос 17:
Концептуальная аудитория это:
выберите один или несколько вариантов решения

Совокупность социо-демографических характеристик потребителей

Совокупность различных сегментов потребителей, объединенных ключевой характеристикой

Вопрос 18:
Персонификация бренда это:
выберите один или несколько вариантов решения

Определение характера бренда с т.з. черт человеческого характера

Использование известной персоны в качестве «лица» бренда

Вопрос 19:
Если вы знаете, некоторые показатели, регионов, где ваша компания ведет бизнес по продаже товаров повседневного спроса, например, численность населения и покупательная способность населения, каким методом оценки и прогнозирования спроса вы можете в этом случае воспользоваться?

выберите один или несколько вариантов решения

Индексом покупательской способности и методом опережающих индикаторов

Методом пробного маркетинга

Вопрос 20:
Вы обнаружили, что вывод конкурентами в прошлом году модели нового поколения продукта, несмотря на все ваши усилия, привел к существенному замедлению роста продаж вашего товара. Какую составляющую тренда вы обнаружили?

выберите один или несколько вариантов решения

Сезонную

Структурную

Маркетинговую

Случайную

Вопрос 21:
Канал коммуникации это:
выберите один или несколько вариантов решения

Средство массовой информации

Средство доставки рекламного сообщения

Вопрос 22:
Избирательный спрос это:
выберите один или несколько вариантов решения

Спрос со стороны избирателей какой-либо политической партии

Спрос привередливых домохозяек на рынке моющих средств для посуды

Спрос на конкретную торговую марку

Спрос группы покупателей, которую мы избрали для наблюдения за ними

Вопрос 23:
Вы торговая компания. Ваш поставщик решил открыть сеть магазинов для продажи в том числе и своей продукции. Какого рода конкурентная сила начнет действовать на вашу отрасль?

выберите один или несколько вариантов решения

Угроза появления товаров-субститутов

Проявление рыночной силы поставщиков

Угроза появления новых игроков

Проявление рыночной силы покупателей

Усиление внутриотраслевой конкуренции

Вопрос 24:
Бренд это:
выберите один или несколько вариантов решения

Название торговой марки

Нематериальный актив компании

Вопрос 25:
Коммуникационная идея бренда это:
выберите один или несколько вариантов решения

Слоган бренда в рекламной кампании

Основное сообщение бренда, раскрываемое в рекламной кампании

Вопрос 26:
«Инсайт потребителя» это:
выберите один или несколько вариантов решения

Невысказанное убеждение человека

Инсайдерская информация

Вопрос 27:
Потребитель, это:
выберите один вариант решения

тот, для кого создается продукт

лицо, воздействующее на покупателя

лицо или группа лиц, использующая товары или услуги

лицо или группа лиц, которая рекомендует покупателю тот или иной товар

человек, принимающий участие в выборе товара

Вопрос 28:
Гайд модератора
выберите один или несколько вариантов решения

План проекта разработки ТМ

Задание креативному агентству на разработку ТМ

Задание для исследовательской компании на проведение исследования

План групповой дискуссии

Отчет о проведенном исследовании

Да 1 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 16:52
цитата
Profile
MiuMitsu©

Постов: 911
Дата регистрации: 21.03.2007
для: IQ© И что?? Выбирают из тех кто ответил на анкету? А разве хыры не понимают, что это тест, который составлен для определенных целей (например усвоение материала слушателями МИРБИС), и для теста при приеме на работу вообще не годен? На часть вопросов мне реально хочется написать "Не хватает данных", но практически все тесты, которые служат для оценки усвоенного материала так или иначе грешат этим.
--------
Кстати, \"ёмкость рынка\" и \"доли конкурентов\" соотносятся между собой также, как \"канал\" и \"канализация\"...(c) hvn

Да 0 Нет 1
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 17:09
цитата
Profile
IQ©

Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008
для: MiuMitsu©
Ну откуда же мне знать как там на самом деле выбирают? Может, для того что бы пригласили на собеседование надо написать в сопроводиловке что-то вроде: идите на ... со своей анкетой, она не пригодна для оценки профессионального уровня.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 17:16
цитата
Profile
IQ©

Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008
для: MiuMitsu©
И да, хаеры (ух, как хотелось пропустить букву а ) не понимают... но они никогда в этом не признаются. Они будут делать умное лицо, при пытках верещать об особых методиках...
Потому и хочется подсобрать материальчика, где чётко видно - фигня.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 17:25
цитата
Profile
IQ©

Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008
Лично меня поставил в тупик вопрос какие услуги оказывает потребителям в магазине игровой автомат? (которого в принципе быть не может, ну да ладно). По моему мнению, никаких услуг он не оказывает, а тупо бабло собирает высокотехнологичным способом

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 17:28
цитата
Profile
hvn©
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004
для: IQ© Ты до какого уровня дошел?

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 17:32
цитата
Profile
IQ©

Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008

Цитата, автор hvn:
для: IQ© Ты до какого уровня дошел?


В игровых автоматах нет... оппа, начал писать что в игровых автоматах нет уровней и понял: они же не об игровых автоматах что на деньги (атроник там и пр. рулетки), а о всяких стрелялках, симуляторах и пр.


Или ты про уровень профессионализма?
А кто ж его знает?

для: MiuMitsu©
А на какие вопросы для ответов не хватает информации?

Да 0 Нет 1
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 17:44
цитата
Profile
IQ©

Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008
А вот ещё. Красавчеги из компании Оверсан-Скалакси
Ищем PR-щика, лучшего. Если ты лучший и хочешь поработать над интересным проектом — тебе не составит труда выполнить небольшое тестовое задание (без него отклики рассматриваться не будут). Порази нас своими PR-планами для компании «Оверсан-Скалакси» и получи приглашение в офис на собеседование. Твои идеи будут «разминкой» перед большим разговором при встрече о наших планах и твоих талантах. Если пройдешь собеседование — ура, мы нашли друг друга!

Да, не забудь приложить с тестовым заданием свое резюме (на всякий случай, чтобы мы хотя бы знали имя мастера пиара)! Уровень специалиста должен соответствовать уровню его заработка. Ты знаешь себе цену — черкани пару строк о своих любимых цифрах (обещаем сохранить это в тайне).

Что же это за задание? Вот оно. Простое в своей гениальности.

Вопрос 1:
Как Вы будете пиарить компанию Оверсан-Скалакси? Ваши предложения по PR-деятельности ? Что вы будете делать в первые 3 месяца и каков будет результат?


Но самое интересное начинается знаете когда? Когда вы, вытирая пот от трудов праведных нажимаете кнопочку отправить. Ничего хорошего не происходит. А выпадает вам форма о том, что необходимо ещё и сопроводительное письмо написать. Весь текст который вы набили в попытке расписать PR кампанию естественно пропадает.

Да 1 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 20:02
цитата
Profile
hvn©
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004
Интересно, эйчаров специально набирают в дурдомах по всей стране? Или сразу выращивают из эмбрионов, добавляя им хромосомы дебилизма?

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 20:19
цитата
Profile
IQ©

Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008
Ой, сложно сказать, ген там вставляют или наобород, мозг вынимают

Но вот что жаль. Нет описания обязанностей, есть у меня подозрение, что кто такой пиарщик ребята имеют очень смутное понимание.
Я им ответил. Как обычно отвечают на такие вопросы в форуме. Заклинание о том, что работа должна оплачиваться - прозвучало.

p.s. Продолжение следует...

