|
|
|
|
|
|
Насколько правильно продвигать компанию таким образом? |
|
Instant asshole, just add alcohol Постов: 7600 Дата регистрации: 09.10.2003 |
Цитата, автор Karolina:
Есть люди и компании, которые считают, что календари с красивыми сотруниками, могут принести определенные дивиденды, поэтому они их выпускают. Есть люди, которые считают, что это не приносит бизнесу никаких дивидендов, поэтому они их на стенку не вешают. |
Как связаны эти два момента? "Выпускать" и "вешать".
Цитата, автор Karolina:
А также: есть люди и данные исследований, которые утверждают, что привлекательная внешность позволяет добиваться бОльших успехов. Есть люди, которые так не считают. Спорить, видимо, особенно не о чем. |
Некорректно! Вы же найдёте исследования, утверждающие, что привлекательная внешность тут не при чём? Например мои исследования. На основе анализа фотографий 500 самых богатых людей мира. Не? |
|
-------- Жизнь опасна, потому что смертность стопроцентна © |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 15:24 | |
|
|
|
Постов: 4030 Дата регистрации: 16.06.2006 |
Вопрос к ТС. Зачем запихали в календарь Уралсвязьинформисток? Денги сэкономить на модели? На совещании шеф сказал
- Да, у нас своих 12-ть красавиц на заводе есть. Пошукать надо.
Вот и пошукали.
Отвечаю на вопрос ТС. Не правильно продвигать компанию таким образом. Не правильно. Тетки ужос, фотограф - плох, дизайнер - студент. Видно, что воплощение - 3 копейки. |
|
-------- http://rutube.ru/tracks/1104547.html |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 15:32 | |
|
|
|
Постов: 1381 Дата регистрации: 30.11.2007 |
Цитата, автор Karolina:
А также: есть люди и данные исследований, которые утверждают, что привлекательная внешность позволяет добиваться бОльших успехов. |
Как и исследования, которые утверждают, что внешность никак не влияет на бОльшие успехи. (рискуем сползти в дебри что является успехом и относительно чего его считать бОльшим:))
Про календарь:
Меня вот лично раздражает, когда не указана нумерация недель, так что Уралсвязьинформ ушел бы мусорное ведро, невзирая на попытки сотрудниц обольстительно оголиться... |
|
-------- Time flies when you throw your alarm clock across the room. |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 15:48 | |
|
|
|
Постов: 3461 Дата регистрации: 31.05.2005 |
для: AKM©
А вы приведите примеры исследований, в которых доказали, что внешность не влияет на успешность карьеры, тогда можно будет о чем-то говорить. Пока же ситуация обратная и у вас, вместе с вашими соратниками, нет ничего кроме эмоций и Билла Гейтса. |
|
-------- Если кто из вас думает быть мудрым в веке сем, тот будь безумным, чтобы быть мудрым... (с) 1 Коринф. 3:19 |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 15:56 | |
|
|
|
Instant asshole, just add alcohol Постов: 7600 Дата регистрации: 09.10.2003 |
Цитата, автор Savl:
для: AKM©
А вы приведите примеры исследований, в которых доказали, что внешность не влияет на успешность карьеры, тогда можно будет о чем-то говорить. |
Да не вопрос! Из ста самых богатых людей мира - 75% - уродцы. Достаточно?
По-моему, самое натуральное исследование. Я отсмотрел сто фотографий и решил, что 75% людей мне визуально не нравятся. На основании этого я могу делать вывод, что внешность совершенно не влияет на успешность карьеры.
А в некоторых случаях отвратительная внешность даже способствует развитию карьеры. Этот вывод я сделал на основе глубинных исследований истории кинематографа. |
|
-------- Жизнь опасна, потому что смертность стопроцентна © |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 16:01 | |
|
|
|
Постов: 4827 Дата регистрации: 25.08.2004 |
для: всех
Коллеги. Календарь был подарен отделу, что занимается у нас межоператорскими расчетами.
Люди посмотрели его сами. Громко комментировали на весь этаж. Потом понесли по другим отделам. Показали его там несколько раз.
В итоге водрузили на почетное место на стене в своем отделе.
ИМХО в данном конкретном случае нужный эффект УСЯми был получен.
