 |
|
|
 |
|
|
|
| История из жизни одного агентства FP, и сотрудника творческого отдела НБ |
|
Постов: 105
Дата регистрации: 21.05.2010 |
koska©
не судьи, но те кто работают сами, не вводя в заблуждение, и не обманывая агентство |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   26.05.2010 16:54 |  |
|
|
|
Постов: 15
Дата регистрации: 29.09.2009 |
Вот за что люблю состав - тут все время что-то интересное обсуждается :)
За 9 страниц обсуждений по кругу наконец выяснили, что ТС ничего не решает, а большинство составовцев ставят результат выше процесса.
Осталось выяснить, что думают руководящие лица РА и как они разрулят ситуацию. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 17:07 | |
|
|
|
Постов: 1381
Дата регистрации: 30.11.2007 |
Цитата, автор larpro2010:
не судьи, но те кто работают сами, не вводя в заблуждение, и не обманывая агентство |
Савва, а ТЕБЕ зачем это нужно?(с)
Пусть этой проблемой руководство и HR занимаются, ваше-то какое дело до того кто и как работает? |
|
--------
Time flies when you throw your alarm clock across the room. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 26.05.2010 17:12 | |
|
|
|
Постов: 91
Дата регистрации: 23.06.2008 |
| А я за 10 страниц повторения ТС одной и той же мысли, выяснила, что она, как и многие, пытается достигнуть результата не собственным развитием и достижениями, а путем устранения конкурента. Явно к дизайну эти действия не имеют отношения. Поэтому хочется только напомнить, что придет новый дизайнер на место уволенного и поможет уволить ТС ;) И будет новая тема на Составе :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 17:15 | |
|
|
|
Постов: 91
Дата регистрации: 23.06.2008 |
для: AKM©
Ну, как зачем? Это же корпоративные бои за место под солнцем :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 17:16 | |
|
|
|
Постов: 2352
Дата регистрации: 18.12.2006 |
Цитата, автор sagittaire:
Осталось выяснить, что думают руководящие лица РА и как они разрулят ситуацию. |
Хорошо уже то, что они - судя по хронике - хотя-бы думают :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 17:28 | |
|
|
|
Постов: 105
Дата регистрации: 21.05.2010 |
sagittaire©
Процесс и результат не могут быть раздельны, особенно если "специалист" работает по ТС в штате компании, поэтому, как я и писала выше, надеюсь, что руководство выберет единственно правильную позицию и растанется со столь замечательным сотрудником.
Мне крайне жаль, что пришлось поднять эту тему на составе, но честность и лояльность сотрудника по отношению к компании которая ей (ему) платит деньги за выполняемую работу, не пустой звук |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 17:33 | |
|
|
|
Постов: 105
Дата регистрации: 21.05.2010 |
AKM©
Нужно скажем потому, что являесь сотрудницей вышеуказанной компании или её доверенным лицом, мне небезразлична атмосфера царящая в компании в результате действий подобного "специалиста" |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 17:35 | |
|
|
|
Постов: 105
Дата регистрации: 21.05.2010 |
Helen-aprel©
Если в компанию прийдет специалист действительно высокого уровня, выше моего, поскольку объективна могу сказать, что сама звезд с неба не хватаю, росточку маловата)), буду только рада и готова учиться и как говорилось в советские времена перенимать опыт, а если не выдержу конкуренции и буду уволена то потеряю это место и лишусь должности в честной борьбе |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 17:39 | |
|
|
|
Постов: 15
Дата регистрации: 29.09.2009 |
Вот вы упорный человек. Вашу бы энергию - да в мирных целях :)
С точки зрения бизнеса (вы понимаете, что бизнес - это банальное получение прибыли?) сотрудник, выполняющий работу, устраивающую клиента, просто-напросто выгоднее, чем сотрудник, не выполняющий работу, устраивающую клиента. Как он это делает - уже вторично. Работа сделана? Сделана. Клиент платит? Платит. Для владельца бизнеса это и есть важный аргумент.
Посмотрите на это под другим углом. Предположим, вам поставили задачу, которая превосходит ваш профессиональный уровень. Что вы будете делать? Откажетесь, потому что "это не ваш уровень" и пусть у руководителя голова болит, как решить эту задачу? Или же - в интересах компании, между прочим, о которой вы якобы печетесь - будете решать задачу с использованием всех имеющихся у вас ресурсов: обратитесь за помощью к своим знакомым, а заодно и сами научитесь чему-то новому?
Примерно то же самое, что и вечный вопрос о регламентированном рабочем дне и эффективности труда: что лучше - чтобы сотрудник перекладывал бумаги с 9 до 18 или чтобы он пришел в 12, оперативно решил все вопросы и был свободен? Это я риторически спрашиваю, можно не отвечать, вашу точку зрения я за 10 страниц уже уяснила. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 17:43 | |
|
|
|
Постов: 105
Дата регистрации: 21.05.2010 |
sagittaire©
Здесь постоянно повторяется одна и таже фраза (не важно как он это делает), но тогда зачем агентству объявлять о вакансии дизайнера, на удаленную работу многие потянутся, и будут готовы предложить свои услуги, так ведь нет, агентство приглашает на работу сотрудника по вакансии дизайнер, и рассчитывает, что оно, агентство, будет иметь возможность использовать творческий потенциал сотрудника над проектами агентства в рабочее время, в тоже время агентство платит именно за то, что сотрудник выполняет свою работу, именно сам выполняет а не поручает её другому специалисту о возможностях и существовании которого агентство даже не подозревало |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 17:56 | |
|
|
|
Постов: 15
Дата регистрации: 29.09.2009 |
Вижу, вы сильно озабочены теми вопросами, которые находятся в ведении вышестоящих работников вашего РА.