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 20:29
цитата
Profile
MiuMitsu©

Постов: 911
Дата регистрации: 21.03.2007
для: hvn© Мне кажется что в основном их набирают в дурдомах. Последний раз искала работу в 2006 году, до сих пор с содроганием вспоминаю барышень из КА. Рассказывать можно бесконечно. Одна из загадок, которую не озвучил наверное только ленивый. Какого хрена надо заполнять огромную анкету переписывая туда все резюме. Ответ, кстати, не знает, по-моему, никто. В одной анкете, а она видимо была унифицированной, и для грузчика и для директора по маркетингу, собсно на которого я и пришла "собеседоваться". Там был очаровательный вопрос, сформулирован так: "Ваши взаимоотношения с алкоголем". А так как я уже была на взводе сначала от того, что схема проезда даже примерно не соответствовала действительности, потом оттого, что эйчарша "обедала" (какого тогда приглашали на определенное время, позвали бы позже), потом заполнила кучу пустых строчек полностью переписав резюме. А так как про алкоголь вопрос и оказался один из последних... ну я там "наши взаимоотношения" и расписала...Неудобно получилось, эта "душка-эйчарша" видимо анкетку то не прочитала.. я то рассчитывала что "похамлю чуток и расстанемся", а она, паразитка, меня к директору сразу потащила =)))))
--------
Кстати, \"ёмкость рынка\" и \"доли конкурентов\" соотносятся между собой также, как \"канал\" и \"канализация\"...(c) hvn

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 20:46
цитата
Profile
IQ©

Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008

Цитата, автор MiuMitsu:
для: hvn© Мне кажется что в основном их набирают в дурдомах.


В России психически нездоровых людей примерно 12 млн человек. Три миллиона из них находятся под наблюдением в психиатрических клиниках.
В идеале около 14% населения нуждаются в психиатрической помощи.
Количество юр. лиц в 2009 году - 4 с копейками млн.

Н-да, цифры говорят, что такое вполне возможно.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 21:04
цитата
Profile
hvn©
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004
для: MiuMitsu© У меня тоже была веселуха недавно (относительно). Такого рода веселух было в жизни много, но такого номера я даже в цирке не видел. Приезжаю. "Заполните анкету". 5 страниц. Сижу, заполняю. "А Вы документы, включая трудовую книжку привезли?". Я говорю: "На первое собеседование ВСЕ документы?". "Конечно!". Снимают копии. Беседую с девушкой. Ни о чем. "Вам нужно поговорить с начальником службы персонала". Беседую еще час. Рассказываю о своем жизненном пути в очередной раз, не считая резюме. "А можно о вакансии поговорить?". "Это вам только наш генеральный сможет рассказать, но сначала нужно проти психологическое тестирование". Я говорю: "А про вакансию КОГДА?!". "Это по результатам психологического тестирования, если он сочтет нужным вызвать вас на собеседование". Я им: "А вы понимаете, что не то, что меня тестировать, а даже копиии с документов снимать незаконно?!". "Так вы что не хотите к нам на работу?!". Естественно, через неделю звоню: "Ну и..?!". "Вы знаете, мы решили прием на эту вакансию временно прекратить...".

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 31.08.2009 22:54
цитата
Profile
IQ©

Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008
Интересно, им что совершенно всё равно что написакно в описании вакансии?

высшее образование в области маркетинга или рекламы;
опыт работы менеджером по маркетингу и рекламе в комерческом банкене менее двух лет;

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 01.09.2009 13:10
цитата
Profile
MiuMitsu©

Постов: 911
Дата регистрации: 21.03.2007
для: hvn© Зато девочка-эйчар всегда может предоставить директору 350 пухлых папок "про кандидатов" со словами "Вот как я пахала!!"
--------
Кстати, \"ёмкость рынка\" и \"доли конкурентов\" соотносятся между собой также, как \"канал\" и \"канализация\"...(c) hvn