Это не значит, что так происходило везде. Но в нашей компании конкретно этим людям было приятно получить именно такой календарь.
Это не более чем зарисовка. Причем статистически не значимая.
Но это реальный факт.
Потому предлагаю не тратить время на бесплодные препирательства, а лучше обсудить вопрос какой же корпоративный календарь может быть по Вашему эффективным. |
|
-------- Следует отличать неразвитые мысли от тщательно развитых не-мыслей. |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 16:14 | |
|
|
|
Sailor-Модератор Постов: 4610 Дата регистрации: 23.05.2005 |
Цитата, автор AKM:
Как и исследования, которые утверждают, что внешность никак не влияет на бОльшие успехи. (рискуем сползти в дебри что является успехом и относительно чего его считать бОльшим... |
Это какие исследования, Леш? В тех, которые утверждают, что внешность таки приводит к бОльшим успехам, даются и критерии - и накопленные средства, и занимаемые должности, и размер зарплаты.
Про календарь:
Меня вот лично раздражает, когда не указана нумерация недель, так что Уралсвязьинформ ушел бы мусорное ведро, невзирая на попытки сотрудниц обольстительно оголиться... |
Вот с этим почти полностью согласна. Без нумерации недель плохо. Я, например, вообще большие календари не люблю, а пользуюсь только настольными с нумерацией недель. Да и тёток, даже очень красивых, не повесила бы. Но это не значит, что календарь с тетками неудачная идея. Как раз наоборот, очень удачная, хоть и не новая. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 16:15 | |
|
|
|
Жжом нипадецки! Постов: 1881 Дата регистрации: 19.07.2007 |
Цитата, автор Butch: А в некоторых случаях отвратительная внешность даже способствует развитию карьеры |
Ну - может не столько "отвратительная", сколько - мягко говоря - малопривлекательная. Примеров тому действительно туева хуча: Бурвиль, Фюнес, Наполеон, Суворов, Мопассан, Годар, Гайдай, Джузеппе Верди, Эмиль Золя, Роуэн Аткинсон ("Мистер Бин"). Продолжать можно до бесконечности |
|
-------- Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 16:25 | |
|
|
|
Instant asshole, just add alcohol Постов: 7600 Дата регистрации: 09.10.2003 |
Цитата, автор cheshira:
Цитата, автор Butch: А в некоторых случаях отвратительная внешность даже способствует развитию карьеры |
Ну - может не столько "отвратительная", сколько - мягко говоря - малопривлекательная. Примеров тому действительно туева хуча: Бурвиль, Фюнес, Наполеон, Суворов, Мопассан, Годар, Гайдай. Продолжать можно до бесконечности |
Да какая разница? Это исследование? Исследование! Не хуже чем каких-то американских тёток из банка. |
|
-------- Жизнь опасна, потому что смертность стопроцентна © |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 16:28 | |
|
|
|
Жжом нипадецки! Постов: 1881 Дата регистрации: 19.07.2007 |
Исследование - спорить не о чем. Карманное, кабинетное, микро. Какое угодно, но - исследование |
|
-------- Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 16:29 | |
|
|
|
Постов: 1381 Дата регистрации: 30.11.2007 |
для: Savl© и для: Karolina©
Исследование ФОМ
Почти половина респондентов (48%) утверждают, что внешность женщины не влияет на ее карьеру. Но немало и тех, кто видит в привлекательной внешности дополнительный плюс для женщины, желающей продвинуться по служебной лестнице (38%). Впрочем, некоторые (3%), наоборот, полагают, что женская красота вредит карьере. Что касается мужчин, то для их карьеры, по мнению 64% респондентов, внешность значения не имеет (20% сказали, что привлекательному мужчине легче сделать карьеру, 3% – что труднее, остальные затруднились с ответом). |
http://bd.fom.ru/report/cat/healthca/d083225 |
|
-------- Time flies when you throw your alarm clock across the room. |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 16:43 | |
|
|
|
Постов: 3461 Дата регистрации: 31.05.2005 |
для: AKM©
Спасибо, первая реальная ссылка с утверждением, что успешность людей никак не связана с их внешностью. Вот только респондентов бы отфильтровать по доходу, тогда бы данные можно было бы сравнивать с предыдущими. Т.к. очевидно, что в столице и крупных городах, оценке внешности уделяют больше внимания (ответ на первый вопрос о влиянии внешнего вида на первое впечатление). |
