Постов: 114
Дата регистрации: 25.10.2005 |
1. насколько эффективно,по-вашему, искать сотрудниклв через интернет?
2. как именно вы это делали?
спасибо всем ответившим! |
|
--------
Имей мужество пользоваться собственными мозгами! (с) |
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   15.02.2006 18:45 |  |
|
|
|
Постов: 637
Дата регистрации: 18.08.2003 |
| если Вы ищете рабочий - то нет... инет не подходит... для всего остального инет идеален... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
15.02.2006 22:52 | |
|
|
|
Постов: 114
Дата регистрации: 25.10.2005 |
| что имелось ввиду под словом рабочий? рабочий вариант или человек,кеоторый будет работать? =) или тут опечатка и вы имели ввиду рабочих, т.е. людей физиццкого труда? |
|
--------
Имей мужество пользоваться собственными мозгами! (с) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.02.2006 19:11 | |
|
|
|
Постов: 637
Дата регистрации: 18.08.2003 |
| ну да... опечатка... рабочих я имела в виду... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.02.2006 19:30 | |
|
|
|
Постов: 114
Дата регистрации: 25.10.2005 |
спасибо большое за Ваш ответ.
а не могли бы Вы поделиться опытом, если таковой был, поиска сотрудников через интернет? |
|
--------
Имей мужество пользоваться собственными мозгами! (с) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.02.2006 20:39 | |
|
|
|
Постов: 637
Дата регистрации: 18.08.2003 |
как то так в жизни получилось, что искала людей для РА: обычные менеджеры, а также рабочих в цех, уборщиц...
следовательно, как и говорила: менеджеры звонят через инет, и сама их находила там...
печатники например очень на мой взгляд дорогими кадрами оказались, не только инет, но и газеты типа работа и зарплата...
ну а уборщицы в инете попадаются конечно, но цены опять же таки "завышены"...
вывод: в инете размещают свое резюме люди, которые претендуют на заработок выше среднего... если разместить объяву о работе - звонят все кому не лень... выбирайте!
да и я всегда находила через инет работу... и мне звонили по моему резюме и я звонила сама в понравившееся фирмы... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
16.02.2006 23:18 | |
|
|
|
Постов: 114
Дата регистрации: 25.10.2005 |
передо мной как раз сегодня стоит задача найти четырех.. а луше пять человек со специальностью менеджер...
а какие конкретно сайты дают лушую отдачу?
профильные с поиском работы или чтото типа джоб ру? |
|
--------
Имей мужество пользоваться собственными мозгами! (с) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2006 11:39 | |
|
|
|
Постов: 2
Дата регистрации: 19.12.2005 |
странные вопросы задаете Мегаполис....
вы в кадрах работаете, или так, задание начальство дало?
по поводу вопроса - если денег не платить - тогда джоб,
если платить - то хедхантер ру, там все-таки более вменяемые люди висят. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2006 12:16 | |
|
|
|
Постов: 114
Дата регистрации: 25.10.2005 |
мне заданиче начальство дало.. найти людей..
я официально не ХР, но пару раз чтото очень хороше нашел ... и вот теперь это на меня вешают. говорят учись.
я просто думал может я еще оч емнибудь совсем-совсем не знаю.
и хедхантер и джоб и все прочее, и биржи труда на профильных ресурсах давно обнюханы...
пора выходить на платную основу, наверное... |
|
--------
Имей мужество пользоваться собственными мозгами! (с) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.02.2006 19:12 | |
|
|
|
Постов: 637
Дата регистрации: 18.08.2003 |
если на вас начальство "вешает" как вы написали, то понятно какие менеджера нужны...
тогда только джоб.ру и газеты... хотя честно говоря толку будет мало... на работу согласятся только вечерники-студенты или только что окончившие ВУЗ, которым нужно за что-то ухватится, и вы их получите только в том случае, если у них есть опора финансовая (семья)...
давайте я угадаю... вам нужны менеджера на процентах?
понятно, что первые месяцы клиентов найти трудно будет сотруднику, поэтому вы как честные работодатели пообщаете бедняге 300 баков железно... Так?
может я зря так говорю и у вас совсем иначе... но впечатление такое складывается... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
18.02.2006 22:46 | |
|
|
|
Постов: 114
Дата регистрации: 25.10.2005 |
эмм.м ну триста не триста, а пятьсот-восемьсот. плюс проценты, да. как везде.. вродже как.
а клиентов первые месяцы искать не надо - нам надо скинуть с нашихменеджеров тех клиентов, что уже есть... |
|
--------
Имей мужество пользоваться собственными мозгами! (с) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.02.2006 17:57 | |
|
|
|
Постов: 637
Дата регистрации: 18.08.2003 |
если как вы пишете 500-800 + % и не надо клиентов искать... то я совсем не понимаю причину поиска.
подобных менеджеров сейчас много, оклад средний...
