 |
|
|
 |
|
|
|
| Мало заказов - плохо. Но оказывает много - еще хуже. Подсобите товаристчи!!!! |
|
Постов: 26
Дата регистрации: 16.02.2006 |
У нас кадровое агентство со сдвигом в консалтинг. Но доминирует именно подбор персонала. Ну так вот...
В начале этого года с заказами было мягко говоря напряженка... Пришел я (а как не похвастаться:), одно мероприятие, второе... в итоге на данный момент у нас в работе 30 заявок. Причем заявки есть "крутые". Прикол в том, что нормальное количество заявок, которое мы можем "переварить" - 12-15. Это максимум. Если по уму - 8-10. А тут 30!!!!
А если к этому присоединить текучку кадров (получилось так, что до "всплеска", а это было начало лета костяк рекрутеров ушел) получается откровенно хреновастенькая ситуация... Если нормально не закрывать - будет дискридитация.
Не брать заказы! Вот хорошее решение! Но директорша хочет больше, больше, больше... она сейчас в "положении" - может это влияет?
Что делать? Проводить компанию по собственной дискридитации?
С уважением, Indeez |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   08.09.2006 13:16 |  |
|
|
|
Груб. (© Butch)
Постов: 4228
Дата регистрации: 31.08.2005 |
для: Indeez©
Уговорить директоршу быстрей родить.
И помните:... настоясчему индейцу завсегда везде ништяк!... © |
|
--------
Это...хм...чего-то...аааа!!! вспомнил - пойду обедать, а то как-то не того... надо...это... да, еще, еще!!! © Штирлиц http://www.forumsostav.ru/10/22597/2/#340015
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.09.2006 13:18 | |
|
|
|
Постов: 1719
Дата регистрации: 04.03.2005 |
| Повышайте цены на услуги, заказов станет меньше. И так пока не наступит нужный баланс. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 08.09.2006 14:06 | |
|
|
|
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004 |
| Часть заказов отдать на субподряд не пробовали? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.09.2006 14:18 | |
|
|
|
Постов: 26
Дата регистрации: 16.02.2006 |
для: hvn©
Нехорошо сливать. Мгновенно слухи пойдут, будто мы сами работать не можем и работу за нас делают другие - те, кто может работать.
для: Artus©
Тут вопрос интересный. В конечном итоге цену, за которую беремся найти специалиста, устанавливает только Директорша. В основном исходя из сложности поиска и др. Я неоднократно тему эту поднимал. Реакция: "нормально все, вакансии есть сходные, однотипные и др.". Коллеги из других городов говорят "Держитесь, стойкие оловянные солдатики!".
для: slons©
<настоясчему индейцу завсегда везде ништяк!...
По любому:)
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.09.2006 15:22 | |
|
|
|
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004 |
Цитата, автор Indeez:
для: hvn©
Нехорошо сливать. Мгновенно слухи пойдут |
Вы, молодой человек, чушь несете! Вы что думаете ББДО, например, все работы выполняет исключительно силами штатных сотрудников??? Или исключительно сотрудники Газпрома бурят все газовые скважины??? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.09.2006 15:33 | |
|
|
|
Ужасающее зрелище, душераздирающее зрелище... Кошмар!
Постов: 7690
Дата регистрации: 18.05.2005 |
Насколько я понимаю (а понимаю ли?.. ;) ) этот бизнес держиться не разовыми заказами, а наработанными связями. Это если целевая не соискатели, а работодатели. Тогда приритетней стратегическая лояльность, чем риск потери текущего заказа. Расставьте приоритеты - кого Вам оставить в качестве постоянного клиента выгоднее - их в первую очередь. Остальным честно скажите - заказов так много, что одновременно работать с ними нет возможности. Составте очередность. Капризный клиент уйдет, но перспектива останется. Пусть Вы качественно обработаете 3 клиентов и одного упустите, чем плохо сработаете на всех четверых. Вот тогда и пойдут слухи, что Вы работать не можете... Завтра придется искать других .
Играть с ценой (Artus©) - опасно. Тактическое повышение (как и понижение) цены может стратегически ударить тем же образом. Завтра Вам придется доказывать одним свою доступность, другим - качество (а не демпинг).
|
|
--------
Я так и думал - с этой стороны ничуть не лучше... |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.09.2006 15:41 | |
|
|
|
Постов: 1047
Дата регистрации: 28.05.2004 |
Actor©,
если это не разовые клиенты, то цена будет повышаться в любом случае, что называется,"естественным путем". Просто при таком потоке будут браться за предложения, "от которых нельзя отказаться" - то бишь за более выгодные. Просто это процесс, а не разовый подъем цен в меню. Ну и потихоньку расширять штат... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.09.2006 15:52 | |
|
|
|
Ужасающее зрелище, душераздирающее зрелище... Кошмар!
Постов: 7690
Дата регистрации: 18.05.2005 |
| для: schon© А если всплеск интереса не имеет системного характера. Проявили активность, сняли "сливки" и в плане количества обращений и доходности. Дальше что? Для расширения штата и изменения ценовой политики нужны данные о перспективах рынка, а не "сегодня к нам пришло 30 вместо обычных 12". Такая радость может быть разовой, случайной. |
|
--------
Я так и думал - с этой стороны ничуть не лучше... |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.09.2006 16:19 | |
|
|
|
Постов: 1047
Дата регистрации: 28.05.2004 |
| 100% согласен. Полагаю, Indeez©у виднее ситуация на рынке. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.09.2006 17:08 | |
|
|
|
Постов: 26
Дата регистрации: 16.02.2006 |
<А если всплеск интереса не имеет системного характера
Рост заказов происходил относительно равномерно, начиная с мая месяце. Клиенты в большинстве своем новые, с которыми раньше не работали вообще или работали ооочень давно.
Даже летом происходил рост - справлялись еле еле... стабильно в работе было 18 - 23 заявки. А чуть ближе к осени традиционный подъем и приехали... По поводу отказов - договорились с мен. по подбору и втихаря от директора тормозим новые заявки... Сам рынок, безусловно, на подъеме (работаем по Югу России). Происходит деление агентств и пр.
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.09.2006 18:00 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