|
-------- Если кто из вас думает быть мудрым в веке сем, тот будь безумным, чтобы быть мудрым... (с) 1 Коринф. 3:19 |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 16:53 | |
|
|
|
Sailor-Модератор Постов: 4610 Дата регистрации: 23.05.2005 |
для: AKM© для: Savl©
Не-не-не. Вы опять всё перепутали. В исследовании ФОМа люди сами определяли, имеет внешность влияние или нет на их собственную карьеру, а исследования многочисленных американских ученых оценивали не сами себя, а выборку на предмет, является или нет внешность залогом успешности. Критерии я уже писала - накопления, занимаемые должности, размер зарплаты. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 16:56 | |
|
|
|
Жжом нипадецки! Постов: 1881 Дата регистрации: 19.07.2007 |
Мысли вслух: тогда почему
Цитата, автор Savl: в столице и крупных городах |
так много не просто некрасивых, а - откровенно уродливых людей и - почти напрочь отсутствует чувство вкуса и стиля ??? |
|
-------- Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 16:58 | |
|
|
|
Постов: 2352 Дата регистрации: 18.12.2006 |
для: Karolina©,
накопления, должности, зарплаты можно сосчитать. Но как быть с внешностью? Для того, чтобы статистикой проверять гипотезы о влиянии внешности, эту самую внешность надо формализовать. Вот это-то и интересно... Самое узкое место.
UPD. Если (допустим) карьера зависит от восприятия окружением внешности человека, то это влияние гораздо сильнее в начале карьеры и почти отсутствует на пике. Понимаете к чему клоню? Я подозреваю, что если и есть какая-то связь между внешностью и карьерой, то она "обратная": внешние данные успешных людей оцениваются окружением менее критично. А это, согласитесь, немножко отличный от предложенного "американскими учеными" вывод... |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 17:03 | |
|
|
|
Sailor-Модератор Постов: 4610 Дата регистрации: 23.05.2005 |
для: koska©
А, по-моему, не надо внешность формализовывать. Хотя она уже формализована: соотношение между частями лица, размер частей лица, симметричность лица. Но даже выборка из этой нашей темы вся сошлась в одном мнении: Фернандель и Билл Гейтс страшные, а Ален Делон и... Бен Барнс :) красивые.
|
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 17:08 | |
|
|
|
Постов: 2352 Дата регистрации: 18.12.2006 |
для: Karolina©,
я немного о другом. См. предыдущее мое сообщение - я его дополнил, еще не увидев вашего ответа. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 17:09 | |
|
|
|
Cupio omnia, quae vis Постов: 2451 Дата регистрации: 18.02.2005 |
Цитата, автор sp66:
Самые красивые сотрудницы “Уралсвязьинформа” снялись для фирменного календаря. |
Данное выражение оскорбительно для "не снявшихся" сотрудниц, т.к. кто решил, что они не "самые красивые"?
... Тут еще есть вопрос о том, насколько правильно таким образом продвигать компанию? Не перебор ли? |
Продвигают сайты, а компании позиционируют. Заметьте разницу. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 18:53 | |
|
|
|
Постов: 2011 Дата регистрации: 26.09.2008 |
Цитата, автор Vopros Sostavy:
Цитата, автор sp66:
Самые красивые сотрудницы “Уралсвязьинформа” снялись для фирменного календаря. |
Данное выражение оскорбительно для "не снявшихся" сотрудниц, т.к. кто решил, что они не "самые красивые"?
|
В связи с этим не понятно, от чего в большей степени зависит успешность календаря, как рекламной акции:
1. от красоты сотрудниц
2. от степени их оголенности
3. от профессионализма исполнителей (фотограф, дизайнер, полиграфия)
4. другое |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 20:00 | |
|
|
|
Постов: 3643 Дата регистрации: 11.01.2008 |
Vopros Sostavy:
Продвигают сайты, а компании позиционируют. Заметьте разницу. |
Сайт это только способ, инструмент если хотите.
Заметьте разницу. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.02.2010 21:02 | |
|
|
|
| Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна! Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|