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 01.09.2009 14:04
цитата
Profile
Шмеля©
Фея 3 разряда
Постов: 1439
Дата регистрации: 02.11.2007
Зато эйчары очень обижаются когда человек, которого они отобрали с особой тщательностью, не выходит в условленное время на работу. Но, практически ни кто из них не звонит сказать - извините, мы не можем вас взять на эту вакансию потому-то потому. Они тупо отмалчиваются. Ну или отписываются - извините, мы вас не можем взять. Так почему же это человек тогда должен звонить и предупреждать что он не хочет идти к ним работать? И нашел более привлекательное место... :)
--------
"Ну что, понеслись?", - сказали две курицы и поднатужились

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 01.09.2009 14:51
цитата
Profile
koska©

Постов: 2352
Дата регистрации: 18.12.2006
для: Шмеля©,
"ничто не обходится так дешево, и не стоит так дорого, как вежливость". Не помню кто сказал, но не суть важно. Культура поведения - не "для того дяди", а для себя. Если все вокруг плюют на пол - вы тоже станете? Вот так же и с уведомлением об изменении планов. И не стоит обобщать - среди эйчаров непрофессионалов ничуть не больше, чем среди представителей других профессий. А то прямо охота на ведьм какая-то...

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 01.09.2009 15:25
цитата
Profile
hvn©
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004
"Охоты на ведьм" ни какой нет. Есть не понимание того, что СОИСКАТЕЛЬ работы и ПРЕДЛАГАТЕЛЬ работы - это люди с одинаковыми правами. И почему тот, кто соискает работу, должен быть ниже в социальном уровне того, кто ее предлагает? Почему человек, пришедший на собеседование, не может называть на "ты" того, кто его проводит, в отличии от последнего? Почему тот, кто ставит условия, не может услышать в ответ на свои глупейшие вопросы: Вы знаете, то, что вы здесь говорите - это бред!?
Ну и наконец... Почему, принимая на работу водителя, его никто не спрашивает: Правой или левой рукой вы будете откручивать колесо в случае прокола?

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 01.09.2009 15:38
цитата
Profile
koska©

Постов: 2352
Дата регистрации: 18.12.2006

Цитата, автор hvn:
"Охоты на ведьм" ни какой нет. Есть не понимание того, что СОИСКАТЕЛЬ работы и ПРЕДЛАГАТЕЛЬ работы - это люди с одинаковыми правами. И почему тот, кто соискает работу, должен быть ниже в социальном уровне того, кто ее предлагает? Почему человек, пришедший на собеседование, не может называть на "ты" того, кто его проводит, в отличии от последнего? Почему тот, кто ставит условия, не может услышать в ответ на свои глупейшие вопросы: Вы знаете, то, что вы здесь говорите - это бред!?



Разумеется, у соискателя столько же прав. И никто не может вас заставить делать то, что вам кажется идиотизмом. Вы сами (я, он, ...) себе определяете, в каких рамках готовы идти на компромисс ради этой работы. Я вот, к примеру, достаточно давно вообще не общаюсь с рекрутинговыми агентствами и прочими хэдхантерами. Только с представителями работодателя. Не отвечаю на те вопросы, которые некорректно (противозаконно, провокационно) поставлены. Не заполняю никаких анкет до общения с решающим лицом. И пока что об этом не жалею :)

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 01.09.2009 15:49
цитата
Profile
MiuMitsu©

Постов: 911
Дата регистрации: 21.03.2007
для: koska© Прав (формально) столько же. Только очень часто между тем, кто принимает решение и соискателем есть прослойка, которая называется эйчар. И не важно КА или собственный сотрудник.
--------
Кстати, \"ёмкость рынка\" и \"доли конкурентов\" соотносятся между собой также, как \"канал\" и \"канализация\"...(c) hvn

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 01.09.2009 15:58
цитата
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 >
В настоящий момент эту тему просматривают: участников - 0, гостей - 24.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме


Форумы на Sostav.ru / Курилка / HR-or :: Требуется Маркетолог - аналитик
© "ООО Состав.ру" 1998-2024

тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2

При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
Rambler's Top100   18+   Словарь маркетинговых терминов