 |
|
|
 |
|
|
|
| помогите решить кейс для менеджера рекламного агентства |
|
Постов: 1
Дата регистрации: 16.11.2012 |
| Устраиваюсь на работу. Предложили решить кейс для менеджера рекламного агентства... Никогда с этим не сталкивалась. Помогите, пожалуйста, решить. Если кто-нибудь может помочь, отзовитесь, я выложу здесь этот кейс или вышлю.... |
|
 | | default.xls |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   16.11.2012 22:41 |  |
|
|
|
pogurcov
Постов: 1989
Дата регистрации: 16.04.2007 |
| для: VikVikVikVik© все очень просто, вам надо всего лишь составить сетевой график, он же диаграмма Ганта. Очень легко делается в экселе. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.11.2012 22:49 | |
|
|
|
Постов: 43
Дата регистрации: 27.01.2010 |
для: VikVikVikVik©
Это надо так понимать, что HRюши агентства не могут без теста понять насколько вы адекватны на должность менеджера?
А опыт у вас уже есть, или только желание работать в рекламе, или вам предлагают работать в пристижной конторе, или просто работать лишь бы работать? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
19.11.2012 09:25 | |
|
|
|
Постов: 2871
Дата регистрации: 28.06.2007 |
| ну, крендец! Давно ли задачки по тайм-менеджменту стали определяющими в приеме на работу простого менеджера? Тем более, что диаграммы Ганта изучают только факультативно, в программах вузов их нет (по крайней мере, на специальности "менеджмент" экономического вуза). Я понимаю, что здесь и своей головой дотумкать можно, и без диаграммы обойтись, но лично я с задачкой такого рода впервые столкнулся на тренинге Лукича. И тренинг был для коммерческих директоров, а не для менеджеров, если чо. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
19.11.2012 16:30 | |
|
|
|
Постов: 2352
Дата регистрации: 18.12.2006 |
для: Brener©,
ну так организация работы и есть предметом деятельности менеджера, разве нет? Имхо, как раз очень даже заслуживающий копирования прием. Если РА ищет именно менеджера (а не "менеджера" - клерка "подай-принеси"), то это абсолютно логичная задача. Отлично позволяет проверить, насколько человек вообще имеет представление об организации совместной работы... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
20.11.2012 12:37 | |
|
|
|
Постов: 2871
Дата регистрации: 28.06.2007 |
для: koska©
в стартовом посте фигурирует менеджер рекламного агентства. И хотя речь идет о Минске, что-то мне подсказывает, что это вакансия из серии облагороженных рекламных агентов. То есть, "менеджер". Это раз.
А два - это то, что я еще ни разу не встречал подобных кейсов, хоть как-то совпадающих с действительностью. Как метод аналитики эффективности организации проектов (с измеренными временными промежутками) это работает. Как метод планирования - с допуском в несколько часов.
И еще. А правда где-то есть рекламные агентства, в которых менеджеры каждое утро начинают с диаграммы Ганта, и затем следуют им до буквы, прерывая клиента через полчаса разговора, потому как - все, время вышло? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
20.11.2012 14:08 | |
|
|
|
Постов: 2352
Дата регистрации: 18.12.2006 |
для: Brener©,
в таких задачах важен не ответ, а ход решения. Понять, понимает ли человек базовые принципы того, чем заниматься придется. Что если есть работы с фиксированным майлстоуном - плясать нужно от них. Что все второстепенное нужно отдавать ассистенту и т.п. Понятно, что это условная задача. Но принципы-то одни.
Из той же оперы. Искал аналитика, "в финале" рассматривал две кандидатуры: один весьма специфический, не очень-то грамотно себя продающий, второй - эталон успешного молодого карьериста, подвешенный язык, отличные рекомендации из одной из крупнейших в нашем телекоме компаний и т.п. Но что-то засомневался. Придумал такого же плана "сферическое задание в вакууме": дернул из базы данных реальную выборку, сознательно исказил цифры и вырвал целые куски, попросил решить ряд простейших аналитических задачек по этим данным (одна решалась точно, две остальных только примерно - нужно было увидеть неполноту данных, ввести самому какие-то допущения чтобы "дыры" закрыть). Времени дал каждому по три часа в удаленке, не ограничивая более ничем. В итоге "странный" решил ее за два часа - решил полностью, хотя и немного странным для меня способом, но решил. А второй опоздал на 20 минут, решил только одну задачку из трех. В итоге условная задачка показала безусловную профнепригодность "нарядного" соискателя. Думаю и здесь то же самое... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
20.11.2012 20:00 | |
|
|
|
Постов: 3643
Дата регистрации: 11.01.2008 |
для: koska©
Бывает и такое. Вот ушла и все вздохнули. Это я про нашего бывшего аналитика.
