 |
|
|
 |
|
|
|
| Как лучше контролировать промоутеров самостоятельно???? |
|
Постов: 11
Дата регистрации: 10.02.2010 |
| Нужно распространять листовки, хотим нанять промоутера (без агентств), но как проконтролировать его работу? |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   10.02.2010 16:29 |  |
|
|
|
Управляю интернет-проектами
Постов: 801
Дата регистрации: 29.11.2005 |
Цитата, автор shokoladnaya85:
Нужно распространять листовки, хотим нанять промоутера (без агентств), но как проконтролировать его работу? |
в чём проблема? просто приезжайте иногда проверить его |
|
--------
-------------------
ветка про BTL: http://www.forumsostav.ru/78/
Кампании в социальных медиа: http://www.in-man.ru (InManagement)
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 10.02.2010 17:03 | |
|
|
|
Постов: 11
Дата регистрации: 10.02.2010 |
| приезжать конечно можно, но не все время... он 5 листовок раздаст, а остальное выкинет... или раздавать будет всем подряд, а не представителям целевой аудитории... а уже кажется весь интернет облазила, задаваясь этим вопросом, никакой информации нет... может тут кто-то сталкивался с подобной ситуацией и может что-то подсказать?... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
10.02.2010 17:07 | |
|
|
|
Жжом нипадецки!
Постов: 1881
Дата регистрации: 19.07.2007 |
Можем. Нанять супрвайзера :) Следующим вашим вопросом будет "А как контролировать супервайзера?". Отвечаю: нанять координатора. Затем - менеджера проекта и, наконец - менеджера клиентского сервиса. То есть - создать небольшое такое агентство. Ради одного проекта 
Резюме: но как друзья вы ни садитесь - все в музыканты не годитесь!  В смысле - дикое желание экономить везде и на всём может довести до серьёзных проблем с психикой. Это, конечно, лечится, но - небыстро. Предлагаю вам, для начала, попробовать поесть суп руками. Потом всем нам расскажете - сколько способов придумали. Или же - наймите супер-ответственного промоутера. Мне мама как-то в детстве сказки о таких читала  |
|
--------
Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
10.02.2010 17:42 | |
|
|
|
Управляю интернет-проектами
Постов: 801
Дата регистрации: 29.11.2005 |
Цитата, автор shokoladnaya85:
приезжать конечно можно, но не все время... он 5 листовок раздаст |
Вы, как говорится, хотите и ...., и.....
Приезжайте пару-тройку раз за день. Ловите с поличным и стучите по голове. После пары раз, думаю, будет надёжно ;) |
|
--------
-------------------
ветка про BTL: http://www.forumsostav.ru/78/
Кампании в социальных медиа: http://www.in-man.ru (InManagement)
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
10.02.2010 17:51 | |
|
|
|
серый волк...
Постов: 4099
Дата регистрации: 28.01.2005 |
2cheshira© Во-блин!
Все хотят нанять "ответственного, инициативного, денег мало просящего...". И не знают где и как ;-) И, кстати, сами постоять пару дней не хотят - должность не позволяет небось... |
|
--------
Бог Перун: Не хвалитесь, своей силою, поезжая на Брань, а хвалитесь с Поля Брани съезжаючи... |
|
1 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
1 |
|
0 |
11.02.2010 11:15 | |
|
|
|
Управляю интернет-проектами
Постов: 801
Дата регистрации: 29.11.2005 |
| О, да, готов за 1000 рупчик в день приезжать и контролировать. |
|
--------
-------------------
ветка про BTL: http://www.forumsostav.ru/78/
Кампании в социальных медиа: http://www.in-man.ru (InManagement)
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
11.02.2010 13:00 | |
|
|
|
креативно о позитивном
Постов: 4176
Дата регистрации: 21.05.2004 |
Самим контролировать очень просто. Стойте около него целый день.
Это самый верный способ контроля. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
11.02.2010 18:00 | |
|
|
|
Постов: 335
Дата регистрации: 23.01.2008 |
Оплачивать работу не после каждого выхода, а за 3-4 раза постфактум. И предупредить, что "косяк" одного дня может стоить оплаты за "серию". А также дать четкие указания: в случае форс-мажора или ситуаций, о которых не говорится в инструкции, звонить, слать СМС или отправлять "маячки". И, конечно, проверять (в разное время и с разной частотой)!
И, так как промоутеры, в основном, - студенты на подработке, важна другая мотивация - особо ответственным предоставляется шанс постоянного места работы в другом статусе или по повышенной "ставке". :)
PS. А вообще - это в раздел форума BTL :) На каждый тип промо - своя технология |
|
|
1 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
1 |
|
0 |
11.02.2010 21:21 | |
|
|
|
Жжом нипадецки!
Постов: 1881
Дата регистрации: 19.07.2007 |
| Нет никакой "технологии". Всё равно - ленивы и необязательны. Те, кто элементарно честны, не нуждаются в контроле... |
|
--------
Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 02:51 | |
|
|
|
креативно о позитивном
Постов: 4176
Дата регистрации: 21.05.2004 |
для: Olala©
Я именно так и поступал. Говорил честно - один раз "косяк" увидим - день не оплачиваем. Главное - быть честным, и штрафовать действительно за косяки. Кто идет пв промоутеры? Студенты. А работодатель очень часто не оплачивает их, поэтому у них изначально настрой - "работай-не работай", все равно обманут.
Лучшие промоутеры - дети сотрудников. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 13:59 | |
|
|
|
Жжом нипадецки!
Постов: 1881
Дата регистрации: 19.07.2007 |
| "Лучший промоутер - мёртвый промоутер" |
|
--------
Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 14:11 | |
|
|
|
Управляю интернет-проектами
Постов: 801
Дата регистрации: 29.11.2005 |
Цитата, автор Штирлиц:
для: Olala©
Лучшие промоутеры - дети сотрудников. |
не факт, потому что именно они-то и будут думать: "да ну, в случае чего нас не накажут" |
|
--------
-------------------
ветка про BTL: http://www.forumsostav.ru/78/
Кампании в социальных медиа: http://www.in-man.ru (InManagement)
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 14:48 | |
|
|
|
креативно о позитивном
Постов: 4176
Дата регистрации: 21.05.2004 |
| Знаете, именно что факт. Проверено на практике. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 14:55 | |
|
|
|
Постов: 911
Дата регистрации: 21.03.2007 |
| для: AdVertu© Не будут они так думать, потому что сотрудник свое "безалаберное" дитя не даст, побоится "краснеть за деточку". И мной проверено. И у меня лучше всего работают дети (племянники, братья, сестры) сотрудников (друзей). |
|
--------
Кстати, \"ёмкость рынка\" и \"доли конкурентов\" соотносятся между собой также, как \"канал\" и \"канализация\"...(c) hvn |
|
1 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
1 |
|
0 |
12.02.2010 16:00 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
