|
|
|
|
|
|
Старый воин - мудрый воин Постов: 7067 Дата регистрации: 20.02.2004 |
Цитата, автор cheshira:в первые 5 лет ДПМ попросту не было |
Т.е. за 15 лет 16 маркетологов? Видимо появляется новая формация: "ДпМ на ночь". Тогда вопрос только один: Продлевать будете?! |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.07.2009 00:38 | |
|
|
|
Постов: 2011 Дата регистрации: 26.09.2008 |
для: cheshira© То есть 16 директоров за 15 лет. Стабильная работа гарантирована. Оно Вам надо? |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.07.2009 00:39 | |
|
|
|
Жжом нипадецки! Постов: 1881 Дата регистрации: 19.07.2007 |
Тут не столько "пятилетка" важна - сколько сама сфера деятельности: хочу развиваться в данном направлении |
|
-------- Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.07.2009 01:59 | |
|
|
|
Постов: 911 Дата регистрации: 21.03.2007 |
для: cheshira© А есть возможность найти кого нибудь из этих 16-ти директоров? А еще лучше нескольких и попробовать поговорить. Ведь действительно при таких раскладах вероятность того, что именно Вы там проработаете больше не велика. Что то с такой статистикой реально попахивает самодурством...
А по поводу вопросов.. время по любому ограниченно, поспрашивать ее на тему ее лично видения Вашего департамента, поговорить по функционалу, который будет ясен если она скажет про видение. Может это "не креативно", потому что меня вечно везде начинают вопрошать про креативность, что, кстати, несколько выбешивает... |
|
-------- Кстати, \"ёмкость рынка\" и \"доли конкурентов\" соотносятся между собой также, как \"канал\" и \"канализация\"...(c) hvn |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.07.2009 09:29 | |
|
|
|
серый волк... Постов: 4099 Дата регистрации: 28.01.2005 |
2cheshira© Что мы тут всё разговоры фантазируем? Сходите на "смотрины", а потом расскажете что и кто...
Уже и так ясно, что и директор и фирма "несомненно особенные и очень неоднозначные". За 20 лет сменилось 16 (!) Директоров по маркетингу и рекламе, а это означает, что при всей строгости селекции привлекаемых "потенциальных бездельников" что-то способствует постоянному процессу "селекции". А вот что? Как-то не верится, что все "отселектированные Директора" были бездельниками. |
|
-------- Бог Перун: Не хвалитесь, своей силою, поезжая на Брань, а хвалитесь с Поля Брани съезжаючи... |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.07.2009 11:46 | |
|
|
|
Постов: 568 Дата регистрации: 20.12.2007 |
для: cheshira©
Я бы прикинулся таким искренним и немного наивным и постарался потешить самолюбие этой бизнес-леди (каковой она, безусловно, себя считает).
Вопрос был бы только один. Вот компания уже 20 лет существует. Вот, конкуренты, всякие кризисы и рыночные бури. Тем не менее, компании удается все это успешно преодолевать и оставаться лидером в своем сегменте. Типа, я тут проанализировал экспертные мнения, и многие отзываются весьма положительно и сулят перспективы. И меня, в связи с этим волнует вопрос. За 15 лет сменилось много специалистов, отвечающих за маркетинговую стратегию, рекламу и продвижение. Это означает, что реально всеми этими вопросами СТРАТЕГИЧЕСКИ занимаетесь только Вы, уважаемая - ну, допустим, Маргарита Павловна. Следовательно, у Вас есть какие-то секретные принципы, видение, которые приводят к успеху. Эти принципы, вероятно, существуют и в отношении внутренних, корпоративных бизнес процессов, и во внешних коммуникациях с потребителями, партнерами и прочими аудиториями. Так вот, собственно, вопрос - не могли бы Вы поделиться этими принципами, которые Вы, безусловно, можете коротко сформулировать. Вопрос не праздный, поскольку я вижу своей основной задачей развивать эти принципы, придавая им новое, современное звучание.
Как-то так. |
|
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.07.2009 12:22 | |
|
|
|
Фея 3 разряда Постов: 1439 Дата регистрации: 02.11.2007 |
На моей памяти в одной конторе постоянно сменялись директора коммерческого отдела (отдел продаж). Приходили мужчины в годах, с солидным опытом работы, но проработав месяц, максимум два, таинственным образом исчезали, и ходили слухи, что по истечению испытательного срока, поговорив с генеральным на следующий день они больше не появлялись... остается только догадываться что с них требовал генеральный...
для: cheshira© а когда вы идете на собеседование? |
|
-------- "Ну что, понеслись?", - сказали две курицы и поднатужились |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.07.2009 12:23 | |
|
|
|
ВИНО, ЖЕНЩИНЫ И ПЕСНИ Постов: 3692 Дата регистрации: 24.01.2008 |
для: cheshira© все эти темы насчет "вопросов главному" - происки эйчарастов, которые тем самым демонстрируют свою активность и полезность компании. Соответственно, оценивать вопросы будут эйчары, не руководитель. То есть делать выводы о вашей пригодности будут они.
PS. Раз потенциальный начальник женщина, задайте ей вопрос "что вы делаете сегодня вечером?" Им, женщинам, это нравится. Причем варианты ответов, в вашей трактовке, должны звучать примерно так: "изучаю план РК", "провожу совещание", "встречаюсь с акционерами" и т.п. ) |
|
-------- "СПАСИБО, ЧТО ЖИВОЙ" (с) |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.07.2009 15:31 | |
|
|
|
Жжом нипадецки! Постов: 1881 Дата регистрации: 19.07.2007 |
Dexter©Показывать вопосы HRы не просили.
Сходил. Резюме: не пойду я к ним - даже если и позовут. Слишком всё "мудрёно": никаких разумных и корректных оценочных критериев нет. То есть - ты можешь быть и Джеком Траутом, и продажи поднять, но - руководителю одномоментно "не понравиться" по каким-то неведомым причинам и... Так что - данунах!
|
|
-------- Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.07.2009 17:00 | |
|
|
|
| Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна! Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|