 |
|
|
 |
|
|
|
| Корпоративное обучение в автошколе? |
|
Постов: 3461
Дата регистрации: 31.05.2005 |
для: DexteR©
Кстати, развивая идею с мини-группами. Здесь и скидка то особую роль не играет, т.к. даже при стандартной цене за занятие, но с учетом удобного графика, сформированного исходя из задач и потребностей конкретного офиса, предложение будет иметь спрос. Тем более, что компаний из 30-50 человек все же гораздо больше, чем представителей заводских масс. Да и с финансами у офисного планктона получше. |
|
--------
Если кто из вас думает быть мудрым в веке сем, тот будь безумным, чтобы быть мудрым... (с) 1 Коринф. 3:19 |
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   17.02.2010 12:03 |  |
|
|
|
Постов: 21
Дата регистрации: 12.02.2010 |
для: Page Up© зад от стула у меня практически всегда оторван.
Малые группы могут включаться в основной поток. Для больших групп конечно же индивидуальные занятия.
для: DexteR© Каждому человеку, пришедшему на обучение, в момент заключения договора выдаётся купон,этот купон он может передать своему знакомому. Если человек пришёл по купону, то мы возвращаем определённую сумму тому курсанту от которого пришёл новый ученик.
Рекрутинг, как вы сказали, тоже пробовали, но он что то не работает. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 12:36 | |
|
|
|
Постов: 955
Дата регистрации: 06.05.2008 |
для: DexteR©
Приоритеты самые те! Особенно, если на свадьбу дарят авто. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 12:39 | |
|
|
|
Постов: 4030
Дата регистрации: 16.06.2006 |
Цитата, автор Allexey:
для: Page Up© зад от стула у меня практически всегда оторван. |
Прекрасно. Скажите, из того, что вам тут наговорили, есть толк для работы? Схема вырисовывается или нет?
|
|
--------
http://rutube.ru/tracks/1104547.html |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 12:50 | |
|
|
|
Постов: 21
Дата регистрации: 12.02.2010 |
для: Page Up© зад от стула у меня практически всегда оторван
Малые группы включаются в основной поток, для больших индивидуальные занятия
Рекрутинг, как вы скзали, пробовали, но он что то не работает. А вообще каждому человеку в момент заключения договора вручается купон участника акции "Приведи друга". Если от него по этому купону придёт новый ученик, то мы ему возвращаем определённую сумму денег. Купонов можно взять хоть сколько, тем самым организовать своё собственное бесплатное обучение!
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 13:14 | |
|
|
|
Постов: 21
Дата регистрации: 12.02.2010 |
| для: Page Up© Я думаю может просто надо заинтересовать руководство организаций! Чтобы они отправляли к нам учеников, а людей смотивировать, справоцировать пойти учиться. Но сначала определить эти организации, к которым можно обратиться КП. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 13:20 | |
|
|
|
Постов: 2
Дата регистрации: 17.02.2010 |
Цитата, автор Allexey:
для: Page Up© Я думаю может просто надо заинтересовать руководство организаций! Чтобы они отправляли к нам учеников, а людей смотивировать, справоцировать пойти учиться. Но сначала определить эти организации, к которым можно обратиться КП. |
То есть, руководству дать взятку. А вот как спрАвоцировать пойти учиться? Соображения есть? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 13:33 | |
|
|
|
Постов: 4030
Дата регистрации: 16.06.2006 |
| для: Allexey© Я думаю, что все, с точностью наоборот. Вам нужно организовать сервис так, чтобы руководство позволило вам проводить обучение на предприятии. Я уже писал. Теория с выездом на место и вождение возле предприятия. Людям, возможно, не удобно будет ехать к вам на другой конец города. Время тратить и тд. А так, вы приехали, обучили, покатали и организовали сдачу в ГАИ. |
|
--------
http://rutube.ru/tracks/1104547.html |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 13:40 | |
|
|
|
Постов: 21
Дата регистрации: 12.02.2010 |
для: Black_Bull© Соображения :
- Руководству премия за каждого ученика
- руководство предприятий просто говорит своим сотрудникам, что они все теперь должны повышать свои общие профессиональные навыки и идут учиться на права на выгодных условиях ( у кого нет). Если оплата идёт через предприятие, то они могут предложить своим сотрудникам собственную форму, схему оплаты и рассрочки, а обучение включить на затраты предприятия и снизить налогооблагаемую базу.
- чем раньше пойдут учиться тем дешевле ( так как стоимость растёт )
- если у тебя есть права, то на них идёт стаж, тем самым потом меньше платить за страховки
- права всем нужны ( ну или практически всем )
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 13:51 | |
|
|
|
ВИНО, ЖЕНЩИНЫ И ПЕСНИ
Постов: 3692
Дата регистрации: 24.01.2008 |
для: Allexey© стратегическое соображение: приобретенные малозатратным - во всех смыслах, - и в комфортных условиях права (как предлагает Savl© - фактически без отрыва от производства затем будут служить стимулом для покупки самого авто, что, в свою очередь, будет мотивировать к заработку и, следовательно, к более эффективной работе - а от этого прямая выгода работодателю.
