 |
|
|
 |
|
|
|
| У меня сложилось стойкое отварещение к лецимерной личности |
|
Настроения! Дайте два... Креативный проповедник
Постов: 4448
Дата регистрации: 23.11.2004 |
Цитата, автор Равшан:
для: Gavriil©
А давайте спросим у Butch'a - лучшего специалиста нам не найти. |
как у продюсера?
|
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   31.08.2006 13:26 |  |
|
|
|
Постов: 4030
Дата регистрации: 16.06.2006 |
Обыкнованная, банальная история.
В первый раз обидно, конечно!
Либо делать выводы и становиться "ссукой барабанщицей", либо уходить с рукамиводящих должностей. |
|
--------
http://rutube.ru/tracks/1104547.html |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 13:30 | |
|
|
|
Постов: 1040
Дата регистрации: 27.02.2004 |
для: Равшан© Мне это нравится! Уволили человека, который действительно работал. Оказывается, это адекватно! Ништяк!
для: PIY© Это не говорит о вас как о руководителе. Руководство не исчерпывается умением оттирать всех от начальства. ТОлько вот что ж вы ее раньше-то не уволили, если она личными делами занималась? |
|
--------
Мне нравится мой стимул давить! |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 13:31 | |
|
|
|
Instant asshole, just add alcohol
Постов: 7600
Дата регистрации: 09.10.2003 |
Цитата, автор Безликий товарищ:
ТОлько вот что ж вы ее раньше-то не уволили, если она личными делами занималась? |
...да потому что руководитель хреновый! |
|
--------
Жизнь опасна, потому что смертность стопроцентна © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 13:44 | |
|
|
|
Постов: 1040
Дата регистрации: 27.02.2004 |
| для: Butch© отдел работал? претензии к отделу были? а как там все организовано внутри - это вообще вопрос ситуации. Иногда проще гайки не закурчивать. |
|
--------
Мне нравится мой стимул давить! |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 14:13 | |
|
|
|
Постов: 617
Дата регистрации: 29.03.2004 |
Цитата, автор Равшан:
Цитата, автор Muxamet:
Вообще все это довольно глупо. |
Действительно, глуповато. А можете на нормальном примере показать? Про кино вы молчите, поэтому уберем его в сторону, хотя это было бы довольно показательно. Возьмем рекламное агентство - это ближе всем нам. Специалистом в чем должен быть глава полносервисного РА?
Дополнено: Сорри, оказывается про кино молчал Гавриил. Так что если есть желание, давайте поговорим о кино. |
Не корректное сравнение про кино. Я напишу почему, только чуть попозжа. Просто работы сейчас хоть ж"пой отбавляй. :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 14:18 | |
|
|
|
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004 |
Цитата, автор Muxamet:
Я напишу почему, только чуть попозжа. Просто работы сейчас хоть ж"пой отбавляй. :) |
Вот и видно, что ты не начальник! У остальных-то ВОН сколько времени пустышку обсасывать!  |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 14:30 | |
|
|
|
экспериментатор
Постов: 1132
Дата регистрации: 15.09.2004 |
Цитата, автор Равшан:
для: Muxamet©
Понимать в общих чертах он должен. Но понимание производственного процесса не сделает его специалистом.
Рассмотрите это на каких-нибудь примерах, сразу станет очевидно: директор школы, директор больницы, продьюсер фильма и т.д. |
Вот из этого руководительского понимания в общих чертах и получается потом ахинея полная на выходе результата (и, как следствие, переделывание одной и той же работы по нескольку раз). Тяжело работать под началом плохо разбирающихся в предмете, или разбирающихся поверхностно и понаслышке людей (зато превосходными от "специалистами-управленцами" от MBA!).
(впрочем, у управленцев-бывших профессионалов встречается другая крайность - когда работа по максимуму берется на себя - при гиперответственности часто кажется, что кроме тебя лучше никто не сделает) |
|
--------
Искренность в небольших дозах опасна; в больших - смертоносна... |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 14:36 | |
|
|
|
Постов: 3376
Дата регистрации: 26.04.2005 |
для: Tori©, Muxamet©, Gavriil©
Слабовато с примерами? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 15:11 | |
|
|
|
Новичок
Постов: 3527
Дата регистрации: 07.06.2004 |
Для PIY
Свои пять копеек брошу.
В институте в моем в деканате жалуются мне:
"Выпсукаем специалистов. Подкованы они в техническом, теоретическм и гуманитарном плане. Их с удовольствием разбирают на крупные объекты начальниками. Но блин, они на местах начинают все сами делать. У них штат 10 человек, а они все стараются сделать сами. Ну и избавляются от них через несколько месяцев, когда работа совсем встает..."
Ну а по поводу подсидок. Да. Учиться надо. Принцип "Вассал моего вассала не мой вассал" является очень отличным качеством в корпоративных взаимоотношениях. Только вот не все топы придерживаются его и всегда с удовольствием выслушивают наушников снизу. В начале работы надо пресекать любый попытки наушничать и лезть через голову. Я думаю ваша "Н" не допустит такого по отношению к себе, так как сама таким образом залезла. Учитесь у нее. :) |
|
--------
бренд "Cивой Кобылы" |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 31.08.2006 15:36 | |
|
|
|
экспериментатор
Постов: 1132
Дата регистрации: 15.09.2004 |
для: Равшан©
А Вам какие примеры нужны? Простите, конкретных имен (ни по одной из крайностей) приводить не буду - из этических соображений (да и вряд ли эти имена о чем-то скажут).
