Слово и фраза: Искать: Сортировать по:
Форумы на Sostav.ru / Общие вопросы / Пять вопросов Президенту
"Горе от ума"
< 1 2 3

Profile
hvn©
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004

Цитата, автор cheshira:в первые 5 лет ДПМ попросту не было

Т.е. за 15 лет 16 маркетологов? Видимо появляется новая формация: "ДпМ на ночь". Тогда вопрос только один: Продлевать будете?!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 08.07.2009 00:38
цитата
Profile
inny©

Постов: 2011
Дата регистрации: 26.09.2008
для: cheshira© То есть 16 директоров за 15 лет. Стабильная работа гарантирована. Оно Вам надо?

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 08.07.2009 00:39
цитата
Profile
cheshira©
Жжом нипадецки!
Постов: 1881
Дата регистрации: 19.07.2007
Тут не столько "пятилетка" важна - сколько сама сфера деятельности: хочу развиваться в данном направлении
--------
Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal ©

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 08.07.2009 01:59
цитата
Profile
MiuMitsu©

Постов: 911
Дата регистрации: 21.03.2007
для: cheshira© А есть возможность найти кого нибудь из этих 16-ти директоров? А еще лучше нескольких и попробовать поговорить. Ведь действительно при таких раскладах вероятность того, что именно Вы там проработаете больше не велика. Что то с такой статистикой реально попахивает самодурством...
А по поводу вопросов.. время по любому ограниченно, поспрашивать ее на тему ее лично видения Вашего департамента, поговорить по функционалу, который будет ясен если она скажет про видение. Может это "не креативно", потому что меня вечно везде начинают вопрошать про креативность, что, кстати, несколько выбешивает...
--------
Кстати, \"ёмкость рынка\" и \"доли конкурентов\" соотносятся между собой также, как \"канал\" и \"канализация\"...(c) hvn

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 08.07.2009 09:29
цитата
Profile
Mamontino©
серый волк...
Постов: 4099
Дата регистрации: 28.01.2005
2cheshira© Что мы тут всё разговоры фантазируем? Сходите на "смотрины", а потом расскажете что и кто...
Уже и так ясно, что и директор и фирма "несомненно особенные и очень неоднозначные". За 20 лет сменилось 16 (!) Директоров по маркетингу и рекламе, а это означает, что при всей строгости селекции привлекаемых "потенциальных бездельников" что-то способствует постоянному процессу "селекции". А вот что? Как-то не верится, что все "отселектированные Директора" были бездельниками.
--------
Бог Перун: Не хвалитесь, своей силою, поезжая на Брань, а хвалитесь с Поля Брани съезжаючи...

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 08.07.2009 11:46
цитата
Profile
Beg©

Постов: 568
Дата регистрации: 20.12.2007
для: cheshira©

Я бы прикинулся таким искренним и немного наивным и постарался потешить самолюбие этой бизнес-леди (каковой она, безусловно, себя считает).
Вопрос был бы только один. Вот компания уже 20 лет существует. Вот, конкуренты, всякие кризисы и рыночные бури. Тем не менее, компании удается все это успешно преодолевать и оставаться лидером в своем сегменте. Типа, я тут проанализировал экспертные мнения, и многие отзываются весьма положительно и сулят перспективы. И меня, в связи с этим волнует вопрос. За 15 лет сменилось много специалистов, отвечающих за маркетинговую стратегию, рекламу и продвижение. Это означает, что реально всеми этими вопросами СТРАТЕГИЧЕСКИ занимаетесь только Вы, уважаемая - ну, допустим, Маргарита Павловна. Следовательно, у Вас есть какие-то секретные принципы, видение, которые приводят к успеху. Эти принципы, вероятно, существуют и в отношении внутренних, корпоративных бизнес процессов, и во внешних коммуникациях с потребителями, партнерами и прочими аудиториями. Так вот, собственно, вопрос - не могли бы Вы поделиться этими принципами, которые Вы, безусловно, можете коротко сформулировать. Вопрос не праздный, поскольку я вижу своей основной задачей развивать эти принципы, придавая им новое, современное звучание.
Как-то так.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 08.07.2009 12:22
цитата
Profile
Шмеля©
Фея 3 разряда
Постов: 1439
Дата регистрации: 02.11.2007
На моей памяти в одной конторе постоянно сменялись директора коммерческого отдела (отдел продаж). Приходили мужчины в годах, с солидным опытом работы, но проработав месяц, максимум два, таинственным образом исчезали, и ходили слухи, что по истечению испытательного срока, поговорив с генеральным на следующий день они больше не появлялись... остается только догадываться что с них требовал генеральный...

для: cheshira© а когда вы идете на собеседование?
--------
"Ну что, понеслись?", - сказали две курицы и поднатужились

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 08.07.2009 12:23
цитата
Profile
DeXTeRа©
ВИНО, ЖЕНЩИНЫ И ПЕСНИ
Постов: 3692
Дата регистрации: 24.01.2008
для: cheshira© все эти темы насчет "вопросов главному" - происки эйчарастов, которые тем самым демонстрируют свою активность и полезность компании. Соответственно, оценивать вопросы будут эйчары, не руководитель. То есть делать выводы о вашей пригодности будут они.

PS. Раз потенциальный начальник женщина, задайте ей вопрос "что вы делаете сегодня вечером?" Им, женщинам, это нравится. Причем варианты ответов, в вашей трактовке, должны звучать примерно так: "изучаю план РК", "провожу совещание", "встречаюсь с акционерами" и т.п. )
--------
"СПАСИБО, ЧТО ЖИВОЙ" (с)

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 08.07.2009 15:31
цитата
Profile
cheshira©
Жжом нипадецки!
Постов: 1881
Дата регистрации: 19.07.2007
Dexter©Показывать вопосы HRы не просили.

Сходил. Резюме: не пойду я к ним - даже если и позовут. Слишком всё "мудрёно": никаких разумных и корректных оценочных критериев нет. То есть - ты можешь быть и Джеком Траутом, и продажи поднять, но - руководителю одномоментно "не понравиться" по каким-то неведомым причинам и... Так что - данунах!

--------
Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal ©

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 09.07.2009 17:00
цитата
< 1 2 3
В настоящий момент эту тему просматривают: участников - 0, гостей - 6.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме


Форумы на Sostav.ru / Общие вопросы / Пять вопросов Президенту
© "ООО Состав.ру" 1998-2024

тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2

При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
Rambler's Top100   18+   Словарь маркетинговых терминов