Она из базы такие выборки делала - мама не горюй, но дальше полный ноль.
Рынок не знает (очень специфичный) спецодежда, и средства индивидуальной защиты.
И вся ее аналитика сводилась к статанализу по 1-С.
------------------
Отредактировано: GAAS | 20.11.2012 23:36 |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
20.11.2012 23:36 | |
|
|
|
Постов: 1719
Дата регистрации: 04.03.2005 |
Цитата, автор Brener:
А правда где-то есть рекламные агентства, в которых менеджеры каждое утро начинают с диаграммы Ганта, и затем следуют им до буквы, прерывая клиента через полчаса разговора, потому как - все, время вышло? |
Почти правда:) Про утро правда, про "прерывают" неправда. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 19.12.2012 18:17 | |
|
|
|
Постов: 1
Дата регистрации: 14.11.2014 |
| для: VikVikVikVik© У Вас осталось решение кейса? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.11.2014 18:28 | |
|
|
|
Постов: 1
Дата регистрации: 16.01.2015 |
| для: Павел_© Павел,помогите пожалуйста с решением кейса по тайм-менеджменту! у вас был похожий на форуме, возможно осталось решение. Никогда не сталкивался с таким |
|
| | Кейс КС.xls |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.01.2015 15:49 | |
|
|
|
Постов: 1067
Дата регистрации: 18.08.2006 |
у вас задач на 37 часов, а ресурса 3х сотрудников на 42 минимум.
не вижу тут особой проблемы, делегируйте по максимому и все :) |
|
--------
Учынее устнавоиил уидвиетьленйы фтак – всопритияе члеовкеом солва ен звасиит от проядак бувк внтури енго. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.01.2015 20:34 | |
|
|
|
pogurcov
Постов: 1989
Дата регистрации: 16.04.2007 |
для: artem725© чтобы научить вас строить диаграммы мне придется написать пару страниц текста. Простите, не готов к этому. Задача на самом деле очень простая и принцип решения легко гуглится. В самых общих чертах, вам нужно нарисовать расписание работы каждого из сотрудников и клиента. Ну, примерно как в школе расписание уроков, только у вас продолжительность урока 30 минут и идут они с утра до вечера. Может идти несколько одинаковых уроков подряд. Главное, чтобы: один и тот же человек не должен был находится на двух уроках одновременно и последовательность материала не нарушалась (например, сначала разработка дизайна, потом его утверждение, а не наоборот). Расписание составляйте в любом удобном для вас виде.
------------------
Отредактировано: Павел_ | 19.01.2015 22:59 |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
19.01.2015 22:23 | |
|
|
|
Постов: 1
Дата регистрации: 09.02.2015 |
для: VikVikVikVik©
Добрый вечер!
Я увидела на сайте, что вы попросили решить Кейс для менеджера рекламного агентства. И на собеседование меня попросили тот же кейс решить. Не поможете с решением? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.02.2015 22:59 | |
|
|
|
Постов: 1067
Дата регистрации: 18.08.2006 |
гуглить запрос: "планирование рабочего времени диаграмма Ганта"
Вообще странно, нас 15 лет назад на инженерно-технической специальности ей учили применительно к циклу разработки и составлению расписаний.
Сейчас то с появлением таких ништяков как МС Проджект, Аутлук и куча нишевых софтин в моём понимании должны чуть не в школе эту тему давать. |
|
--------
Учынее устнавоиил уидвиетьленйы фтак – всопритияе члеовкеом солва ен звасиит от проядак бувк внтури енго. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
10.02.2015 10:08 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