И все-таки подумайте о более интенсивной работе с ВУЗам, колледжами, техникумами и т.д.. На Западе человек получает права по достижении "разрешительного" возраста, поскольку, во-первых, в большинстве случаев эта процедура не намного сложнее получения паспорта в нашей стране, во-вторых, автомобиль доступен практически любым категориям граждан. У нас же получение прав обычно связано с приобретением авто. Но эта ситуация меняется: автомобиль постепенно перестает быть роскошью и становится средством передвижения, и наличие водительских прав становится жизненной необходимостью, как наличие паспорта. Более того, у студентов, в сравнении со служащими, больше свободного времени, чтобы посещать занятия в автошколе. |
|
--------
"СПАСИБО, ЧТО ЖИВОЙ" (с) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 13:56 | |
|
|
|
Постов: 2
Дата регистрации: 17.02.2010 |
Цитата, автор Allexey:
для: Black_Bull© Соображения :
- Руководству премия за каждого ученика |
То есть, про взятки я был прав.
| - руководство предприятий просто говорит своим сотрудникам, что они все теперь должны повышать свои общие профессиональные навыки и идут учиться на права на выгодных условиях ( у кого нет). Если оплата идёт через предприятие, то они могут предложить своим сотрудникам собственную форму, схему оплаты и рассрочки, а обучение включить на затраты предприятия и снизить налогооблагаемую базу. |
Да ну? А машины руководство тоже подарит своим сотрудникам? Вообщето-то это незаконно. Любой человек будет учиться на права там где он захочет. И это не является поводом для служебного преследования. За это и срок можно получить.
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 13:57 | |
|
|
|
Постов: 21
Дата регистрации: 12.02.2010 |
для: Page Up© Да это было бо очень хорошо организовывать обучение на предприятии.
Я вот думал, что если людей завлечь ещё доставкой полсле учёбы домой? Будет ли это кому ни будь интересно или с этим будет больше извиняюсь за выражение "геморроя" : )?
для: Black_Bull© Другой вариант ( касающийся руководства ) свои бонусы оно может включить в общую скидку, тем самым ещё больше снизить стоимость обучения своего сотрудника |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 14:08 | |
|
|
|
Постов: 955
Дата регистрации: 06.05.2008 |
для: Allexey©
Какие-то нереальные у Вас соображения. Зачем руководству это вообще надо? Назовите хоть одну причину, кроме тех копеек, которые Вы можете предложить в качестве отката. Бред какой-то. Профессиональные навыки. Какие навыки? Раньше пойдут - вообще не аргумент. Пойдут тогда, когда будет необходимость. Меньше платить за страховки. Если ты нашел средства на покупку авто, то на страховку тоже найдешь - иначе зачем тебе права? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 14:09 | |
|
|
|
ВИНО, ЖЕНЩИНЫ И ПЕСНИ
Постов: 3692
Дата регистрации: 24.01.2008 |
| для: Allexey© вам нужно мотивировать руководителей предприятий. Один из вариантов с разворачиванием стратегических перспектив я уже предложил (но тут от вас нужен человек конгениальный Остапу Бендеру в даре убеждать). Премии - возможно, тоже сработают. Правда, тут такой нюанс: получая от вас мзду руководитель лишается возможности привлекать своих подчиненных к сверхурочной, авральной работе в определенные дни и часы, когда будут проходить занятия. |
|
--------
"СПАСИБО, ЧТО ЖИВОЙ" (с) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 14:12 | |
|
|
|
Постов: 21
Дата регистрации: 12.02.2010 |
для: stet© А у вас то какие соображения тогда?
Это конечно не супер мотивация но всё таки!
для: DexteR©Занятия по теории месяц, всё обучение 2 - 2,5 месяца ( зависит от свободного времени курсанта) . Пусть поучаться ничего страшного с авралом не случится |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 14:15 | |
|
|
|
Постов: 955
Дата регистрации: 06.05.2008 |
для: Allexey©
Уже писал - студенты и молодые семьи. Все нормальные школы в этом ключе уже давно работают. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 14:19 | |
|
|
|
Постов: 21
Дата регистрации: 12.02.2010 |
| для: stet© Спасибо! Ну а что вы думаете по молодым семьям? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 14:21 | |
|
|
|
Постов: 955
Дата регистрации: 06.05.2008 |
для: Allexey©
Я думаю, что молодая семья - это молодая ячейка общества. Часто она бесправна, а авто дарят иногда на свадьбу и нужны права. И тут автошкола в Кемерово. "Для молодых семей скидка 25%. Для молодых шведских семей - 50%". |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 14:31 | |
|
|
|
Постов: 21
Дата регистрации: 12.02.2010 |
для: stet© Ну понятно всё. Спасибо!
Корпоративное обучение меня интересует в большей степени!
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 14:36 | |
|
|
|
Постов: 3461
Дата регистрации: 31.05.2005 |
для: stet©
По-моему, вы утрируете. Не думаю, что подобные подарки в Кемерово достаточно популярны. Более того, если проанализировать семьи, которые все-таки в состоянии сделать такой подарок, то скорее всего окажется, что у их членов уже есть автомобиль, или, как минимум, права. |
|
--------
Если кто из вас думает быть мудрым в веке сем, тот будь безумным, чтобы быть мудрым... (с) 1 Коринф. 3:19 |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2010 14:37 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