Данный сотрудник выполняет работу не в рабочее время? Берет тайм-аут и ночью что-то там делает, а утром приносит результат? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 18:01 | |
|
|
|
Постов: 105
Дата регистрации: 21.05.2010 |
sagittaire©
Сотрудник пока не выполнил ни одной работы находясь в агентстве, и это немаловажно, все выполненные работы прибывают извне |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 18:07 | |
|
|
|
Постов: 15
Дата регистрации: 29.09.2009 |
Откуда у вас такая информация?
И это не ответ на мой вопрос. Результат работы сотрудник обеспечивает в срок? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 18:08 | |
|
|
|
Жжом нипадецки!
Постов: 1881
Дата регистрации: 19.07.2007 |
для: larpro2010©: вы, таки, не понимаете того, что вам говорят. Даже - не пытаетесь 
Вам - лично вам - какая разница: чем и как занимает своё рабочее время ваш коллега? Он не решает поставленные задачи и отвлекает вас от работы? Вы его начальник ??? |
|
--------
Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 18:10 | |
|
|
|
Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008 |
Не, вот странные люди. Если larpro2010 - коллега обсуждаемого товарища (дизайнер), то сдача начальству своего брата прикрываясь благими намерениями, которые как известно ведут прямиком в АД... так это ещё менее этично, чем поступок товарища.
Если larpro2010 - начальник вышеозначенного товарища, то чего мямлить? Либо уволить, либо повысить. Но позиция для начальника - странная. Ибо в первую очередь, любого руководителя заботит выполнение работником задач которые перед ним ставят. А обсуждаемый товарищь с этим справляется, причём на порядок лучше.
В общем, и так и так larpro2010 не права. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 18:37 | |
|
|
|
Чапай думать будет.
Постов: 215
Дата регистрации: 11.02.2009 |
Цитата, автор larpro2010:
Сотрудник пока не выполнил ни одной работы находясь в агентстве, и это немаловажно, все выполненные работы прибывают извне |
И сколько таких было работ?
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2010 20:34 | |
|
|
|
Новичок
Постов: 3527
Дата регистрации: 07.06.2004 |
Человек пришел на состав получить моральную поддержку своим аморальным действиям.
А вы тут накинулись  эхх
По идее можно помочь, совет дать. Вот например: подкинуть кошелек в тумбочку и обвинить в краже (был такой случай на работе), вытащить из компьютера босса секретные файлы/контакты контрагентов и залить их на компьютер нового сотрудника, чтобы потом обвинить его в шпионаже. Тут ведь такой простор для деятельности.
Надо было по-другому спросить и мы бы помогли. А зачем тратить время, пытаясь притянуть заведомо аморальные действия к каким-то этическим принципам? Глупо как-то. Если Топик Стартер (эта аббревиатура именно так расшифровывается) воюет и готов использовать все средства - тогда совсем другой вопрос - можно и совет дать. |
|
--------
бренд "Cивой Кобылы" |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
27.05.2010 04:02 | |
|
|
|
Постов: 2011
Дата регистрации: 26.09.2008 |
для: larpro2010© Обращаться к фрилансеру (особенно незнакомому) - определенный риск для компании, поэтому ваше руководство предпочло иметь в штате своих дизайнеров, с которых можно спросить.
Ваша сотрудница проводит рабочее время на работе, наровне с другими отвечает за свои проекты, а по деньгам получает меньше, ибо часть зарплаты отдает тому, кто за нее делает эскизы.
Потому вам нет повода для зависти. А может, ей просто дома легче работается, поэтому она приносит клиенту результаты ночных бдений. ЭТО ведь не возброняется,только приветствуется, как вы думаете?Она по сути и в нерабочее время занимается делами компании, столь причудливо проявляя лояльность.
Что вас возмущает? Чего вы хотите? Увольнения предприимчивой сотрудницы? Вам полегчает от этого? Или зарплату прибавят?
Да, неэтично обманывать компанию.Но не в данном случае, ибо все "в плюсе".
Я помню в советские времена, продавался фруктово-ягодный кисель (порошок в брикетах или вразвес) Разводишь кипятком, получаешь напиток.
Так вот. Напиток получался кислым. Один "умный человек" (продавец в ларьке) придумал классную и простую вешь - добавлять в порошок сахарный песок. Таким образом, себестоимость за килограмм уменьшалась, а кисель становился вкуснее. Все были счастливы. И продавец и покупатели.
Продавал он свой кисель , естественно по той же цене, что во всех магазинах кислый. Дык вот , его посадили за мошенничество.
У вас мышление советских времен, ИМХО. А это - для бизнеса - шаг назад. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
27.05.2010 08:13 | |
|
|
|
Новичок
Постов: 3527
Дата регистрации: 07.06.2004 |
А дальше говорим про учителей, который если скажет школьнику правду о том, что он дурак и ему ничего не поможет, так тот учиться перестанет. Если доктор, то если скажет больному, что тот умрет все-равно, то он не будет стараться вылечиться, а пойдет убивать своих должников и себя убьет.
Правда во вред не красит борца за некую ему только понятную справедливость, тем более если этим орудием наносится заранее предусмотренный ущерб. |
|
--------
бренд "Cивой Кобылы" |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
27.05.2010 09:55 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
