 |
|
|
 |
|
|
|
экспериментатор
Постов: 1132
Дата регистрации: 15.09.2004 |
Цитата, автор Карпова Елена:
Во первых - это мужчина (так им легче манипулировать по мере надобности)
Во вторых - это человек, который может выслушать и понять, человек с которым можно поспорить
В третьих - это человек, который не просто отдаёт распоряжения, а ещё доказывает их необходимость
В четвёртых - обязательно умный и эрудированный
мудрый, галантный,с чувством юмора
|
Эээх, хорошее определение босса! И уж точно идеальное. С удовольствием подпишусь "за" эту кандидатуру, соответствующую, к тому и же моим представлениям...  |
|
--------
Искренность в небольших дозах опасна; в больших - смертоносна... |
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   21.11.2005 16:34 |  |
|
|
|
Постов: 231
Дата регистрации: 05.07.2005 |
| для: Gavriil© Ну зачем же так далеко и осторожно?!..совет дружины..... Дабы не превращать дискуссию в диалог, никому неинтересный, отмечу только, что я пользуюсь заслуженным уважением в коллективе (есть опыт руководства и не в звездочке или в совете отряда ), а использование непопулярных мер надо аргументировать уметь, вообще - побольше информировать людей о своих поступках, объясняя причину и цели тех или иных действий и решений. то биш с народом все-таки стоит считаться! Вот так! Надеюсь диалог закрыт! |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.11.2005 16:37 | |
|
|
|
Язва
Постов: 559
Дата регистрации: 21.12.2004 |
Отличное звание - "серый координал", сливки - твои, а шишки - директора!
Просто и это положение должно чётко соотносится с человеческим психотипом и амбициями.
2 dobraya: Вы пытаетесь объяснять непопулярные меры? А зачем? Что бы потом подчинённый в тайне не мечтал придушить за углом?
Считаться - безусловно стоит, а вот объяснять причину того или иного решения - это слишком! Мне так кажется. |
|
--------
Создавайте о себе мифы....
Боги тоже с ЭТОГО начинали! |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.11.2005 16:42 | |
|
|
|
экспериментатор
Постов: 1132
Дата регистрации: 15.09.2004 |
Цитата, автор Gavriil:
Идеальная схема уживания - наличие двух руководящих единиц (при условии их полного обоюдного служения общему делу) - сердитый + хороший. Командир и Замполит. |
Еще бы не идеальная... если на давних психологических основах управления-влияния зиждется ;)
Ведь хороший рук-ль действительно должен в себе сочетать несочитаемое, балансировать на грани, т.е быть и жестким и демократичным, мягким и строгим, защищающим интересы компании и учитывающим интересы сотрудников одновременно...
На практике редко какой человек, наверное, на это способен. Поэтому принцип двух управленцев: "хороший-плохой" является по сути выходом |
|
--------
Искренность в небольших дозах опасна; в больших - смертоносна... |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.11.2005 16:51 | |
|
|
|
Постов: 231
Дата регистрации: 05.07.2005 |
| для: Карпова Елена© Вопрос в том, как объяснить непопулярные меры! Кардинальные, реорганизационные меры пояснять НАДО! Зачем разговоры, домысливания за спиной? Суть в правильной интерпретации, "подаче материала", даже интонации...короче в правильном пиаре непопулярных мер! (это моя точка зрения, ни в коем случае не навязываю ее никому) :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.11.2005 18:42 | |
|
|
|
Настроения! Дайте два... Креативный проповедник
Постов: 4448
Дата регистрации: 23.11.2004 |
Цитата, автор Tori:
Командир и Замполит...Еще бы не идеальная... если на давних психологических основах управления-влияния зиждется ;)
...Поэтому принцип двух управленцев: "хороший-плохой" является по сути выходом |
Не так давно (где-то в сентябре) мне посчастливилось присутствовать на одном (чужом) "корпоративе". Так вот там во главу угла ставили "Тим-лёнинг"- как панацею от всех бед
На мой взгляд - единого рецепта руководителю нет: разные люди... разные задачи... разные сами руководители.
Среди Больших БОССОв мне довелось общаться с одним генеральным продюсером, который был со всеми, что называется, своим парнем, почти лучшим другом... но только, когда речь НЕ ШЛА о делах. Если ШЛА - то он тут же становился жестоким циником, мог "вылить ведро помоев". Люди его при этом уважали и даже боготворили.
--------
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.11.2005 18:48 | |
|
|
|
Новичок
Постов: 3527
Дата регистрации: 07.06.2004 |
босс должен быть "двуликим анусом"
С одной стороны выглядит типа "добро пожаловать", а с другой стороны "вот тебе .. разргребись" |
|
--------
бренд "Cивой Кобылы" |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 21.11.2005 21:39 | |
|
|
|
Злорадствующий Злодей
Постов: 12
Дата регистрации: 12.11.2005 |
для: Gavriil©
Странно. а мне вечно какие-то "жывотные" попадутся.... :( |
|
--------
Кто Сказал, что у Кутузова небыло одного глаза? У ненго был один глаз! |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.11.2005 14:13 | |
|
|
|
Постов: 231
Дата регистрации: 05.07.2005 |
для Карпова Елена: Вспомнила! Еще хорошо бы, чтоб он был холостой и с внушительным пакетом акций! Желательно сирота и без предыдущих браков! Без хвостов!
Вот тут-то мы и подключимся, девочки! |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.11.2005 12:51 | |
|
|
|
Постов: 155
Дата регистрации: 25.10.2005 |
2 dobraya
А Вы, сударыня, коварная :))
Хорошо что я не БОСС :))))))))))) |
|
--------
Умеющий побеждать не нападет |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.11.2005 13:01 | |
|
|
|
Язва
Постов: 559
Дата регистрации: 21.12.2004 |
2 dobraya©:
А вот тут я лично не соглашусь.
Мне всё равно, холостой или не очень, сирота или нет...
Вот хвосты - да, действительно не нужны. А уж внушительный пакет...ммм...просто непременное условие. Что да, то да. |
|
--------
Создавайте о себе мифы....
Боги тоже с ЭТОГО начинали! |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.11.2005 13:14 | |
|
|
|
Cupio omnia, quae vis
Постов: 2451
Дата регистрации: 18.02.2005 |
для: dobraya©
для: Карпова Елена©
Ага, потихоньку перешли к обсуждению плана ловли пакетного инвестора!
Так сказать "на живца". |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.11.2005 17:09 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