Но и с тем и с другим сталкивалась лично и в жизни |
|
--------
Искренность в небольших дозах опасна; в больших - смертоносна... |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 16:09 | |
|
|
|
Sailor-Модератор
Постов: 4610
Дата регистрации: 23.05.2005 |
| А где Пий? Работать, что ли, ушла? Потеряла интерес к нашим (вашим) рассуждениям? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 16:30 | |
|
|
|
Instant asshole, just add alcohol
Постов: 7600
Дата регистрации: 09.10.2003 |
Цитата, автор Karolina:
А где Пий? Работать, что ли, ушла? Потеряла интерес к нашим (вашим) рассуждениям? |
Нуууу, человек расчитывал на поддержку, а его обложили, обвинили и предложили убить сибя ап стену... |
|
--------
Жизнь опасна, потому что смертность стопроцентна © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 16:34 | |
|
|
|
Sailor-Модератор
Постов: 4610
Дата регистрации: 23.05.2005 |
| Ей предложили вовсе не покончить жизнь самоубийством, а задуматься, подходит ли ей по характеру то амплуа, в котором она оказалась (начальника), и если она считает, что да, то не стоит ли задуматься над теми ошибками, которых она совершила предостаточно. Ей даже очень красиво и смешно рассказали почти обо всех тех самых ошибках. Сапиенти сат. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 16:39 | |
|
|
|
Instant asshole, just add alcohol
Постов: 7600
Дата регистрации: 09.10.2003 |
Цитата, автор Karolina:
Ей предложили вовсе не покончить жизнь самоубийством, а задуматься, подходит ли ей по характеру то амплуа, в котором она оказалась (начальника) |
Ну значит думает...
А может представляет себе, какие мы все дураки... |
|
--------
Жизнь опасна, потому что смертность стопроцентна © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 16:41 | |
|
|
|
Постов: 3376
Дата регистрации: 26.04.2005 |
для: Butch©
Если она не появится в ближайшие 10-15 минут предлагаю всем аффтарам убить сибя ап стену с разбегу. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 17:05 | |
|
|
|
Постов: 617
Дата регистрации: 29.03.2004 |
для: Равшан©
Я думаю, что, как всегда, правы мы оба.
Для некоторых систем верно ваше мнение, для некоторых - нет.
Ваше верно, если:
1. руководитель знает точно, чего он хочет в показателях, которые он сумеет оценить, без досконального знания предмета. (Пр.: оборот для директора по продажам, процент смертности для главврача, кассовые сборы для продюсера).
Контр-Пр.: Нанимаешь на работу количественного исследователя. Не испытывая его на кейсах, которые требуют больших профессиональных знаний от тебя, ты не сможешь оценить, насколько качественно он делал свою работу.
А разбирающийся "кое-как" спросит:
- Какой бюджет был у ваших исследований?
- От такой!
- Вау! А выборка?
- От такая!
- Да что вы?! Вы нам подходите!".
А то, что он там с формулировками вопросов косячил, да и вообще здесь не было нужды в кол. исследовании, такой рук-ль никогда и не узнает.
2. Если есть деньги на реальных профи. В том же примере руководитель может набрать в Яндексе "самый-самый исследователь" и нанять его, переплачивая премию за риск пятерку (= за свою некомпетентность). А компетентный проинтервьюирует 50 людей на 1000 $ и найдет того, который очень толковый, но пока об этом не знает (главное ему потом не проболтаться).
3. От руководителя не требуется качественно изменять либо достраивать бизнес-процессы. Ну, тут все ясно для нас. 99 % компаний живут сейчас буз полноценного маркетинга, не понимая, зачем он нужен.
4. Руководитель уверен в ответственности и честности своих подчиненных. Кто из нас не "впаривал" умными словами какую-то свою работу, по причине того, что нет времени или лениво делать все по-нормальному? А другой пример - часть компаний вообще живут без какого-либо маркетинга, потому что первый опыт был плачевным. Или впарили исследования, которые оказались стостраничной давилкой для полки, или вместо фирменного стиля нарисовали какие нибудь "яйца вид сбоку" по причине того, что "это так модно, а вы ничего понимаете в настоящем искусстве".
и т.д. сорри, опять за работу. На своем опыте могу чуть позже рассказать. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 17:11 | |
|
|
|
Постов: 3376
Дата регистрации: 26.04.2005 |
для: Muxamet©
1. Найм сотрудников - отдельная история. Хотите, расскажу, как работают хэдхантинговые агентства?
Но предлагаю вам рассмотреть другой пример: компания - ваш организм, его нужно вылечить, вам нужно нанять специалиста-врача. Вопрос: как вы будете его оценивать?
2. высокая стоимость специалиста не гарантия его большей компетенции.
4. Уверенным быть ни в чем нельзя, да и не нужно. Нужно просто выстроить внутренний конроль.
Когда вернетесь, приведите пожалуйста примеры, где руководитель должен быть специалистом.
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 17:26 | |
|
|
|
Instant asshole, just add alcohol
Постов: 7600
Дата регистрации: 09.10.2003 |
Цитата, автор Равшан:
Когда вернетесь, приведите пожалуйста примеры, где руководитель должен быть специалистом.
|
Глав-врач. |
|
--------
Жизнь опасна, потому что смертность стопроцентна © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 17:34 | |
|
|
|
КАЛЕНДАРЬ Состава
Постов: 4664
Дата регистрации: 08.03.2004 |
для: Butch© Главврач пишется именно так, как написал я, поверьте человеку, обеспечивающему бланочной продукцией половину медучреждений Москвы и Подмосковья...  |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2006 17:36 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