как у вас проходит процесс отбора? кто приходит, чего хотят? почему отказываются? откуда в основном текут: инет, газеты?
интеросно... расскажите... наверняка уже куда-то давали рекламу и кто-то приходил...
и еще вопрос, а 500-800... почему такой разброс? от опыта? или вы разглядываете пришедшего и чувствуете сколько можно ему предложить? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
21.02.2006 22:26 | |
|
|
|
Постов: 114
Дата регистрации: 25.10.2005 |
разброс в 500 и 800 от опыта. 800 мы предлагаем людям с опытом работы в фирме,которая когдато заказывала РК через интернет, т.е. обладают видением проблемы со стороны заказчика.
мы пока только в интернете ищем...
размещались где только можно, потом перешли к поиску резюмей в базах и высылали людям предложение работать..
носамое паршивое в ситуации то, что народ-то ищу я, а отбор резюме и собеседования проводит другой человек, мой начальник. который вечно слишком занят чтобы "поговорить об этом". тяментся вся эта бодягга уже не первый месяц...
одного мы вроде как нашли - в смысле что человек вышел работать. я может ошибаюсь но помоему это жутко неэффективно.
сколько часов работы я на это убил - даже думать страшно.
знаю только ,чт омоего босса пугают люди моложе 25,типа неопытные, типа безответсветнные. ичто его привлекают люди с организаторскими способностями и опытом... |
|
--------
Имей мужество пользоваться собственными мозгами! (с) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.02.2006 13:14 | |
|
|
|
Постов: 637
Дата регистрации: 18.08.2003 |
от 25 лет как правило и зп другая...
очень плохо, что босс не может уделить время, поэтому, я думаю, отчасти вы и теряете будущих работников...
меняйте что-то, т.к. до 25-ти люди не устраивают босса, а кому за 25 за такую зп не пойдут (вернее всегда найдется, но сложно)... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.02.2006 14:18 | |
|
|
|
Постов: 114
Дата регистрации: 25.10.2005 |
у меня уже какие-то похоронные настроения в связи с этим поиском сотрудников... можноучиться на своих шишках, но нельзя научиться играть в шахматы в одиночку.
вроде как одного.. даже двух людей я им нашел. таких ,как они хотели и на эту зарплату.
но им надо еще. вроде как.
я же не профессилнальняй HR, боже упаси, и в рекламе работаю - месяца три. четыре. =) но не больше.я даже плохосебе представляю обязанности менеджера по РК в интернете, а ужкакие там требования могут быть и как отличить резюме, которое понравится боссу, от того, какое не подойлдет - совсем уж и думать нечего. ы. =)
наверное,я лузер. |
|
--------
Имей мужество пользоваться собственными мозгами! (с) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.02.2006 14:27 | |
|
|
|
Постов: 8
Дата регистрации: 28.02.2006 |
для: Megapolis©
Многие фирмы делают свои шаблоны для резюме. По-моему, так вам было бы легче отбирать соискателей. |
|
--------
The revolution is coming. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
28.02.2006 12:03 | |
|
|
|
Постов: 114
Дата регистрации: 25.10.2005 |
| есть такой шаблон. но: сталкиваемся вообще с низой активностью людей в сети. то есть в сети-то у них активность дай боже. но в то ,чтобы реально приехать и поговорить, а уж тем более поработать - это крррайне редко... |
|
--------
Имей мужество пользоваться собственными мозгами! (с) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.05.2006 19:14 | |
|
|
|
любитель маркетинга
Постов: 706
Дата регистрации: 08.10.2003 |
"Горячая восьмерка" сайтов:
www.job.ru
www.headhunter.ru или www.hh.ru
www.rabota.ru
www.zarplata.ru
www.job1.ru
www.e-xecutive.ru
www.mainjob.ru
www.superjob.ru |
|
--------
Маркетинг - это жизнь!
dkolesnikoff@yandex.ru |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 17.05.2006 23:55 | |
|
|
|
Постов: 2
Дата регистрации: 24.05.2006 |
| У меня очень единственный позитивный опыт, связанный с поиском сотрудников через инет - контора под названием Штаты.ру. Проверено на собственном опыте - работает, причем я лично была в шоке в приятном смысле этого слова после общения с ними. Большие умнички и что уж совсем дико по нашим временам, идейные. До встречи с ними я полагала что все агенства это надувалово. Кому интересно - сходите по ссылке http://www.shtaty.ru/ |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
24.05.2006 14:16 | |
|
|
|
Просто маркетолог
Постов: 5216
Дата регистрации: 17.11.2003 |
для: nataS© Правильно ли я понимаю, что данная Вами ссылка имеет отношение к поиску работы ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ. То есть путем обращения на данный сайт можно без использования оффлайновых коммуникаций найти сотрудника вплоть до собеседования с ним? Подтвердите это, пожалуйста, в противном случае ссылка будет удалена как реклама.
Arsenij, модератор форума |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
24.05.2006 17:11 | |
|
|
|
