Слово и фраза: Искать: Сортировать по:
Форумы на Sostav.ru / Общие вопросы / National company vs. Transnational company

Profile
AR©
Segui il tuo corso, e lascia dir le genti!
Постов: 66
Дата регистрации: 27.10.2004
Имея опыт работы, как в западной компании зарубежом, так и в национальной, а так же в западной компании на нашем рынке начал задумываться о том, где лучше работать.

Преимущества западной компании (тут)
- чистая ЗП
- хороший социальный пакет
- обучение, командировки, отпуск - с этим не возникает проблем
- плюс в резюме

Недостатки
- "корридорное" мышление
- бюрократизм
- человек это функциональная единица
- нет свободы действий
- очень часто случается "жополизтво" начальства
- отсутсвие личных (дружеских) отношений в колективе

Преимущества национальной компании
- большая свобода действий
- независимость менеджеров
- как правило сплоченные команды
- агрессиваная маркетинговая политика

Недостатки
- зарплата в конвертах
- отсутсвие соцпакета и тд тп
- нестабильная кадровая политика (высокая текучесть)

Вот то, как я вижу работу в двух разных типах компаний.

Интересно узнать вашу точку зрения на данную проблему? особенно, в контексте выбора куда идти работь?

--------
Business makes it own rules.
Quidquid agis,prudenter agas respice finem

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 26.09.2006 11:29
цитата
Profile
Butch©
Instant asshole, just add alcohol
Постов: 7600
Дата регистрации: 09.10.2003
для: AR©

Судя по всему вы где-то не там работали.
Ваши наблюдения не стоят и выеденного яйца.

--------
Жизнь опасна, потому что смертность стопроцентна ©

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 26.09.2006 11:36
цитата
Profile
hvn©
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004
Поддерживаю предыдущего оратора.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 26.09.2006 11:40
цитата
Profile
Page Up©

Постов: 4030
Дата регистрации: 16.06.2006
для: AR©
Как-то все перепутано.
Кто Вам сказал, что в буржуйских компаниях:
-белая зарплата? (ну, она больше минимальных мрот)
-хороший социальный пакет? (в лучшем случае оплата 10-ти дней больничного и страховка (но не дай Бог по ней зубы лечить))

Да, обучение и командировки и + в резюме, это да.
Коридорное мышление? - а это как? я думаю в коридоре, во время перекура - ДА, я часто думаю во время перекура.
Бюрократизм - О, да! @ополизтво -О, да!(только здесь не при чем различие на наше и ИХ, в наших ТАКОЙ бюр-изьм)
< - отсутсвие личных (дружеских) отношений в колективе,
- а вот это не факт!

< Преимущества национальной компании
- большая свобода действий - НЕТ
- независимость менеджеров - от чего независимость, от $
- как правило сплоченные команды - тоже не пойму с чего им сплачиваться?
- агрессиваная маркетинговая политика (по отношению к работникам, ДА)

Добавлю- про "- нестабильная кадровая политика (высокая текучесть)" в РОссийских компаниях.
Когда произошло слияние WPP из крупнейших сетевых агентсв, которые слились выкинули порядка 70% сотрудников.

--------
http://rutube.ru/tracks/1104547.html

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 26.09.2006 11:51
цитата
Profile
Actor©
Ужасающее зрелище, душераздирающее зрелище... Кошмар!
Постов: 7690
Дата регистрации: 18.05.2005
для: DmitryDavydov© А чо продавать то будете, если все "поумнеют"? И кому? Ваш бизнес - челночный. У одних взял товар, другим его продал, процент себе. Если еще точнее, классическая спекуляция: Вы товар не создаете, только способствуете его встрече с потребителем. Вы, извините, паразитируете на ограниченной доступности некоторых товаров для некоторых потребителей. Вполне приличное занятие. Но не стоит так уж его абсолитизировать и возвеличивать. Люди РАЗНЫЕ. Разрешите им просто отличаться от Вас. Не по глупости, а по собственному решению чем и как заниматься.
--------
Я так и думал - с этой стороны ничуть не лучше...

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 26.09.2006 13:10
цитата
Profile
Arsenij©
Просто маркетолог
Постов: 5216
Дата регистрации: 17.11.2003
Тэкс, в связи с зафлуживанием темы постами, не имеющими отношения к заданному автором вопросу, в соответствии с п.B5 Правил раздела объявляю DmitryDavydov© второе предупреждение. Тема почищена.
Далее прошу высказываться по сути вопроса AR©.
Дискуссия по поводу целесообразности наемного труда вообще, и в маркетинге в частности, тут:
http://www.forumsostav.ru/1/16561/

Спасибо за внимание.

Arsenij, модератор форума
--------
Мое хобби и не более того - Суздаль.
Магазин подарков Леарта - швейцарские ножи Wenger, ручки Parker и Waterman, и еще много всего.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 26.09.2006 13:23
цитата
Profile
Actor©
Ужасающее зрелище, душераздирающее зрелище... Кошмар!
Постов: 7690
Дата регистрации: 18.05.2005
:( :( Я больше не могу... Дмитрий! Корректный это вопрос!!! Он для Вас лично не стоИт, но это вовсе не значит что его не существует вообще! Человек спросил - какой из двух вариантов предпочтительнее. Не было вопроса где денег зарабатывать проще/больше! ..... (дальнейшее стер как нарушение правил форума)
Это просто беда... Фантастический эгоцентризм, просто клинический...
--------
Я так и думал - с этой стороны ничуть не лучше...

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 26.09.2006 13:31
цитата
В настоящий момент эту тему просматривают: участников - 0, гостей - 1.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме


Форумы на Sostav.ru / Общие вопросы / National company vs. Transnational company
© "ООО Состав.ру" 1998-2025

тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2

При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
Rambler's Top100   18+   Словарь маркетинговых терминов